玉林數(shù)據(jù)安全招聘 logo

玉林數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年7月玉林數(shù)據(jù)安全最新招聘,玉州區(qū)127條北流市20條,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
陳潔萍
人事行政專員
獨立進行各種項目數(shù)據(jù)收集整理、可行性分析、材料撰寫,以及完成上級安排的相關(guān)工作。
要求:
1、大專及以上學歷,相關(guān)經(jīng)濟學財務(wù)管理或理工類專業(yè)并具有一定的項目可行性分析知識基礎(chǔ)。
2、形象良好,溝通能力強,做事認真負責。責任心強。
3、學習及領(lǐng)悟能力強,愛專研。
4、偶爾短途出差(出差為玉林境內(nèi)當天往返,目的是到合作企業(yè)進行溝通訪談)。
5、綜合月收入=基本工資+全勤獎+交稿獎金+項目到賬獎金+績效獎金,
假期:雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假。
公司福利:年終獎、評優(yōu)獎勵、年度旅游、商業(yè)保險、五險一金,法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎勵等。
發(fā)展方向:項目材料編寫專員→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。

行政專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:22
9小時前
翁志凡
崗位職責:
1,負責倉庫日常物資驗收 入庫 碼放 保管 盤點 對賬工作
2,負責倉庫日常物資領(lǐng)取 復核 統(tǒng)計工作
3,負責倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作
4,負責倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入
5,完成部門主管交辦的事宜
任職要求:
1,身體健康 吃苦耐勞
2,熟悉庫房操作流程
3,熟悉計算機辦公基本操作

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
9小時前
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。
5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。
7. 負責公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質(zhì)量,確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。
6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

直播運營

3000-6000元
9小時前
金潔
分析直播數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為,為優(yōu)化直播內(nèi)容和策略提供數(shù)據(jù)支持; 4. 與其他人協(xié)作,共同完成公司的營銷活動和推廣任務(wù); 5. 定期匯報工作進展,并提出改進意見和建議。 任職要求: 1.
9小時前
羅章健
負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作; 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負責相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:34
9小時前
梁振海
市場分析能力 - 能通過Google Trends、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等工具分析目標市場需求,定位潛在客戶。
9小時前
梁偉
負責接聽前臺電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達,負責辦理酒店客人入住,退房續(xù)住等手續(xù), 負責前廳各項數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特征和意見反饋,做好課時檔案記錄和整理,負責保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈整潔有序
9小時前
劉子瑜
1、負責梳理冰箱、洗衣機、中央空調(diào)的日常核心項目的達成跟進,讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達成進度以及排名情況; 2、能夠從銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問題點,輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升; 3
9小時前
梁振海
任職要求: 1.大專學歷以上,25歲以上; 2.1年以上以上的網(wǎng)店獨立運營經(jīng)驗; 3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化總結(jié)工作。
9小時前
楊小剛
1、陳列店面藥材、補貨、收貨工作; 2、負責藥材銷售,開單,打掃店面衛(wèi)生等; 3、需要和客戶、供應商溝通交流各項事宜; 4、能熟練運用Excel、OFFICE等辦公軟件; 5、負責對單據(jù)的數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計
9小時前
廖鏡茂
年倉庫管理工作經(jīng)驗,高中或以上學歷,電腦操作熟練; 2、工作認真,仔細,原則性強,具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、人際交往以及團隊協(xié)作能力; 3、有計劃對倉庫存儲規(guī)劃、貨物運裝卸和出入庫操作等; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
9小時前
楊生
6、負責下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
9小時前
楊生
電商運營專員 條件要求::年齡18-35歲,普通話標準,能熟練操作各類辦公系統(tǒng)軟件; 能用分析數(shù)據(jù)做PPT報告 任職要求: 1、工作有責任心,有良好的團隊合作精神。
9小時前
楊生
部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與提出改善建議 6.大客戶專項營銷活動輔助 7.輔助客戶經(jīng)理進行客情關(guān)系維護 8.領(lǐng)導交辦其他事項 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎

生產(chǎn)安全員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:90
9小時前
楊生
3、統(tǒng)計質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表 4、輔助部門ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
約 181 個崗位

玉林數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP