
玉林市場運營管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林市場運營管理最新招聘,玉州區(qū)17條北流市2條,平均工資約為4496元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場運營管理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家電零售店長
8000-13000元2025-08-20劉子瑜崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運營
2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2.能夠有效地解決問題,應(yīng)對市場變化
3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情
4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-08-20倪玉龍一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。
4. **團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團(tuán)隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強(qiáng),年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強(qiáng)者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補(bǔ)貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴(kuò)張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金
9000-14000元2025-08-20陳宇揚崗位職責(zé):
1、為校區(qū)運營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊的協(xié)同管理等);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團(tuán)隊的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理;
3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性; -
校長/中心主任+雙休+五險一金
8000-12000元2025-08-20陳宇揚崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值 -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元2025-08-20袁鋒制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣 任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力 …… ,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的 -
店長助理
3000-4000元2025-08-20陳冠佃2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 。 4.緊跟市場形式波動和調(diào)整運營計劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-08-19吳女士HR,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理 …… ,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
玉林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林市場營銷策劃招聘工資
¥
4496
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
16.9%2K
-
31.5%3K
-
12.1%4K
-
21%5K
-
9.7%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。