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玉林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月玉林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,玉州區(qū)56條福綿區(qū)7條,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺各類營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于門店、電商節(jié)日促銷、新品推廣、直播活動(dòng)策劃等,制定活動(dòng)方案、預(yù)算及執(zhí)行時(shí)間表。
2.結(jié)合品牌特點(diǎn)和產(chǎn)品賣點(diǎn),設(shè)計(jì)活動(dòng)頁面、宣傳海報(bào)、商品詳情頁等視覺素材,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格符合品牌形象且具有吸引力。
3.分析活動(dòng)效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化活動(dòng)策劃和設(shè)計(jì)方案,提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率和銷售額。
任職條件:
1.負(fù)責(zé)電商平臺各類營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于門店、電商節(jié)日促銷、新品推廣、直播活動(dòng)策劃等,制定活動(dòng)方案、預(yù)算及執(zhí)行時(shí)間表。
2.結(jié)合品牌特點(diǎn)和產(chǎn)品賣點(diǎn),設(shè)計(jì)活動(dòng)頁面、宣傳海報(bào)、商品詳情頁等視覺素材,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格符合品牌形象且具有吸引力。
3.分析活動(dòng)效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化活動(dòng)策劃和設(shè)計(jì)方案,提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率和銷售額。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺各類營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于門店、電商節(jié)日促銷、新品推廣、直播活動(dòng)策劃等,制定活動(dòng)方案、預(yù)算及執(zhí)行時(shí)間表。
2.結(jié)合品牌特點(diǎn)和產(chǎn)品賣點(diǎn),設(shè)計(jì)活動(dòng)頁面、宣傳海報(bào)、商品詳情頁等視覺素材,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格符合品牌形象且具有吸引力。
3.分析活動(dòng)效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化活動(dòng)策劃和設(shè)計(jì)方案,提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率和銷售額。
任職條件:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,播音主持、表演、舞蹈等文化藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2.1年以上直播出鏡經(jīng)驗(yàn),有美食、生鮮類產(chǎn)品直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和舞臺表現(xiàn)力;
3.會(huì)跳舞,能夠在直播中增加才藝展示環(huán)節(jié),提升直播間吸引力。
2025-08-01
唐女士
HR
1、負(fù)責(zé)汽車后處理系統(tǒng)生產(chǎn)工藝的研發(fā)與設(shè)計(jì)
2、主導(dǎo)汽車后處理產(chǎn)品的樣品試制,從零部件選型、組裝調(diào)試到性能測試
3、深入生產(chǎn)一線,對后處理產(chǎn)品的日常生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)工藝指導(dǎo)與監(jiān)督。
4、編寫、更新與完善各類工藝文件,包括但不限于工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等
任職要求:
1、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)為佳,扎實(shí)的機(jī)械原理、制圖、制造工藝等專業(yè)知識
2、具備 1 年以上工藝相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、熟練掌握 CAD 繪圖軟件,能精準(zhǔn)繪制工藝圖紙;熟悉 Office 辦公軟件,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫
4、需具備良好的動(dòng)手實(shí)操能力
2025-08-01
管理部曾女士
質(zhì)量監(jiān)控與評估 ? 建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤和評估。 ? 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量報(bào)告,為決策提供依據(jù)。 5. …… 質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新 ? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,解決重大質(zhì)量問題,持續(xù)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 ? 推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新,引入新的質(zhì)量管理理念和方法。 6.
2025-08-01
李女士
、培訓(xùn)管理和激勵(lì)考核管理; 5、主持公司重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行; 6、制定代理商管理政策,進(jìn)行系統(tǒng)的管理規(guī)劃; 7、了解客戶現(xiàn)狀,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,建立客戶數(shù)據(jù)庫; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣整體策劃 …… ,撰寫市場活動(dòng)策劃,推廣策略,品牌建設(shè)策略等方案,并組織實(shí)施; 9、嚴(yán)格市場盤價(jià)管理,定期檢核市場,掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向,拓展新市場和渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式; 10、定期組織市場調(diào)研,及時(shí)了解競品變化 …… 11、對銷售報(bào)表、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,對銷售回款及時(shí)負(fù)責(zé)。
2025-08-01
李女士
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測,為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數(shù)據(jù)參考。 …… 5、對成品檢測,每次發(fā)貨時(shí)對成品進(jìn)行抽樣檢測,對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、重量進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品 質(zhì)量合格。 …… 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 7、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培 訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題 …… 8、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行 匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性. 9、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題 的原因,共同解決問題 10、品控部費(fèi)用申報(bào)
無固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:62
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-07-31
吳女士
HR
定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,提升店鋪整體營運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品 …… 兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力
2025-07-30
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT …… 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-30
戚石川
崗位職責(zé): 1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 …… B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系; 4、促銷活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動(dòng)的策劃、上報(bào) …… 團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

品牌策劃

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:49
2025-07-30
梁振海
1、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品傳播策劃、文案撰寫、新媒體的傳播。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各類文案及短視頻內(nèi)容策劃、宣傳資料、產(chǎn)品形象物料類等撰寫工作。 …… 3、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品宣傳、廣告、促銷等各類計(jì)劃、活動(dòng)方案和文案的撰寫。 4、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使商品描述多樣化、豐富化、品牌化。 …… 6、根據(jù)廣告數(shù)據(jù)的反饋,及時(shí)對內(nèi)容的撰寫方向進(jìn)行調(diào)整。 7、指導(dǎo)并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成廣告圖片、海報(bào)、彩頁、視頻、創(chuàng)意等,輸出品牌VI等。
2025-07-30
李高珍
無門檻 先幫你起店,先體驗(yàn)看效果做起來后再?zèng)Q定做(數(shù)據(jù)與實(shí)力說話,只為成為值得信賴的長期合作伙伴) 不壓貨 所有售出產(chǎn)品都是每售出一單,去 采集拍一單(自行選擇利潤品),無囤貨風(fēng)險(xiǎn)!
2025-07-30
李高珍
無門檻 公司會(huì)先起店,先體驗(yàn),看效果,做起來后再?zèng)Q定做(數(shù)據(jù)與實(shí)力說話,只為成為值得信賴的長期合作) 不壓貨 所有售出產(chǎn)品都是每售出一單,去拍一單(自行選擇利潤品),不囤貨不耽風(fēng)險(xiǎn)!
2025-07-30
李高珍
無門檻 公司會(huì)先起店,先體驗(yàn),看效果,做起來后再?zèng)Q定做(數(shù)據(jù)與實(shí)力說話,只為成為值得信賴的長期合作) 不壓貨 所有售出產(chǎn)品都是每售出一單,去拍一單(自行選擇利潤品),不囤貨不耽風(fēng)險(xiǎn)!

督導(dǎo)

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-30
林孟豪
1、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動(dòng)、培訓(xùn)等,精通大型打板活動(dòng)流程,銷售帶教能力強(qiáng); 2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標(biāo)準(zhǔn)陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作; 3、巡查巡訪門店,實(shí)時(shí)跟進(jìn)終端店鋪銷售數(shù)據(jù) …… ,提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案,并監(jiān)督指導(dǎo)終端店鋪各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行; 4、對終端人員實(shí)施銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn),執(zhí)行公司實(shí)行的各項(xiàng)方案在終端進(jìn)行推廣; 5、收集競品信息、銷售數(shù)據(jù)及排名等,
2025-07-30
林黎濱
我司會(huì)針對實(shí)際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間; 2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(產(chǎn)品上傳 …… 、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等; 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù) …… 、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的
約 77 個(gè)崗位

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