
玉林人力招聘
桂聘提供2025年8月玉林人力最新招聘,玉州區(qū)37條北流市3條,平均工資約為3227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-021、全面負(fù)責(zé)本部門的工作,貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門,理順工作渠道;
2、全面負(fù)責(zé)公司股東會、董事會級監(jiān)事及相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)公司資料證件的存放、使用、管理和及時更新;
5、負(fù)責(zé)主持公司制度編制的起草、征求意見、審核、頒布、修訂和匯編工作;
6、負(fù)責(zé)公文的批分、起草、審核、報送工作及公司檔案管理體系的建立和文檔存放使用的監(jiān)管工作;
7、負(fù)責(zé)公司合同的法律條款的審核工作;
8、負(fù)責(zé)公司會議管理工作,做好會議接待、編制會議流程、組織會議實施、保存會議資料及監(jiān)督會議決議的落實;
9、負(fù)責(zé)公司印章使用的監(jiān)管工作;
10、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作,歸口管理對外宣傳資料、VI信息和各種影像資料;
11、負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密監(jiān)管,歸口管理公司經(jīng)營信息的保密管理工作;
12、加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合,為公司各種工作做好行政支持;
13、負(fù)責(zé)公司人力資源管理;
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)的管理;
15、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司物資采購的驗收、入庫、臺帳、出庫等臺賬管理;
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
大學(xué)本以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 -
企劃管理
4000-6000元2025-08-01吳先生一、崗位任職要求
1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械工程等工科類相關(guān)專業(yè);
2.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司管理原則;
3.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力,協(xié)調(diào)各部門共同工作;
4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
5.良好的文筆寫作能力。
二、核心工作內(nèi)容
1.企劃管理;
2.人力資源管理(績效管理、干部管理、培訓(xùn)管理、技能等級/技術(shù)資格管理);
3.宣傳管理;
4.黨建管理。 -
人事主管(工作地點(diǎn):北流)
4000-5000元2025-08-012731453243@qq.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施;
2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行;
4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事或招聘管理經(jīng)驗;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 -
汽車銷售店長
5000-10000元2025-08-01陳經(jīng)理2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 -
行政人力管理員
4000-5000元2025-08-01管理部曾女士要求: 1、全日制本科學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的專業(yè)知識與技能,有責(zé)任心,具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。 3、應(yīng)屆本科大學(xué)生畢業(yè)生均可。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士確保生產(chǎn)活動符合國家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達(dá)成年度成本控制目標(biāo); 7、定期向財務(wù)部門提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)(原材料損耗、能耗、設(shè)備維修費(fèi)用等),配合財務(wù)完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設(shè)備采購、人力配置的預(yù)算需求 …… ,并按預(yù)算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門提交 “階段性人力需求計劃”(含崗位、技能要求、到崗時間),參與關(guān)鍵崗位(如班組長)的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表; 9、 …… 參與運(yùn)營部門的銷售會議,結(jié)合產(chǎn)能瓶頸(如設(shè)備最大負(fù)荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過載;當(dāng)運(yùn)營部門推出 “新品試銷” 時,配合制定 “小批量試產(chǎn)計劃”。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-01(1)負(fù)責(zé)公司人員編制、預(yù)算,人力招聘、培訓(xùn)、績效考核、合同管理及薪酬核算等工作; (2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底; (3)辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、五險一金繳納等手續(xù) -
財務(wù)人事綜合崗
3000-4000元2025-08-01人力支持:助力招聘、培訓(xùn),管理人事檔案,維護(hù)員工關(guān)系。 任職資格: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)財務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 崗位要求: 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓。 …… 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)財務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓。 -
行政主管
4000-6000元2025-08-01任職要求: 1.行政管理、秘書學(xué)、人力資源管理、哲學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等大專及以上學(xué)歷,2年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-08-01李女士任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源主管經(jīng)驗,或3年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。 3、對人力資源管理6大管理模塊均有較深入認(rèn)識。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-01李女士任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上人力資源經(jīng)驗,或1年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。 3、對人力資源管理6大管理模塊有理論基礎(chǔ)。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號1.人力資源管理: (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實; (2)負(fù)責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; (3)負(fù)責(zé)主持公司招聘 …… 、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作; (4)協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; (5)密切關(guān)注公司員工的工作動態(tài)及做好各部門人員的思想工作,保持工公司良好的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01李女士3、負(fù)責(zé)公司組織設(shè)計和優(yōu)化;人力成本的分析及管控。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持人力資源管理師證。 …… 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各模塊均有較深入認(rèn)識。 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策。 -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元2025-07-31張成軍熟悉人力資源管理流程,能夠獨(dú)立處理招聘和員工發(fā)展相關(guān)事宜。 3. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。 4. 對人力資源管理有深入理解,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2025-07-30陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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4.5%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。