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玉林玉州區(qū)銷售專員招聘

桂聘提供2025年5月玉林玉州區(qū)銷售專員最新招聘,平均工資約為4007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立的市場(chǎng)及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源;
4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化,在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。
【崗位要求】
1、形象氣質(zhì)佳,男性身高168以上,女性身高155以上;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、優(yōu)先考慮具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者,及有豐富的客戶資源者;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
5、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
6、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
【晉升空間】
銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理(管理層及以上)
【福利待遇】
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期;
2、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等;
工作內(nèi)容:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、熟悉公司主營(yíng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司前期的業(yè)務(wù)拜訪與維護(hù)。
要求:吃苦耐勞,服從工作安排。
福利待遇:底薪+提成+全勤+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
約 49 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 17%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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