
玉林銷售店長招聘
桂聘提供2025年10月玉林銷售店長最新招聘,玉州區(qū)17條北流市4條,平均工資約為4392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售店長銷售店長汽車銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)主管
4000-8000元2025-10-03蔡經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 配合店長做好生活電器品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理。
2. 指導(dǎo)銷售與服務(wù),分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)。
3. 處理客戶投訴,管理現(xiàn)場行為規(guī)范。
任職要求:
1. 管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程。
3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-09-25倪玉龍一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。
2. **經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成**:制定并落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃,控制成本,完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價(jià)及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。
4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗(yàn):2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗(yàn),需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強(qiáng),年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強(qiáng)者薪資面談)。
- 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿補(bǔ)貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴(kuò)張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
銷售店長
3000-8000元2025-09-25鐘怡雯有單臺提成,月庋銷售提成 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-09-25韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-09-25韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
市場督導(dǎo)
4000-8000元2025-09-25張成軍監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。 12. 根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。 13. …… 協(xié)助零售店店長調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告。 14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。 -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-09-25董旭立工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, -
藥店?duì)I業(yè)員
2000-5000元2025-09-25李莉1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; …… 11、了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長進(jìn)行銷售任務(wù)的分解。 12、營業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長貨補(bǔ)貨。 …… 15、了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī); 16、嚴(yán)格按照藥品分類原則對藥品進(jìn)行分類、陳列、銷售; 17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品; 18、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方 …… 19、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品; 20、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)指標(biāo); 21、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議; 22、負(fù)責(zé)通過電話聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶
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玉林門店店長招聘工資
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4392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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23.7%3K
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26.6%4K
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23.1%5K
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11.2%6K-8K
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3%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。