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玉林人力招聘

桂聘提供2025年8月玉林人力最新招聘，玉州區(qū)37條北流市3條，平均工資約為3227元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力人力資源人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求：
1.本科及以上學歷（行政、工商管理或人力資源管理等相關專業(yè)），
2.有較強的執(zhí)行力及組織能力，有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。
3.C1駕駛證（2年駕齡以上）優(yōu)先。
薪資待遇：試用期4000-6000
1.大專及以上學歷，行政、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3.有C1駕駛證，優(yōu)先錄用。
2025-08-03
2731453243@qq.com
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施；
2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施；
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行；
4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領導交辦任務的完成。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗；
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。

人力行政專員

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:123
2025-08-03
周向清
任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關經(jīng)驗者優(yōu)先

餐廳領班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
胡依全
1、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間，負責對整個餐廳的督導，巡查以及對客溝通工作 4、負責員工的業(yè)務能力培訓 5、妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人投訴
2025-08-03
梁坤
合理編排地喱人員班次與工作任務，充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。
2025-08-03
羅章健
任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，
2025-08-03
2731453243@qq.com
二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
董慶波
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預防和處理勞動糾紛，降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎。

人力資源專員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-03
張甫
工作內(nèi)容： 1、負責員工關系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動，提升員工滿意度和組織氛圍； 3、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2、能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節(jié)準確性； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。
2025-08-03
王勇
1.負責招聘工作 2.負責店端績效管理 3.其他人力工作

人事主管

4000-7000元
2025-08-03
張成軍
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘 …… 、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工

人力行政專員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:32
2025-08-03
1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件

礦山礦長

10000-12000元
2025-08-02
- 優(yōu)化人力、設備、爆破材料等資源配置，控制噸礦成本。 4. 對外協(xié)調(diào)與應急處理 - 對接政府安監(jiān)、環(huán)保、自然資源等部門，維護良好政企關系。
2025-08-02
2.施工組織與現(xiàn)場協(xié)調(diào)：組織、協(xié)調(diào)和管理現(xiàn)場施工的分包商、設備供應商、業(yè)主、監(jiān)理等各方資源，制定并落實詳細的施工計劃、人力計劃、機械用具計劃等。
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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 27.3%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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