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玉林社交運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月玉林社交運(yùn)營(yíng)最新招聘，玉州區(qū)6條博白縣1條，更多社交運(yùn)營(yíng)直播用戶運(yùn)營(yíng)線上用戶運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
陳紅蓮
崗位職責(zé)：懂電腦，操作系統(tǒng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等；
2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理，包括訂單處理、售后服務(wù)等；
3. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶關(guān)系管理，包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等；
5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營(yíng)銷推廣，包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則；
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具；
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求：
2025-08-24
陳陽(yáng)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致；
2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率；
3、維護(hù)并發(fā)展與媒體的良好關(guān)系，有效進(jìn)行信息溝通與反饋；
4、對(duì)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，增強(qiáng)品牌在社交媒體上的影響力。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，新聞?lì)?、市?chǎng)營(yíng)銷、廣告類相關(guān)專業(yè)
2、一年以上市場(chǎng)/活動(dòng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)；掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)
4、能熟練使用辦公室常用軟件
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，能獨(dú)立開展工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-24
禤兵兵
**【招募文玩合伙人】
——以器載道，以物傳情，邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰(shuí)？**
深耕文玩行業(yè)十余載，坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈，從原料甄選到匠心打磨，從文化溯源到價(jià)值賦能，我們既是行業(yè)頭部制造商，更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源，深諳市場(chǎng)脈絡(luò)，現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛文玩的你，以“銷售合伙人”身份，共同打造文玩手串的傳奇價(jià)值！
**職位名稱：文玩運(yùn)營(yíng)/高級(jí)合伙人**
**崗位核心：懂人性、造價(jià)值、創(chuàng)收益**
**你將負(fù)責(zé)：**
1. **洞察需求，直擊人心**——深挖客戶對(duì)文玩的“隱性訴求”（收藏、信仰、社交、情感寄托），為其匹配獨(dú)一無二的手串價(jià)值故事；
2. **價(jià)值賦能，點(diǎn)石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢(shì)，結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵，賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”；
3. **精準(zhǔn)營(yíng)銷，破圈成交**——制定個(gè)性化銷售策略（私域圈層運(yùn)營(yíng)、文化IP打造、場(chǎng)景化體驗(yàn)營(yíng)銷），讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體；
4. **長(zhǎng)線經(jīng)營(yíng)，口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關(guān)系，通過專業(yè)知識(shí)和共情能力，成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你：**
**文玩老炮**：至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源，對(duì)菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍；
**人性洞察者**：擅用“情感營(yíng)銷”與“身份認(rèn)同”策略，能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求，用文玩滿足其對(duì)品味、運(yùn)勢(shì)或圈層的渴望；
**價(jià)值造勢(shì)高手**：能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”，通過場(chǎng)景化描述（如“這條小葉紫檀的包漿，藏著三年盤玩的心境”）、稀缺性塑造（限量款、大師監(jiān)制）提升溢價(jià)空間；
**野心玩家**：不滿足于固定工資，渴望通過“底薪+月銷售額提成（5%-15%）+季度利潤(rùn)分紅+年終營(yíng)收分紅”四維收益模型，實(shí)現(xiàn)收入無上限。
**為何選擇我們？**
**供應(yīng)鏈碾壓級(jí)優(yōu)勢(shì)**：自有工廠0中間商差價(jià)，可定制獨(dú)家款、高端私人訂制，利潤(rùn)空間你說了算；
**極致自由度**：無需坐班，線上全域銷售（朋友圈、社群、直播、跨界合作）或線下高端圈層拓展任你選擇；
**文化背書賦能**：提供專業(yè)文玩知識(shí)培訓(xùn)、藏品級(jí)產(chǎn)品圖庫(kù)、客戶案例話術(shù)庫(kù)，讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”；
**長(zhǎng)期共創(chuàng)模式**：優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人，共享公司資源孵化個(gè)人IP。
**應(yīng)聘方式：**
請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”（300字內(nèi)）標(biāo)題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**：附上您個(gè)人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x，成功率提升50%！
**——文玩無價(jià)，知音難求。若你懂手串的溫度，更懂人心的溫度，這里就是你財(cái)富與熱愛的雙重道場(chǎng)?！?*
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**文案核心邏輯：**
1. **精準(zhǔn)錨定人群**：用“文玩老炮”“野心玩家”等標(biāo)簽篩選既有行業(yè)認(rèn)知又有賺錢沖動(dòng)的候選人；
2. **強(qiáng)化“非標(biāo)品銷售”專業(yè)性**：突出“人性洞察”“價(jià)值造勢(shì)”等關(guān)鍵詞，與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異；
3. **制造身份認(rèn)同**：通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價(jià)值感；
4. **降低決策門檻**：用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)+收益模型”解決后顧之憂，“無需坐班+個(gè)人IP孵化”激發(fā)自主性。
2025-08-20
蔡應(yīng)軍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營(yíng)，提升賬號(hào)在線影響力； 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容，包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等，以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾； 3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì)，分析數(shù)據(jù)反饋 …… ，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率； 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，參與跨部門項(xiàng)目，確保社交媒體活動(dòng)與整體市場(chǎng)策略一致。 …… 任職要求： 1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)（如抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等）的運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化
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2025-08-20
陳千勝
【任職要求】： 1、幽默、活潑、具備親和力，喜歡并擅長(zhǎng)社交，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)工作有極大的興趣 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，社交媒體重度患者，能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺(tái)等 3、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用，文筆強(qiáng) …… 組織能力，愿意創(chuàng)新與改變，積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺(tái)的活躍 5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營(yíng)，打造高粘性的社群 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信群、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作； 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù) …… ，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng) 5、通過數(shù)據(jù)分析，充分了解用戶行為及需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作
2025-08-20
梁曼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等，為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。 …… 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計(jì)劃，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營(yíng)，日常運(yùn)營(yíng)和管理公司社交媒體賬號(hào)（包括公眾號(hào)、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營(yíng)），公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉SaaS、erp軟件推廣模式的優(yōu)先考慮； 3.具備2年以上的行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的文字功底，編輯能力強(qiáng)；
2025-08-20
磨捷
崗位職責(zé)：1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略，包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論，處理用戶問題和建議。 …… 利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播，增加關(guān)注度和影響力。 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè) 使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
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