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玉林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年4月玉林協(xié)助最新招聘,玉州區(qū)230條北流市41條,平均工資約為3044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
溫夢霞
職位描述:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行企宣策劃相關(guān)營銷工作,協(xié)助客戶提案及產(chǎn)品推廣。
2.根據(jù)市場戰(zhàn)略擬定營銷策略。制定營銷策劃方案,組織人員實施,并對實施過程進行全面的監(jiān)督和指導(dǎo)
3.參與活動方案的執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中與客戶保持有效溝通,嚴格把控活動的有效時間及進度,細化活動執(zhí)行方案,掌握活動整體流程及細節(jié),把控活動方案成本的控制。
4.負責(zé)組織策劃大型活動。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。
2、具備廣告專業(yè)知識,消費者心理學(xué)知識,市場營銷知識,相關(guān)法律知識。
3、具備出色的文案功底和豐富的創(chuàng)意思維。
4、工作積極主動,善于溝通,有組織能力,具有團隊合作精神。
2025-04-14
溫夢霞
崗位職責(zé):
1、接待公司客戶日常來訪
2、負責(zé)新業(yè)務(wù)員工培訓(xùn)
3、協(xié)助總經(jīng)理的全面經(jīng)營管理工作。
4、銷售團隊組建,分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任。
5、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部,計劃目標和完成情況,及時匯報。
7、負責(zé)離職員工的客戶交接工作,做好客戶回訪。
8、受理客戶的投訴及售后問題,做好相關(guān)記錄,提出解決方案,及時處理。
9、參與市場調(diào)查及市場情況分析,配合總經(jīng)理做好戰(zhàn)略目標。
10、配合參與公司的一切營銷活動和策略。
11、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
任職資格:
1、思維敏捷,品行端正,有親和力,具有將強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團隊協(xié)作能力;
2、有銷售、業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1駕照;
4、年齡:27-38歲
5、形象氣質(zhì)好 6、接受定期出差。
、有C1駕照;
底薪+高提成+五險+獎金
我們喜歡積極活潑又才華橫溢的你
工作時間 早上9:00-12:00,下午:13:00-18:00,國家法定節(jié)假日放假。
2025-04-14
溫夢霞
崗位職責(zé):
1.建立和完善公司的招聘流程和體系,確保人才引進和組織的有效性。
2.利用多種渠道進行人才招聘,滿足組織的人才需求。
3.執(zhí)行人才招聘的全過程,包括招聘廣告的發(fā)布、篩選簡歷、組織面試以及候選人評估。
4.協(xié)助上級進行員工培訓(xùn)和績效考核的組織與支持。
5.執(zhí)行公司規(guī)章制度,處理員工獎懲相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通協(xié)作。
2.對人力資源管理有一定的理解,能夠運用相關(guān)知識解決實際問題。
3.熟練掌握辦公軟件及相關(guān)人事管理工具,能夠高效地完成人事相關(guān)工作。
4.具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心,對工作有高度的熱情和耐心。
5.能夠保持專業(yè)素養(yǎng),具備良好的職業(yè)道德和操守。
招聘銷售經(jīng)驗,至少兩年以上。
2025-04-14
李小慧
活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略; 3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性; 4.協(xié)助部門負責(zé)人對各部門進行溝通
2025-04-14
李小慧
活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略; 3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性; 4.協(xié)助部門負責(zé)人對各部門進行溝通
2.負責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。
2.負責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
2.負責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總部做好培訓(xùn)班開課準備和課程前期建設(shè)。 …… 2.積極主動增援其他有需要的同事; 3.邀請客戶到公司參觀,及促進進一步的合作; 4.協(xié)助企業(yè)家學(xué)員了解相關(guān)課程知識; 5.負責(zé)市場培育及公司各項活動的宣傳事宜; 崗位要求: 1、20-35歲
2025-04-14
陳紅蓮
1.主要幫助協(xié)助化妝師完成化妝任務(wù)。 2.給予客人良好的前期拍照體驗。 3.幫助客人的換裝。 4.為人隨和,待人真誠熱情。 5.積極性足,可以與客人溝通。

銷售專員

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-14
李夢
4、協(xié)助客戶批款成功 5、做好跟客戶的維護關(guān)系,定期跟客戶進行溝通。 6、對客戶提供專業(yè)的售后支持; 7、負責(zé)業(yè)務(wù)目標的理解、接受、完成等工作。
2025-04-14
盧漢坤
2、做好客情維護管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負責(zé)中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-04-14
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負責(zé)前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。

人事專員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-14
翁志凡
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。

導(dǎo)醫(yī)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-14
翁志凡
工作內(nèi)容: 1、在口腔門診部內(nèi)引導(dǎo)患者就診流程,確?;颊叩玫礁咝У尼t(yī)療服務(wù); 2、協(xié)助醫(yī)生進行臨床操作,確保診療活動順利進行; 3、負責(zé)醫(yī)療器械的日常管理和維護,保障醫(yī)療安全和效率。
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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 30%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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