
玉林人員招聘
桂聘提供2025年10月玉林人員最新招聘,玉州區(qū)78條北流市12條,平均工資約為3750元,有項(xiàng)目提成等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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淘寶售后主管
4000-5000元2025-10-04劉秋琳1.負(fù)責(zé)售前.售后接待工作,負(fù)責(zé)售前.售后客服人員旺旺分配,排班,確保所管團(tuán)隊(duì)各個(gè)崗位的工作有序.及時(shí).銜接
2.客服團(tuán)隊(duì)日常工作的監(jiān)督和檢查,減低所管團(tuán)隊(duì)各個(gè)崗位工作出錯(cuò)率;
3.例會(huì)的組織召開(kāi).配合店鋪活動(dòng)對(duì)客服進(jìn)行輔助培訓(xùn),新品培訓(xùn),確保所管客服團(tuán)隊(duì)活動(dòng)熟知,產(chǎn)品熟知;
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)處理日??蛻?hù)咨詢(xún).解答及投訴;
5.建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,將售前.售后等各方面都按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行,從而提高客服轉(zhuǎn)化率,售后服務(wù)體驗(yàn);
7.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作和客戶(hù)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月銷(xiāo)售指標(biāo);
8.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)。
9.有較強(qiáng)的處理客戶(hù)投訴能力及銷(xiāo)售技巧。
10.具有兩年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00(休3) -
編導(dǎo)
5000-9000元2025-10-04楊國(guó)美職位描述
1、能獨(dú)立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對(duì)短視頻平臺(tái)打法有清晰的認(rèn)知;
2、負(fù)責(zé)對(duì)自制短片、視頻的總體策劃等創(chuàng)意執(zhí)行;
3、具備原創(chuàng)的能力,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行把控,對(duì)拍攝人員以及現(xiàn)場(chǎng)可進(jìn)行調(diào)度管控;
4、了解客戶(hù)需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成拍攝任務(wù)和制作;
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
推廣培訓(xùn)師
4000-7000元2025-10-04溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線(xiàn)下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)量和品牌知名度;
2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
4、培訓(xùn)各門(mén)店銷(xiāo)售人員,提升人員銷(xiāo)售能力及門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力;
3、搜集、匯總、分析競(jìng)品信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額;
4、巡店,督促渠道經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度; -
活動(dòng)推廣員
4000-5000元2025-10-04莫章健活動(dòng)推廣員 人員數(shù)量:2名 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷(xiāo)售及門(mén)店日常維護(hù)。 -
CNC數(shù)控操機(jī)/編程員
5000-7000元2025-10-04陳先生人事1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫(xiě),樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn); 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié),并提升自身技術(shù)能力 -
抖音攝影師
3000-8000元2025-10-04李小姐任職要求: 1、只招全職人員,謝絕兼職 2、有剪輯及攝像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、為人誠(chéng)實(shí)、厚道,具有良好的道德修養(yǎng) 4、有C1l駕照,3年駕齡 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-04工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開(kāi)工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-10-04徐新偉- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場(chǎng)的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。 二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新 1.? …… 養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… - 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作,提高養(yǎng)殖動(dòng)物的免疫力。 2.?疫病診斷與治療 - 對(duì)疑似疫病的養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),確定疫病的種類(lèi)和病因。 …… 人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
服裝后道主管
6000-8000元2025-10-04鐘志新對(duì)數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對(duì)部門(mén)內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決問(wèn)題,確保按時(shí)出貨 2、負(fù)責(zé)下屬人員工作安排和工作指導(dǎo) -
縫制主管
8000-12000元2025-10-04鐘志新提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-10-04劉秋琳4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線(xiàn)和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作; 7、與各部門(mén)人員的溝通 -
質(zhì)量管理組長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-04嚴(yán)群1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過(guò)程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升; 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度 -
CNC數(shù)控操機(jī)/編程員
4000-9000元2025-10-04嚴(yán)群會(huì)編程、有經(jīng)驗(yàn)、可接受基礎(chǔ)人員 1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫(xiě),樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn); 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié) -
cnc調(diào)機(jī)技術(shù)員
4000-9000元2025-10-04嚴(yán)群1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫(xiě),樣件調(diào)試,小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工裝改制和調(diào)試,保證生產(chǎn); 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備程序的調(diào)試,做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié),并提升自身技術(shù)能力 -
信息中心開(kāi)發(fā)人員
4000-6000元2025-10-04李女士崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、賬號(hào)管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問(wèn)題處理和流程優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)對(duì)OA系統(tǒng)的個(gè)性化開(kāi)發(fā)和實(shí)施。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘主管招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理人員銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員人員管理全職銷(xiāo)售人員執(zhí)行人員行政人員營(yíng)銷(xiāo)人員運(yùn)營(yíng)人員操作人員設(shè)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)人員法務(wù)人員客戶(hù)維護(hù)人員市場(chǎng)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員推廣人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員安全管理人員管理人員辦公室人員市場(chǎng)調(diào)研人員商務(wù)人員出差人員銷(xiāo)售推廣人員公司管理人員設(shè)備維護(hù)人員車(chē)間生產(chǎn)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員評(píng)估人員設(shè)備操作人員技術(shù)人員it技術(shù)人員軟件銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員售后人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員倉(cāng)庫(kù)人員運(yùn)營(yíng)推廣人員項(xiàng)目實(shí)施人員管理主管it顧問(wèn)人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管實(shí)習(xí)生人才人事主管高端專(zhuān)員/助理主管/人事主管助理/專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專(zhuān)員hr人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員辦公室文員專(zhuān)家hr助理助理/人事助理文員助理經(jīng)理/總監(jiān)管理師人事專(zhuān)員/主管人事專(zhuān)員專(zhuān)員主管/hrbp
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