玉林生產(chǎn)招聘 logo

玉林生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年7月玉林生產(chǎn)最新招聘,玉州區(qū)66條博白縣26條,平均工資約為3208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
楊添杰
1、按照受控圖紙和工藝要求操作數(shù)控沖床折彎進(jìn)行生產(chǎn)加工產(chǎn)品;
2、嚴(yán)格按照“設(shè)備操作規(guī)程”來操作;
3、鈑金作業(yè)更換的廢棄物和邊角料必須及時清理出工作現(xiàn)場,放置在規(guī)定位置;
4、及時跟蹤加工工件的質(zhì)量,避免錯誤的發(fā)生;5、管理好設(shè)備和使用的工具,并做好設(shè)備使用記錄;
6、對設(shè)備經(jīng)常和定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),能對設(shè)備進(jìn)行檢查、調(diào)整,一般故障排除,確保設(shè)備處于完好狀態(tài);
2025-07-08
楊添杰
1、負(fù)責(zé)新開發(fā)自動化設(shè)備PLC程序的編寫:
2、負(fù)責(zé)新開發(fā)自動化設(shè)備的電氣裝配、電氣調(diào)
試:
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備日常運(yùn)行的電氣維護(hù)。
4、配合車間主任做好電氣設(shè)備、自動化設(shè)備的檢修搶修工作,做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),解決各種問
題。
5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程使用與維護(hù),確保設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境,監(jiān)視運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題
及時上報處理,做好技術(shù)資料及備件管理
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化專業(yè),有機(jī)械行
業(yè)電氣從業(yè)經(jīng)驗,熟悉西門子pIc編程;
2、工作積極有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-07-08
林濠明
生產(chǎn)文員
薪資待遇:2800-3200 包吃住 入職一年+五險
每日固定工作內(nèi)容
第一、制定生產(chǎn)管理計劃表。對生產(chǎn)計劃表進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督生產(chǎn)計劃表的實施過程。
第二、解決生產(chǎn)工藝問題。監(jiān)督生產(chǎn)過程當(dāng)中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時組織分析,解決生產(chǎn)供應(yīng)的相關(guān)問題。
第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種情況及時的解決了解。
第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過程進(jìn)度,對急單未完成的工作及時安排人員加班。
第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。對生產(chǎn)過程當(dāng)中各類數(shù)據(jù),如日報表、材料使用(量)、良品、不良品的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計,進(jìn)行分析。
第六、根據(jù)工藝,工序表定時檢驗產(chǎn)品是否按照公司工藝進(jìn)行生產(chǎn)。
2025-07-08
楊添杰
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電工相關(guān)工作,包括設(shè)備維修、電路安裝等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的電氣工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題,提出解決方案。
2025-07-08
楊添杰
2、生產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和調(diào)度,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本。 3、供應(yīng)鏈管理: 管理原材料采購、庫存控制和供應(yīng)商關(guān)系。
2025-07-08
楊添杰
崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
2025-07-08
楊添杰
工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)開發(fā)、設(shè)計機(jī)械設(shè)備及其零部件; ②根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要改良圖紙并提供生產(chǎn)技術(shù)服務(wù); ③進(jìn)行工藝性分析和改進(jìn),提供技術(shù)支持; ④編制工藝文件、檢驗及服務(wù)文件; ⑤協(xié)助檢驗和維修
2025-07-08
楊添杰
崗位職責(zé):1、制定合理的生產(chǎn)計劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。

跟單員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 電器 瀏覽:52
2025-07-08
林濠明
3.生產(chǎn)安排 根據(jù)訂單信息制定生產(chǎn)計劃,確定生產(chǎn)時間和數(shù)量,并協(xié)調(diào)原材料的供貨時間和數(shù)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。 …… 4.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤 定期到生產(chǎn)車間查看生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決生產(chǎn)中的問題,確保訂單按時完成。與生產(chǎn)部門保持緊密溝通,反饋生產(chǎn)情況并協(xié)調(diào)解決問題。 …… 8.文件和數(shù)據(jù)管理 整理和歸檔訂單信息、生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢報告等文件,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件提高工作效率。 5.配合團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理和其他相關(guān)工作。 …… 4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。 5.對工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。
2、具備三年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗,具有全面 的 大局觀念。 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)車間的日常工作。 …… 2、負(fù)責(zé)組織、落實、監(jiān)控生產(chǎn)過程中各項交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標(biāo) 是否達(dá)到公司要求。 3、能獨(dú)立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,隨時掌 握生產(chǎn)動態(tài),有必要時及時向上級反饋。
2025-07-08
曾揚(yáng)劍
對接客戶,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)發(fā)貨,合理安排生產(chǎn),有一定的平面圖軟件基礎(chǔ)。

質(zhì)檢員

5000-7000元
2025-07-04
周向清
根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單
2025-07-03
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進(jìn)報告。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-02
陳子榮
1.跟單質(zhì)量QC,跟進(jìn)工廠生產(chǎn)質(zhì)量 2.有跟過專賣品牌 3.對AQL4.0品質(zhì)要求熟悉 4.熟悉服裝工藝 主要工作內(nèi)容,產(chǎn)前版批復(fù),開產(chǎn)前會議,下工廠跟進(jìn)各個做工環(huán)節(jié),提升產(chǎn)品質(zhì)量。

廠長助理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-07-02
曹濤濤
1、接收新訂單,安排新訂單的裁貨、配貨; 2、跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟進(jìn)服裝的打包裝、配貨及發(fā)貨; 4、有服裝廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
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玉林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.5%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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