
玉林商務(wù)人員招聘
桂聘提供2025年7月玉林商務(wù)人員最新招聘,玉州區(qū)3條北流市1條,平均工資約為3788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)人員銷售商務(wù)專員阿里巴巴商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-8000元23小時(shí)前龍雄育1、熟悉阿里的運(yùn)營環(huán)境、店鋪后臺、平臺規(guī)則、跟蹤平臺的動作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品主圖5張。
3、負(fù)責(zé)平臺店鋪裝修上線,活動上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁面上線(PC和手機(jī)端)。
4、根據(jù)需要,定時(shí)給產(chǎn)品上新。
5、每天監(jiān)測店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
6、報(bào)名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺活動。
7、監(jiān)測產(chǎn)品上活動的排名,并及時(shí)跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。
8、平臺內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動。
9、每周對店鋪進(jìn)行診斷,診斷的問題及時(shí)提出解決方案并執(zhí)行。
10、研究平臺類目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營。
11、每周查看商務(wù)專員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正解決。(主要是顧客的反饋)
12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺公告)。
13、通過生意參謀,對店鋪的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并提出解決問題的方案 。
14、每天需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準(zhǔn)營銷、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。
15、通過生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來源,通過哪些關(guān)鍵詞進(jìn)店的,并記錄到文檔。
16、通過生意參謀分析,分析上升趨勢,對比同行,參考行業(yè)大盤,流量波動大則要分析其原因,并記錄到文檔。
17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動銷產(chǎn)品、熱銷榜前5的產(chǎn)品。
18、每周對競爭對手同行進(jìn)行分析,包括同行的活動產(chǎn)品,定價(jià),促銷,起批量,活動坑位等,并有針對性的提出解決方案。
19、對訪客進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)訪客類型不符應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
20、負(fù)責(zé)店鋪BSR、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁、客戶瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營銷等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。
21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對商品關(guān)鍵字的SEO處理。
23、通過推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù)
24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。
25、通過生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁,發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。
26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑,確保此路徑是最快最短的。
27、結(jié)合活動策劃和運(yùn)營計(jì)劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營銷產(chǎn)品。
28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時(shí)把櫥窗位調(diào)整給上活動的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。
29、定時(shí)把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進(jìn)行、標(biāo)題優(yōu)化、重新發(fā)布等動作。
任職資格
1.最佳學(xué)歷:大專及以上
2.1年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
3.必備技能技巧:店鋪日常運(yùn)營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等
4.具備執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力 -
解決方案售前經(jīng)理
4000-9000元2025-07-09李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項(xiàng)目管理知識,主導(dǎo)過200萬以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
二、任職資格(必備項(xiàng))
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長分析總結(jié)和有效溝通;
3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;
4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
售前經(jīng)理
4000-9000元2025-07-09李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案
2、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)方案
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項(xiàng)目管理知識,主導(dǎo)過200萬以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
二、任職資格(必備項(xiàng))
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長分析總結(jié)和有效溝通;
3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;
4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
法務(wù)專員
6000-8000元2025-07-03主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案 …… ;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議;
約 4 個(gè)崗位
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玉林商務(wù)專員招聘工資
¥
3788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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32.7%3K
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42.3%4K
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17.3%5K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。