
玉林渠道開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月玉林渠道開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)27條北流市1條,平均工資約為4192元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道開發(fā)渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源汽車銷售
5000-10000元2025-09-14蔣燁負責新能源汽車銷售
負責能源車的渠道開發(fā)與客戶維系 -
電話銷售+高提成
4000-9000元2025-09-13馬明奎工資待遇:
1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺5000+每月突破獎+每月冠軍獎+年終獎+季度旅游等等。
工作職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負責業(yè)務(wù)跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負責公司渠道開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、負責自己團隊的維護與管理
崗位要求:
1、高中及以上學歷,年齡20-38周歲;
2、溝通表達能力強,反應(yīng)靈活,肯吃苦 -
招聘【新媒體APP推廣助理+無責底薪】
3000-8000元2025-09-10劉偉工作內(nèi)容:
1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣;
2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求;
3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶;
4、簡單說就是負責通過抖音、快手等渠道平臺推廣APP,無經(jīng)驗小白有人帶。請放心投遞。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。
任職要求:
1、接受應(yīng)屆生和實習生,實習生可蓋章,有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓);
2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強;
3、溝通能力好,熟悉使用QQ、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。
薪資福利:
1、無責2000+購買五險+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100
或者:無責2000+1000社保補貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100(固定到手3000)
2、上六休一(周日公休) 國家法定節(jié)假日休息??!
3、手把手帶薪培訓,初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限)
4、公司福利(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等)
面試地點:玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001 -
抖音推廣引流+無責底薪 有社保+無經(jīng)驗也可
3000-8000元2025-09-10劉偉工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 4、簡單說就是負責通過抖音、快手等渠道平臺推廣 -
新媒體運營APP推廣助理+可無經(jīng)驗
3000-8000元2025-09-10劉偉工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生, -
市場營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-09-10曾女士營銷經(jīng)理(1名) 5K-1K上不封頂 工作內(nèi)容: 1、編制銷售目標實施方案,完成公司制定的銷售目標; 2、掌握一定的銷售技巧,熟悉公司產(chǎn)品賣點; 3、開發(fā)客戶,組建團隊,培養(yǎng)人才,開展市場業(yè)務(wù) …… ,拜訪,有較強獨立性; 4、能服從領(lǐng)導安排,開拓渠道市場業(yè)務(wù); 任職資格: 1、有經(jīng)驗,品行端正、吃苦耐勞,團隊意識強; 2、具有客戶開發(fā)、市場洞察和學習能力; 3、具有一定的人際交往溝通能力 -
市場專員
2000-6000元2025-09-103、擴展營銷渠道、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 4、策劃組織各種宣傳活動,推廣公司的知名度,向客戶傳達公司的優(yōu)勢以及推出的業(yè)務(wù)、優(yōu)惠等信息。 -
人事專員
3000-4000元2025-09-10崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序 …… ,并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果 -
新媒體運營專員
2000-7000元2025-09-10陳柯然公司介紹:本公司是軟件公司,主要開發(fā)APP小程序。 …… 其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺內(nèi)容分發(fā)。 二、崗位要求 1. 經(jīng)驗背景: 1-3年新媒體運營或數(shù)字營銷經(jīng)驗,最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗。 -
大區(qū)銷售經(jīng)理(廣東、廣西)
15000-30000元2025-09-06高飛任職資格: 1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團隊及渠道管理經(jīng)驗,神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強的溝通及人際交往能力; 4.有團隊精神,積極主動解決問題的能力 …… : 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負責區(qū)域市場開拓進行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計劃,分解銷售目標; 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售,并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進; 4.銷售團隊的管理; 5.開發(fā)和維護地區(qū)專家團隊 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-06高飛1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負責區(qū)域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標; 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進; 4、開發(fā)和維護地區(qū)的專家團隊 -
市場營銷策劃
5500-6000元·13薪2025-09-02劉經(jīng)理人事經(jīng)理招聘社區(qū)渠道蔬菜銷售(拓客方向) 專注于區(qū)域內(nèi)小區(qū)的客戶開發(fā),負責拓展社區(qū)蔬菜銷售的新客戶群體。 …… 薪資待遇:底薪+拓客提成,成功開發(fā)的客戶數(shù)量越多,收入越可觀,多勞多得。 有意者請投遞簡歷,期待你的加入。 -
銷售專員
5500-6000元2025-09-02劉經(jīng)理人事經(jīng)理招聘餐飲渠道大米銷售 負責區(qū)域內(nèi)小飯店的大米銷售,包括開發(fā)新客戶、洽談合作及維護老客戶關(guān)系。 …… 任職要求:有大米、糧油或餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有餐飲行業(yè)工作履歷者優(yōu)先,熟悉餐飲渠道者更佳。需具備較強溝通能力,能快速理解小飯店進貨需求,高效促成合作。 -
渠道銷售
5500-6000元2025-09-02劉經(jīng)理人事經(jīng)理招聘餐飲渠道飲料銷售 負責區(qū)域內(nèi)小飯店的礦泉水、飲料銷售,包括開發(fā)新客戶、洽談合作及維護老客戶關(guān)系。 …… 任職要求:有飲料、礦泉水或啤酒行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉餐飲渠道者更佳。需具備較強溝通能力,能快速理解小飯店進貨需求,高效促成合作。 薪資待遇:業(yè)績提成制,收入與業(yè)績直接掛鉤,多勞多得。
玉林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售部經(jīng)理渠道銷售專員餐飲渠道銷售渠道銷售代表渠道開發(fā)市場渠道開發(fā)渠道開發(fā)主管教育渠道開發(fā)醫(yī)美渠道開發(fā)渠道開發(fā)經(jīng)理渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道客戶開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道管理銷售渠道管理渠道主管經(jīng)銷商開發(fā)銷售渠道拓展禮品銷售線上渠道線下渠道渠道精英渠道銷售渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道拓客渠道維護主管渠道業(yè)務(wù)主管分銷渠道部總經(jīng)理銀行渠道市場銷售銀行渠道對接房地產(chǎn)渠道房產(chǎn)渠道渠道管理主管線上渠道主管渠道拓展主管
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玉林渠道銷售招聘工資
¥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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28.6%3K
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21.4%4K
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25%5K
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3.6%6K-8K
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96%
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高中4%
玉林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,高中占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。