玉林人事經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林人事經(jīng)理/主管最新招聘，玉州區(qū)6條北流市2條，平均工資約為4200元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元
2025-04-18
吳琦1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度；
2）.負責員工人事檔案管理工作；
3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作；
4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職要求：
1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。 -
人力資源主管
6000-8000元
2025-04-17
鄧深松一、崗位職責：全面負責集團人力資源部工作。
二、崗位要求：1、本科以上學歷；
2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓等各個模塊的工作；
3、有較強的組織運營管理能力，熟悉各大招聘渠道。 -
人事專員
3000-4000元
2025-04-16
崗位職責：
1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作；
2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作；
3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃；
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作；
5、新員工入職培訓工作；
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作；
7、其它臨時性安排的工作任務。
崗位要求：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2、大專學歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人力行政專員
5000-6000元
2025-04-14
周向清1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務外聯(lián)接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元
2025-04-14
陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
人事行政主管/經(jīng)理
4000-5000元
2025-04-14
溫夢霞崗位職責: 1.負責建立和完善公司的人力資源管理流程。 2.利用多種渠道進行人才招聘，滿足組織的人才需求。 3.執(zhí)行人才招聘、篩選、面試及選拔流程，確保人才質(zhì)量和匹配度。 4.管理員工的入職、培訓及考核工作，促進員工職業(yè)發(fā)展。 5.組織員工關(guān)系管理，包括解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件及人事管理工具。 3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠獨立處理相關(guān)事務。 4.具有較強的責任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力。 5.具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠遵守公司規(guī)章制度。 -
人事專員
2000-3000元
2025-04-14
2731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。 -
人事專員
3000-5000元
2025-04-14
翁志凡工作內(nèi)容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。 -
人事專員
2000-3000元
2025-04-14
蘇榮路1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。 -
人力行政專員
3000-4000元
2025-04-14
1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
約 10 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.7%2K
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32.7%3K
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29.1%4K
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9.1%5K
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5.5%6K-8K
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5.5%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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電梯的銷售、安裝、維修及其技術(shù)服務；電梯配件及電梯專用器材、五金電器、空調(diào)設備、機電設備、樓宇自控設備的批發(fā)、零售；道路交通設施、樓宇水電設備的安裝服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；測繪服務；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建筑勞務分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；規(guī)劃設計管理；貿(mào)易經(jīng)紀；地質(zhì)勘查技術(shù)服務；地質(zhì)災害治理服務；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務代理代辦服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術(shù)咨詢服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家用電器制造；家用電器銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；辦公設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備耗材制造；辦公設備耗材銷售；計算器設備制造；計算器設備銷售；貨幣專用設備制造；貨幣專用設備銷售；包裝專用設備制造；包裝專用設備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車用品（除危險品）、機動車配件、日用百貨的銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；汽車維修技術(shù)咨詢服務；設計、制作、發(fā)布國內(nèi)廣告；汽車銷售信息咨詢服務；機動車維修；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機械設備、機械配件、農(nóng)業(yè)機械的加工、銷售；鋼材、五金產(chǎn)品的批發(fā)零售；廢舊金屬回收再加工處理；黑色金屬鑄造、加工、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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肉雞養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）；對林木種植項目、飼料生產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設工程施工；施工專業(yè)作業(yè)；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；人防工程防護設備安裝；電氣安裝服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；公路管理與養(yǎng)護；路基路面養(yǎng)護作業(yè)；建筑勞務分包；建設工程質(zhì)量檢測（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；建筑用石加工；金屬結(jié)構(gòu)制造；普通機械設備安裝服務；市政設施管理；水污染治理；水環(huán)境污染防治服務；污水處理及其再生利用；城市綠化管理；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設計施工服務；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設計；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；圖文設計制作；專業(yè)設計服務；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；辦公設備租賃服務；日用百貨銷售；家用電器銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；電氣設備銷售；儀器儀表銷售；辦公設備銷售；勞動保護用品銷售；家居用品銷售；日用品銷售；戶外用品銷售；家具銷售；計算器設備銷售；辦公設備耗材銷售；電子產(chǎn)品銷售；音響設備銷售；辦公用品銷售；安防設備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設工程設計；建設工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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國內(nèi)廣告設計、制作、代理、發(fā)布，平面設計及制作，圖文設計及制作；室內(nèi)外裝飾裝修工程的設計、施工，水電安裝；電子安防設備、消防設備的銷售，包裝木箱的制造與銷售，包裝裝潢印刷，項目公關(guān)服務，廣告促銷活動策劃，慶典活動策劃，文藝演出，演出經(jīng)紀，攝影攝像，企業(yè)管理咨詢，企業(yè)營銷策劃，展覽展示服務，會議服務，文化藝術(shù)交流活動的組織策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)形象策劃、攝影攝像服務；會務及展覽展示服務、慶典活動策劃服務；室內(nèi)裝飾工程設計、施工。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
