
玉林餐飲公司收銀招聘
桂聘提供2025年8月玉林餐飲公司收銀最新招聘,玉州區(qū)10條北流市1條,平均工資約為2442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀前臺(tái)收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
3000-4000元2025-08-03梁坤崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)處理客戶結(jié)賬收銀問題。
2、 負(fù)責(zé)接聽客戶訂餐電話,并及時(shí)做好相關(guān)登記同步前廳經(jīng)理做好客戶接待準(zhǔn)備。
3、 整理日常結(jié)賬數(shù)據(jù),并與公司財(cái)務(wù)核對(duì)當(dāng)天營(yíng)收情況。
4、 受理客戶點(diǎn)菜需求,及時(shí)安排好客戶點(diǎn)菜問題, 并對(duì)客戶就菜品提的問題,作出相關(guān)回復(fù)。
任職要求:
1、 熟悉簡(jiǎn)單的電腦軟件,協(xié)助客人把菜品錄入系統(tǒng),做好收銀相關(guān)工作。
2、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。
3、 具備良好的溝通能力,能夠解答客戶關(guān)于停車、結(jié)賬、發(fā)票等問題。
4、中專及以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄取。
5、年齡18歲以上, 有過同類型崗位工作半年以上經(jīng)驗(yàn)。
6、身高要求162以上,形象好
當(dāng)前崗位工作輕松,并且公司不定期組織旅游,工作時(shí)間可以坐著,對(duì)客的時(shí)候需要站立,形象氣質(zhì)佳、身高及能力優(yōu)秀的薪資可以面談。 -
前廳主管
3000-5000元2025-08-03梁坤崗位職責(zé):
一、運(yùn)營(yíng)管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點(diǎn)餐具、桌布等用品,及時(shí)補(bǔ)充缺少的物品。
二、員工培訓(xùn)。對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。
三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時(shí)處理顧客的投訴和建議。如果顧客對(duì)菜品不滿意,要積極協(xié)調(diào)廚房和顧客之間的關(guān)系,給顧客一個(gè)滿意的解決方案。
四、財(cái)務(wù)管理。協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行收銀管理,確保收款準(zhǔn)確無誤,還要監(jiān)督每日營(yíng)業(yè)款的結(jié)算和上交。 -
營(yíng)地店長(zhǎng)
3000-5000元2025-08-03胡冠良工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗(yàn),有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能要求:具備良好的溝通能力,擅長(zhǎng)愛好咖啡飲品小吃制作,同時(shí)具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點(diǎn)單收銀,服務(wù)以及營(yíng)銷動(dòng)作。 -
店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-30楊生--6000元+提成獎(jiǎng)金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng)
約 4 個(gè)崗位
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玉林收銀招聘工資
¥
2442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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57.1%2K
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41.4%3K
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1.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。