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玉林區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月玉林區(qū)域運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)9條北流市2條,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
潘友莉
美團(tuán)外賣。餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理
2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材
4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案
5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:124
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-04-16
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場(chǎng),分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況;
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門(mén)店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-04-15
趙明路
崗位職責(zé):
1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作,掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí),基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求,給予專業(yè)的指導(dǎo)及建議
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門(mén)店的策略制定及日常運(yùn)營(yíng)管理工作,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)
3、參與門(mén)店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定,支撐門(mén)店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成
4、營(yíng)造積極的門(mén)店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境,維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn),積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地,確保顧客滿意
5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,如何通過(guò)觀察與評(píng)估,及時(shí)給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,調(diào)整人員狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng),進(jìn)而達(dá)到顧客滿意
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。只要你對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱愛(ài),一切皆有可能
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力,富有創(chuàng)新精神
3、擁有積極向上的態(tài)度及較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力
4、對(duì)擁有多部門(mén)的工作經(jīng)歷感興趣,愿意從事?tīng)I(yíng)銷、銷售、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的管理工作
5、能夠接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動(dòng)
2025-04-14
梁坤
崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。
2025-04-14
李廣成
早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 工作內(nèi)容: 1、為寵物店客戶提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù),確??蛻魸M意度; 2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,解答咨詢并提供必要的指導(dǎo)和幫助; 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 …… 崗位要求: 1.對(duì)寵物行業(yè)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識(shí)背景; 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠處理前臺(tái)日常事務(wù),具備基本的寵物店運(yùn)營(yíng)知識(shí)。
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。
2025-04-14
張成軍
2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門(mén)店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
2025-04-14
張成軍
2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-04-14
關(guān)權(quán)
全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目核對(duì)和結(jié)算工作。 8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶滿意度。 三、任職要求 1.
2025-04-14
王經(jīng)理
要求熟悉電梯行業(yè),在電梯行業(yè)做管理者3年以上。 男女不限。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào) 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 可就近安排

前臺(tái)

3000-5000元
2025-04-14
周俊羽
如遇外來(lái)人員,了解其到訪目的,與相關(guān)部門(mén)人員核實(shí)后指引至相關(guān)人員; 2、顧客分診:按照院內(nèi)制度嚴(yán)格正確進(jìn)行分診; 3、前臺(tái)電話接聽(tīng):規(guī)范使用服務(wù)用語(yǔ),及時(shí)接聽(tīng),妥善處理來(lái)電需求; 4、關(guān)注營(yíng)業(yè)區(qū)運(yùn)營(yíng)情況 …… ,如有異常,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)對(duì)工作區(qū)域的清潔及維護(hù)督導(dǎo),確保工作區(qū)域干凈整潔; 6、關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)候診顧客,及時(shí)給予響應(yīng)和反饋; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-04-14
鐘女士
工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門(mén)店的巡視、現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力,及時(shí)跟進(jìn)門(mén)店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2025-04-14
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見(jiàn)
約 13 個(gè)崗位

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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 10.7%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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