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玉林物流招聘

桂聘提供2025年7月玉林物流最新招聘,玉州區(qū)19條北流市4條,有五險(xiǎn)等,更多物流物流物流業(yè)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 16人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:482
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過(guò)CAD)0基礎(chǔ)也可以來(lái)
比如運(yùn)輸類,輪船類 或者你有過(guò)廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來(lái)面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以

銷售專員

4800-10000元
玉林-玉州區(qū) 2人 20-35歲 家具 化學(xué) 物流 投遞:3人 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者聯(lián)系137--3700--6454
【薪資待遇】
首月帶薪培訓(xùn),享3-6個(gè)月無(wú)責(zé)保底期,綜合薪資5000-10000,上不封頂(銷冠月薪可達(dá)2萬(wàn)+);新工期薪資半月發(fā),不積壓,不拖欠
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、帶車補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢
【工作地點(diǎn)】
就近分配
【培訓(xùn)體系】
專業(yè)培訓(xùn)、名師幫帶、全程護(hù)航
【晉升體系】
公開(kāi)、透明,不靠關(guān)系、不論資排輩,銷售助理晉升銷售總監(jiān),最快僅需2年
【辦公配置】
手機(jī)卡、筆記本電腦、個(gè)人名片等
【工作職責(zé)】
負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),不分新老客戶,提成終身享受;
【崗位要求】
20-35歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限
德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
2025-07-08
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪資待遇】
①薪資范圍:8000-13000
②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天
③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假
②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資
③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金
【工作職責(zé)】
①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作
②4.2米貨車或者柳微車,有車公司提供車油補(bǔ)
【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶
德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
有意者聯(lián)系182--6921--8797 【薪資待遇】 ①薪資范圍:6000-10000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②面包車以上,有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)...
2025-07-08
李治杰
; 2、能看懂電路圖,可以根據(jù)電路圖紙與自動(dòng)化設(shè)備元器件,獨(dú)立完成安裝、接線工作; 3、可以根據(jù)電氣圖紙進(jìn)行線束制作,熟悉一般的自動(dòng)化設(shè)備電氣元器件的功能和安裝方法; 4、了解電氣安全工藝規(guī)程,物流輸送線體
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-03
晏曉霞
還負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品的配送,優(yōu)化物流路線,提高物流效率,降低物流成本。 4、根據(jù)中央廚房的訂單需求,制定生產(chǎn)計(jì)劃。
2025-07-03
梁艷
工作內(nèi)容:貨物進(jìn)出庫(kù),貨品打包,物流提貨 階梯式薪資。
2025-07-02
李高珍
我們公司主要以抖音商城的店群為主業(yè)務(wù)的,擁有新疆西藏特殊物流渠道,這是貴公司核心差異化優(yōu)勢(shì)。
2025-07-02
李高珍
我們公司主要以抖音商城的店群為主業(yè)務(wù),擁有新疆西藏特殊物流渠道[公司核心差異化優(yōu)勢(shì)] 2025年現(xiàn)對(duì)外招聘(一)和(二) (一)公司在職人員招聘: 公司坐班客服(到公司上班): 負(fù)責(zé)公司店鋪出單后的拍單采購(gòu)
2025-07-02
李高珍
我們公司主要以抖音商城的店群為主業(yè)務(wù),擁有新疆西藏特殊物流渠道[公司核心差異化優(yōu)勢(shì)] 2025年現(xiàn)對(duì)外招聘(一)和(二) (一)公司在職人員招聘: 公司坐班客服(到公司上班): 負(fù)責(zé)公司店鋪出單后的拍單采購(gòu)
2025-07-02
陳柯然
廣西酷妙街網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是一家是集網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā),電商系統(tǒng)研發(fā)以及電商外貿(mào)產(chǎn)品工貿(mào)一體型企業(yè),外貿(mào)產(chǎn)品有穩(wěn)定的產(chǎn)品線和工廠支持,公司電商總部在深圳,物流和倉(cāng)庫(kù)中心在深圳龍崗坂田運(yùn)營(yíng)中心,目前開(kāi)設(shè)廣西玉林電商運(yùn)營(yíng)分部
2025-07-02
林黎濱
Amazon、TikTok平臺(tái),主要做東南亞市場(chǎng),新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤

車間主管

4000-6000元
2025-07-02
林益
3、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)制造全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);有良好的管理能力和較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-02
劉子儉
不招短期工 任職要求: c1證,開(kāi)過(guò)五十鈴,25-45歲 工作時(shí)間:8:00-18:00 工作待遇: 150一天(月結(jié)),包中餐 工作地址:城西工業(yè)園南天物流

辦公室文員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-07-02
陳世歡
1-負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù),微信電話的日常維護(hù) 2-公司的資料整理和錄入 3-9:00-12:00,14:30-17:30(上班時(shí)間),雙休,節(jié)假日正常 4-辦公地點(diǎn)(暫時(shí)是玉林市新發(fā)物流園內(nèi),新辦公地點(diǎn)毅德
約 24 個(gè)崗位
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