
玉林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月玉林協(xié)助最新招聘,玉州區(qū)207條北流市37條,平均工資約為3039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-21黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓
職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng),Amazon eBay 速賣通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】
招聘人數(shù):6人
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成)
公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專人培訓(xùn)
2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
工作時(shí)間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:30 下2:00-6:00)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲;
2、英語(yǔ)書面語(yǔ)熟練,有獨(dú)立讀寫能力【通過(guò)CET-4優(yōu)先】 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-20蔣宇崗位職責(zé)?:
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括審核原始憑證、編制記賬憑證,準(zhǔn)確記錄公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。?
2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程的財(cái)務(wù)工作,涵蓋項(xiàng)目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。?
3.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供決策依據(jù)。?
4.嚴(yán)格按照稅法規(guī)定,準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),處理稅務(wù)相關(guān)事宜,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
5.妥善管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料的完整、安全和可查。?
6.配合完成內(nèi)外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。?
2.具有 2 年以上房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策。?
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel 等,能夠熟練運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。?
4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。?
5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。?
福利待遇?
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 5000-6000元,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金。?
工作時(shí)間:實(shí)行雙休制,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。?
福利保障:繳納五險(xiǎn),提供節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)等豐富的福利。?
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
機(jī)電維修
10000-11000元2025-08-20樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車輛的檢修工作,并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 -
實(shí)習(xí)律師
5000-6000元2025-08-20黃競(jìng)寧協(xié)助律師處理日常法律事務(wù),包括但不限于合同審閱、協(xié)議起草 2. 參與案件的調(diào)查和處理,提供必要的法律支持和建議 3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保法律問題得到妥善解決 任職要求: 1. -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
7000-8000元2025-08-20譚芳工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動(dòng)的高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 …… - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)展。 7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
6000-7000元2025-08-20戚石川節(jié)日主題促銷活動(dòng)的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成; 6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用,提前做好工作計(jì)劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化; 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作 -
中醫(yī)針灸推拿師
10000-11000元2025-08-20陸琳莊工作內(nèi)容: 1、在中醫(yī)科團(tuán)隊(duì)中協(xié)助醫(yī)生開展臨床工作,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的醫(yī)療服務(wù); 2、負(fù)責(zé)患者病情監(jiān)測(cè)與管理,特別是對(duì)癥狀嚴(yán)重者提供及時(shí)的醫(yī)療關(guān)注; 3、維護(hù)診所衛(wèi)生與秩序,執(zhí)行感控措施,保障醫(yī)療環(huán)境的安全與清潔 …… 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與患者和團(tuán)隊(duì)成員交流; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在中西醫(yī)結(jié)合科領(lǐng)域提供專業(yè)的支持與協(xié)助; 持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,對(duì)中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情 -
中醫(yī)診所店長(zhǎng)
10000-11000元2025-08-20陸琳莊工作內(nèi)容: 1、在中醫(yī)科團(tuán)隊(duì)中協(xié)助醫(yī)生開展臨床工作,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的醫(yī)療服務(wù); 2、負(fù)責(zé)患者病情監(jiān)測(cè)與管理,特別是對(duì)癥狀嚴(yán)重者提供及時(shí)的醫(yī)療關(guān)注; 3、維護(hù)診所衛(wèi)生與秩序,執(zhí)行感控措施,保障醫(yī)療環(huán)境的安全與清潔 …… 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與患者和團(tuán)隊(duì)成員交流; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在中西醫(yī)結(jié)合科領(lǐng)域提供專業(yè)的支持與協(xié)助; 持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,對(duì)中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情 -
采購(gòu)助理
5000-6000元2025-08-20李奇會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)閱讀能力較強(qiáng),一年以上采購(gòu)或采購(gòu)助理經(jīng)驗(yàn),具備良好的議價(jià)談價(jià)能力; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟練使用辦公軟件; 主要職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)采購(gòu)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)合同及采購(gòu)訂單的制定 …… 、完善,協(xié)助采購(gòu)主管與供應(yīng)商談價(jià); 2、相關(guān)文件資料管理、完善; 3、采購(gòu)合同執(zhí)行情況跟進(jìn); 4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-20林石華跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報(bào)表,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。 監(jiān)控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本及庫(kù)存管理,優(yōu)化成本控制流程。 對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。 協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。 3. 利潤(rùn)分析: 定期進(jìn)行成本和利潤(rùn)分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 針對(duì)手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)配合支持。 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1. -
品牌策劃
6000-7000元2025-08-20梁振海7、指導(dǎo)并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成廣告圖片、海報(bào)、彩頁(yè)、視頻、創(chuàng)意等,輸出品牌VI等。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,26歲以上,3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
教師崗位
5000-6000元2025-08-20趙老師4、課中要認(rèn)真授課,觀察學(xué)生上課情況,管好班級(jí)的紀(jì)律,并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。 5、課后及時(shí)批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 6、每一次課后主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生上課情況。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-08-20陳明明協(xié)助美工制作主圖和A+?面,突出產(chǎn)品賣點(diǎn),使產(chǎn)品?面更加美觀,提高瀏覽量,控制店鋪風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避各類安全問題; 2.關(guān)注產(chǎn)品銷量,對(duì)產(chǎn)品 數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況。 -
藥店?duì)I業(yè)員
2000-5000元2025-08-20李莉11、了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷售任務(wù)的分解。 12、營(yíng)業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長(zhǎng)貨補(bǔ)貨。 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2025-08-20陳萬(wàn)昌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 …… 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。 4、 會(huì)議組織:組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 …… 6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。 7、 績(jī)效考核:完善公司績(jī)效考核制度,確保員工績(jī)效得到有效評(píng)估。
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玉林協(xié)助招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 品牌策劃 職位2025-08-09
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玉林行政專員/助理招聘工資
¥
3039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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51%3K
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13.7%4K
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5.9%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。