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玉林項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月玉林項(xiàng)目最新招聘,玉州區(qū)231條北流市22條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

策劃主管

5000-10000元
2025-07-30
錢(qián)俊任
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫(xiě);
2、撰寫(xiě)策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等;
3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;
6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。
7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。
9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門(mén)內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門(mén)起草各種活動(dòng)方案。
10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
11、抓好部門(mén)內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調(diào);
2025-07-30
田沁艷
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)籃球和羽毛球訓(xùn)練課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施
2. 指導(dǎo)和提升學(xué)員的籃球及羽毛球技能
3. 監(jiān)控學(xué)員的訓(xùn)練進(jìn)度,確保訓(xùn)練質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系
2. 能夠高效地完成教學(xué)任務(wù),確保訓(xùn)練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推動(dòng)項(xiàng)目成功

策劃文員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 投遞:2人 瀏覽:69
2025-07-30
王林兵
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和編輯、剪輯文案,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意性
2. 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目策劃,提供文案支持
3. 分析和優(yōu)化文案效果,持續(xù)改進(jìn)工作流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效完成任務(wù),并具備良好的時(shí)間管理能力
3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
提升用戶的活躍度和粘性; 3.提供在線或者上門(mén)給客戶培訓(xùn)及指導(dǎo)服務(wù); 4.輸出企業(yè)微信能力應(yīng)用文檔,使用策略,輔助客戶使用; 5.幫助客戶通過(guò)企業(yè)微信達(dá)成拉新、促活、傳播、轉(zhuǎn)化的目的; 6.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作
2025-07-30
翁志凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和編輯文案,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意性 2、與團(tuán)隊(duì)合作,完成文案策劃項(xiàng)目 3、持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升文案創(chuàng)作效率 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、能夠高效完成任務(wù)

視頻剪輯

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人
2025-07-30
翁志凡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合門(mén)診部的標(biāo)準(zhǔn) 2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升視頻剪輯的效率和質(zhì)量 任職要求: 1.具備出色的溝通能力
2025-07-30
朱萬(wàn)聰
3.有時(shí)間概念,能夠在項(xiàng)目交付時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成工作。 4.穩(wěn)定性很重要,認(rèn)真考慮能長(zhǎng)期穩(wěn)定跟隨公司一起發(fā)展一起成長(zhǎng)在投遞。
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專(zhuān)業(yè)面診服務(wù),根據(jù)客戶需求和特質(zhì),提供皮膚建設(shè)設(shè)計(jì)方案和專(zhuān)業(yè)治療; 2、熟練操作各種光電設(shè)備儀器項(xiàng)目及中胚層注射,高質(zhì)量完成各項(xiàng)治療; 3、及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě)及歸檔; 4
任職要求 1、有專(zhuān)研理論知識(shí)和手術(shù)臺(tái)上千錘百煉的實(shí)踐,能獨(dú)立完成眼、鼻、胸、唇、脂肪、私密等大小手術(shù),具有專(zhuān)攻項(xiàng)特別擅長(zhǎng)項(xiàng)目 2、熟悉各項(xiàng)審美數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)、對(duì)稱(chēng)、線條比例的構(gòu)成、黃金分割等衡量美的標(biāo)準(zhǔn)
從事院內(nèi)咨詢(xún)面診工作3年以上,掌握注射、外科各項(xiàng)醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、熟悉各項(xiàng)審美數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)、對(duì)稱(chēng)、線條比例的構(gòu)成、黃金分割等衡量美的標(biāo)準(zhǔn),熟悉五官美學(xué)設(shè)計(jì)理論 3、有渠道醫(yī)院院內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
從事院內(nèi)咨詢(xún)面診工作3年以上,掌握注射、外科各項(xiàng)醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、熟悉各項(xiàng)審美數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)、對(duì)稱(chēng)、線條比例的構(gòu)成、黃金分割等衡量美的標(biāo)準(zhǔn),熟悉五官美學(xué)設(shè)計(jì)理論 3、有渠道醫(yī)院院內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2025-07-30
蔣春芳
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)地區(qū)玉林項(xiàng)目,客戶跟單對(duì)接、項(xiàng)目實(shí)施,人員安排、工作計(jì)劃、項(xiàng)目資料,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 任職要求:有C1駕照、會(huì)安排考南方電網(wǎng)的〈安規(guī)〉 有電力行業(yè)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有特種作業(yè)高低壓
2025-07-30
黃林
管理公司項(xiàng)目,記錄日常開(kāi)支,統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)材料庫(kù)存
、后端服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2、參與前、后端服務(wù)的功能設(shè)計(jì)及架構(gòu)規(guī)劃; 3、優(yōu)化服務(wù)端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯,根據(jù)需求,完成軟件代碼的具體實(shí)現(xiàn); 4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 5、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目計(jì)劃
2025-07-30
李小慧
學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上 待遇: 底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目策劃項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目策劃文案項(xiàng)目財(cái)務(wù)it經(jīng)理交付流程主管部門(mén)經(jīng)理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理崗位流程管理主管流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師交付經(jīng)理交付主管流程優(yōu)化主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理

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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專(zhuān)
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專(zhuān)占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
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