
玉林銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,玉州區(qū)23條北流市2條,平均工資約為5273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-04-14嚴(yán)高珊銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-14高飛1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負(fù)責(zé)區(qū)域的市場進(jìn)行開拓和策劃;
2、制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,分解、完成銷售目標(biāo);
3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn);
4、開發(fā)和維護(hù)地區(qū)的專家團(tuán)隊(duì);
5、落實(shí)公司的各種銷售政策,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),能夠接受出差;
7、有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動解決問題的能力; -
商用發(fā)動機(jī)配件銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-04-14崗位職責(zé):
1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施;
2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù);
3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟;
4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析;
6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào);
7、制定部門銷售業(yè)績考核;
8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng);
2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng);
3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行;
5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng) -
市場銷售經(jīng)理(高薪)
5000-8000元2025-04-14李增炬一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等…. -
銷售主管-有社保
3000-8000元2025-04-14闕名劍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提... -
銷售主管/課程顧問主管
3000-8000元2025-04-14梁麗崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽課等針對納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù),針對其提出和遇到的問題,及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費(fèi); 5.崗位所在地為前臺。負(fù)責(zé)前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時(shí)記錄來訪商機(jī); 6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7.與市場部緊密配合,參與市場推廣,如線上宣傳、微信群... -
汽車銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-04-14陳先生悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘 一、公司簡介 悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店,是一家專注于起亞汽車銷售與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。 二、招聘職位 汽車銷售 三、職位要求 1. 年齡:35歲以下,男女不限。 2. 能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。 四、薪資待遇 1. 薪資:3000 - 5000元。 2. 福利:提供中餐。 五、工作地點(diǎn) [玉林市玉州區(qū)民主北路2號] 如果您符合上述條件,歡迎投遞簡歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入! -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14劉玉斌主要負(fù)責(zé)開發(fā)市場和市場營銷 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-7000元2025-04-14黨健公司擴(kuò)招正式進(jìn)入2.0 廣招銷售人才,人數(shù)無上限! 這里超高成單率,是銷冠孵化基地! 全行業(yè)最先進(jìn)最齊全作業(yè)設(shè)備 讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼! 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。 做的不開心?來! 辛苦帶看的客戶無人幫你促成?來! 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來! 不喜歡開會只懂**的?來! 想自己買房卻不會選的?來!邊做邊挑! 有無經(jīng)驗(yàn)均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學(xué)不會只怕你學(xué)不完! 大膽聯(lián)系我,面試你的同時(shí),你也可以面試我! -
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-14秦林鋒崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的項(xiàng)目運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn); 2、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行,保證項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員,保證項(xiàng)目順利開展。 任職要求: 1、20-40歲,1-2年的關(guān)于裝修建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉建材項(xiàng)目流程! 2、具備較強(qiáng)的溝通能力與溝通技巧,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、認(rèn)真有責(zé)任心,能承受工作壓力,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配出差;(會開車) 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 職位福利:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、出差餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)旅游。 工作時(shí)間:周一至周六 早上9:00 -18:00 ... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-10000元2025-04-13王經(jīng)理崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有機(jī)電類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),從事過機(jī)電銷售相關(guān)專業(yè),熟悉市場并對電梯行業(yè)有一定的銷售渠道, 2、具有較強(qiáng)的客戶市場開拓能力和經(jīng)驗(yàn)。 3、有駕照會開汽車優(yōu)先。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電梯銷售和推廣。 2、維護(hù)公司客戶資源并開發(fā)新客戶。 3、服務(wù)相關(guān)工作安排。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成. -
銷售經(jīng)理助理
3000-5000元2025-04-09盧女士1.有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是在管理和助理職位上的經(jīng)驗(yàn)。 2.有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3. 能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并按時(shí)完成。 4. 熟練操作各類辦公軟件。 5. 良好的時(shí)間管理及優(yōu)先級設(shè)定能力。 6. 良好的人際關(guān)系和問題解決能力。 7. 積極的工作態(tài)度和靈活性。
玉林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理營銷主管銷售經(jīng)理營銷部主管營銷部經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管經(jīng)銷商客戶主管/經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管零售經(jīng)理建材經(jīng)理終端主管銷售副經(jīng)理零售主管銷售管理地區(qū)銷售終端經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理銷售區(qū)域主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)客戶開發(fā)主管銷售業(yè)務(wù)主管招商經(jīng)理
玉林銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西巨菱電梯有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-16
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陳先生投遞了 廣西惠點(diǎn)寶汽車銷售有限公司 的 汽車銷售經(jīng)理 職位2025-04-14
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吳先生2025-04-14
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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17.9%3K
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22.1%4K
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26.3%5K
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14.7%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。