
玉林切配廚工招聘
桂聘提供2025年4月玉林切配廚工最新招聘,玉州區(qū)3條北流市2條,平均工資約為2838元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多切配廚工后廚配菜打荷切配廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫雜工
3000-3500元2025-04-14葉煥爾2. 具有良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù);
3. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進行良好的溝通和協(xié)調(diào);
5. 具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應工作環(huán)境和工作內(nèi)容。
以上就是倉庫雜工崗位的職責和任職要求,希望符合條件的應聘者能夠積極投遞簡歷,我們期待您的加入! -
打荷主管
4000-5000元2025-04-14梁坤崗位職責:
1.聽從廚師長安排,向廚師長負責。
2.開餐前領(lǐng)料,加料。
3.負責監(jiān)督炒鍋人員的菜肴出品質(zhì)量,保證出品的色、香、味、型等,特別是客人的特殊要求應及時說清(如忌口等)。
4.協(xié)助廚師做好主,副食的加工。
5.打荷工作是否做的到位與主荷檢查監(jiān)督有直接關(guān)系。
6.配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開飯工作。
7.做好區(qū)域的消毒與衛(wèi)生。
8.在廚師的指導下,腌制粗加工食品。
9.餐后將荷臺擦干凈,醬料擺放整產(chǎn),清掃拖凈地面。
10.將用完的配料加蓋入冰箱保存。
11.完成領(lǐng)導(含主荷)交辦的臨時性工作。
工作內(nèi)容:
12.主荷合理安排分工。
13.餐前做好加料準備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料。
14.將所有小料切配好準備好,灶臺上加好調(diào)料。
15.根據(jù)菜單要求準備餐具。
16.檢查料頭、調(diào)料、油、領(lǐng)料、餐具是否到位有水、打荷筷子、抹布是否齊全,崗位衛(wèi)生等。
17.根據(jù)菜單上的菜品要求,定好每個菜所用的哪種餐具分好類。
18.將宴會菜品提前加工的原料,作好初步熟處理。
19.宴會出菜時作好菜品的圍邊,掌握好上菜順序,并對菜品質(zhì)雖作好把關(guān)。
20.掌握好出菜速度,不要太快也不要太慢,勻速進行特殊情況特殊處理)。
21.上完菜后的工作清理,刀、墩、用具清理消毒并作好記錄。
22.下班及時檢查關(guān)閉廚房的電燈,風扇,水龍頭及其他設(shè)備。
23.每天工作即將下班時檢查倉庫庫存。如有調(diào)料不足應及時開單統(tǒng)一采購。
24.做好領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。 -
打荷切配廚師
4000-6000元2025-04-14譚芳1、負責菜肴烹制前最合理的切配和烹制后的美化
2、備齊每餐使用的餐具,并保持整潔
3、按上菜和出菜前順序,及時傳送切配,以及烹制所需的原料和菜肴
4、配合爐灶師傅出菜,并負責裝盤擺盤,確保出品美觀整潔
5、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴
6、隨時保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生和個人衛(wèi)生 -
餐飲廚工
3000-4000元2025-04-14榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 -
后廚打荷
3000-4000元2025-04-14黃敬民1、開餐前領(lǐng)料加料 2、協(xié)助廚師做好主、副食的加工 3、準備菜肴盛裝的器皿 4、了解當天的預訂情況 5、協(xié)助廚師出品的裝飾點綴 6、清理打荷臺和雙向調(diào)理臺衛(wèi)生
約 5 個崗位
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玉林配菜打荷招聘工資
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2838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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54.8%3K
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14.5%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林配菜打荷招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。