
玉林項目統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年8月玉林項目統(tǒng)籌最新招聘,玉州區(qū)4條北流市3條,更多項目統(tǒng)籌項目統(tǒng)籌統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建筑施工項目經(jīng)理
13000-16000元2025-08-20何瑋敏項目規(guī)劃與籌備
1. 組織開展項目前期調(diào)研,分析項目可行性,參與項目立項、規(guī)劃設(shè)計等前期工作,為項目決策提供專業(yè)建議和依據(jù),確保項目符合公司戰(zhàn)略及市場需求。
2. 負(fù)責(zé)編制項目總體計劃,包括進(jìn)度計劃、質(zhì)量計劃、成本計劃等,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點和目標(biāo),合理安排資源,為項目順利推進(jìn)制定清晰路線圖。
3 根據(jù)項目需求,組建專業(yè)齊全、高效協(xié)作的項目管理團(tuán)隊,明確各成員職責(zé)、分工與權(quán)限,建立健全項目團(tuán)隊管理制度和績效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊成員積極性和創(chuàng)造力。
4. 定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、交流與學(xué)習(xí)活動,提升團(tuán)隊成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì),營造良好團(tuán)隊氛圍,打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的項目團(tuán)隊。
項目實施與推進(jìn)
1. 作為項目建設(shè)的第一責(zé)任人,全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理項目的實施過程,建立高效的項目溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開項目例會、專題會議和協(xié)調(diào)會議,及時解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各類問題和矛盾,確保項目建設(shè)工作高效、有序進(jìn)行。
2. 嚴(yán)格監(jiān)督設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建單位履行合同義務(wù),審核并批準(zhǔn)各參建單位提交的施工組織設(shè)計、施工方案、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則等文件,確保施工技術(shù)方案科學(xué)合理、安全可靠,監(jiān)理工作全面到位、監(jiān)督有力;定期檢查各參建單位的人員配備、設(shè)備投入、材料供應(yīng)等資源配置情況,保證項目資源滿足施工進(jìn)度和質(zhì)量要求。
3. 密切關(guān)注項目進(jìn)度情況,依據(jù)項目進(jìn)度計劃,定期對項目實際進(jìn)展進(jìn)行檢查、對比和分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度偏差問題;對于影響項目進(jìn)度的關(guān)鍵因素和難點問題,親自組織召開專項協(xié)調(diào)會議,制定有效的解決方案和趕工措施,確保項目進(jìn)度符合計劃要求,按時完成各階段里程碑節(jié)點目標(biāo)。
質(zhì)量與安全管理
1. 確立項目質(zhì)量方針和目標(biāo),建立質(zhì)量管理體系,監(jiān)督檢查施工過程質(zhì)量控制情況,組織工程質(zhì)量驗收和整改,確保項目建設(shè)質(zhì)量符合國家、地方標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范要求,達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn),對項目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
2. 貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),制定項目安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,組織安全檢查和隱患排查治理,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),確保項目建設(shè)安全無事故,營造安全穩(wěn)定施工環(huán)境。
成本控制與合同管理
1. 負(fù)責(zé)項目投資控制,組織編制項目預(yù)算和資金使用計劃,審核工程計量與支付申請,嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,降低工程造價,確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi),實現(xiàn)項目經(jīng)濟(jì)效益最大化。
2. 組織起草、審核項目各類合同文件,參與合同談判和簽訂過程,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、明確、合法合規(guī),充分維護(hù)公司的合法權(quán)益;對合同中的工程范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求、價款支付方式、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款進(jìn)行重點審查和把關(guān),避免合同漏洞和風(fēng)險;建立合同管理臺賬,對合同簽訂、履行、變更、解除等情況進(jìn)行實時跟蹤和記錄,定期對合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。
3. 加強(qiáng)對合同價款結(jié)算的管理,依據(jù)合同約定和工程驗收情況,組織相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工結(jié)算審核,確保結(jié)算結(jié)果真實、準(zhǔn)確、合理;對于結(jié)算過程中出現(xiàn)的爭議和分歧,積極組織協(xié)調(diào)各方進(jìn)行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,依據(jù)合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理,維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益。
外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 負(fù)責(zé)與政府部門(如發(fā)改、規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、消防、人防、市政等)保持密切、良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,及時了解國家和地方政策法規(guī)的變化動態(tài),積極爭取政府部門對項目建設(shè)的支持和優(yōu)惠政策;主動配合政府部門的監(jiān)督檢查工作,按照要求提供項目建設(shè)相關(guān)資料和信息,確保項目建設(shè)合法合規(guī);組織辦理項目審批、報建、驗收等各項手續(xù),協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中涉及政府部門的各類問題,為項目順利推進(jìn)創(chuàng)造有利的外部政策環(huán)境。
2. 協(xié)調(diào)項目與周邊社區(qū)、居民及其他利益相關(guān)者關(guān)系,妥善處理項目建設(shè)過程中的外部干擾和糾紛,維護(hù)公司社會形象和公共關(guān)系。 -
項目經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-08-20周繼宗【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項目的運營指導(dǎo)與管理工作,包括進(jìn)度、變更、風(fēng)險、成本等管理,對多項目的完成與客戶滿意度負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)項目交付中的各項任務(wù),如項目調(diào)研、方案編制、項目推進(jìn)與實施過程中的監(jiān)督、跟進(jìn)以及收尾;
3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)及團(tuán)隊管理工作,承擔(dān)項目節(jié)點工作,準(zhǔn)時完成項目,確保團(tuán)隊成員分工明確,按計劃完成任務(wù);
4.負(fù)責(zé)與客戶、相關(guān)運營方、各部門的溝通與協(xié)調(diào),確保項目的執(zhí)行與完成;
5.負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行項目總結(jié)及復(fù)盤工作,協(xié)作上級建設(shè)項目管理體系,包括優(yōu)化項目流程,團(tuán)隊人才培養(yǎng)等;
6.負(fù)責(zé)組織并撰寫交付報告,如系統(tǒng)維護(hù)階段報告,月報、年度總結(jié)報告等,并定期向客戶或主管部門進(jìn)行工作匯報等;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.具有2-3年以上的藥品/SPD軟件項目管理和實施經(jīng)驗并且具有多個項目管理經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)的IT工作經(jīng)驗,深入理解該行業(yè)的流程、規(guī)則和發(fā)展趨勢。
2.擁有實際的SPD軟件與醫(yī)院其他系統(tǒng)(如HIS、LIS、HRP)集成的經(jīng)驗,熟悉并掌握醫(yī)院耗材管理、供應(yīng)鏈流程、醫(yī)療信息化需求等模式。
3.熟練掌握yanp藥品/SPD軟件的功能、配置和定制,熟悉sql語句操作,熟悉ORACLE、mysql數(shù)據(jù)庫,豐富的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗;
4.具備良好的團(tuán)隊管理技能,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力等;
5.有醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗,主導(dǎo)或作為骨干參與信息化建設(shè)全過程的優(yōu)先。 -
保安主管/隊長
4000-5000元2025-08-20能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、抗壓能力和責(zé)任心,45歲以下,中專以上學(xué)歷,退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排,負(fù)責(zé)項目秩序維護(hù)、消防安全、車輛管控、應(yīng)急事件處理等工作,配合各部門工作。
薪資4000-4500元/月,月休四天,購買社保五險,有帶薪年假 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-19崗位職責(zé): 一、全面支持各項目的營運日常管理工作; 1 與項目共同完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點工作; 2 組織擬定(修改)招商公司年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點工作計劃并認(rèn)真實施完成; 3 組織擬定(修改) …… 招商公司的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程; 4 根據(jù)市場和商圈的變化,支持協(xié)助項目進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整; 5 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,支持招商團(tuán)隊的管理和建設(shè); 6 配合公司實行目標(biāo)管理及績效考評; 7 長期目標(biāo)共同提升招商團(tuán)隊的管理水平 …… 二、審核并執(zhí)行項目年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解、下達(dá)各項目并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況; 1、 組織編制招商基本制度和流程,擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序; 2、 推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行, …… 并根據(jù)實際營運狀況進(jìn)行修改; 3、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)督各項目現(xiàn)場招商工作; 4、 統(tǒng)籌和整合租戶、推廣、工程物業(yè)資源支持項目工作,提高工作效率和公司利益最大化; 5、 收集掌握各項目租戶、市場信息, -
銷秘
3000-5000元2025-08-16李小慧每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實,對接銷售經(jīng)理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 …… 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦專科以及以上 待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
行政前臺
3000-4000元2025-08-16李小慧每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求 …… : 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年 -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-8000元2025-08-16蔣宇職位要求: 1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的項目全程策劃營銷和整合推廣能力; 3、優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗及敏銳的市場調(diào)查能力 …… ,獨立操盤經(jīng)驗; 4、有一定的行業(yè)知識背景,良好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊合作。
約 7 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林項目統(tǒng)籌招聘最新投遞
-
吳小姐投遞了 玉林市科達(dá)投資有限公司 的 房地產(chǎn)策劃主管 職位2025-08-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
