
玉林人事行政主管招聘
桂聘提供2025年10月玉林人事行政主管最新招聘,玉州區(qū)12條福綿區(qū)3條,平均工資約為4380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事行政主管人事行政主管人事行政主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元2025-09-25梁曼1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作,推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化;
2、完善崗位體系,推動人才盤點(diǎn),完善員工成長和發(fā)展通道,對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議;
3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系,并推動相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作,包括關(guān)鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評估等;
4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據(jù);
5、制定各層級人員溝通方案,并對各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議;
6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動,建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系,提升員工的歸屬感和滿意度;
7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-09-251、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)
2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、熟練使用常用辦公軟件
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林人事行政主管招聘最新投遞
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梁先生投遞了 玉林市棉花果軟件有限公司 的 人事經(jīng)理/總監(jiān) 職位2025-09-25
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梁先生投遞了 玉林市棉花果軟件有限公司 的 人事經(jīng)理/總監(jiān) 職位2025-09-16
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.3%2K
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31.6%3K
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31.6%4K
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14%5K
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7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。