玉林協(xié)助招聘 logo

玉林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月玉林協(xié)助最新招聘,玉州區(qū)213條北流市37條,平均工資約為3072元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

期貨經(jīng)理

6000-12000元
玉林-博白縣 2人 瀏覽:11
2025-09-09
條件優(yōu)秀者可適當放寬要求:該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
崗位職責:
1.負責大宗商品有色金屬(銅)的市場分析、風險測評,并制定出相應的套期保值交易計劃。
2.負責配合業(yè)務部門進行點價、套期保值工作。
3.負責公司期貨頭寸的操盤及管理,并跟蹤相應的現(xiàn)貨儲備,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)貨與期貨的綜合性操作。
4.協(xié)助公司的現(xiàn)貨業(yè)務部門進行業(yè)務開拓及管理。
5.管理科室各類數(shù)據(jù)表格記錄,確??剖抑匾Y料的及時歸檔、存檔。
6.完成領(lǐng)導交待的其余事項。
崗位要求:
1.本科學歷(條件優(yōu)秀者科適當放寬要求),金融、財經(jīng)類專業(yè);
2.具備專業(yè)的期貨知識以及對有色金屬類大宗商品市場的分析能力,有過大資金操盤經(jīng)歷,能獨立制定交易策略、方案;
3.五年以上金融、期貨行業(yè)工作經(jīng)驗以及具備大資金操盤能力,具有期貨公司資源,有證券、期貨公司、銅行業(yè)現(xiàn)貨企業(yè)業(yè)務、采購部門或正規(guī)金融機構(gòu)任職經(jīng)歷。

開單文員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-09
陳千勝
崗位職責:
1. 負責倉庫物資的管理與調(diào)配
2. 確保倉庫內(nèi)部秩序及安全
3. 協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作
4.負責銷售開單工作
5.每日報表的制作以及單據(jù)的管理(客戶對賬)
任職要求:
1.熟悉電腦操作,熟悉管家婆軟件優(yōu)先
2.有倉庫管理工作者優(yōu)先
3.男女不限
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
戚石川
負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任
① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務
② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成
③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向)
④ 管理和控制區(qū)域費用
2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結(jié),并對其進行評審、指導
3) 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè)
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務能力進行關(guān)注,確保貨物配送服務的及時性
4) 組織開展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護
② 帶領(lǐng)團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系
5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動
① 執(zhí)行市場部設(shè)計的促銷方案的實施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動,報批及組織實施和結(jié)果評估
6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求
7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務高效和有序地運行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成
② 安排下屬的工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關(guān)系,以利各項工作的順利開展
8) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作
教育背景:
工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
工作經(jīng)驗:
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
知識技能:
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力
個性特征:
樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力

策劃專員

3000-4000元
2025-09-09
不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負責公司各類活動(發(fā)布會、比賽、展會)等的組織、策劃和執(zhí)行; 4.負責與運營外包團隊溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場等部門緊密配合推動項目執(zhí)行; 5.挖掘用戶需求,及時整理用戶反饋信息,協(xié)助產(chǎn)品部門不斷改進產(chǎn)品用戶體驗
2025-09-09
陳立杰
督導公司的銷售政策的落實,帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域月度、季度銷售指標 3、維護與商場的客情關(guān)系,并負責對應商場活動的折扣洽談和應收賬款的追回 4、了解店鋪的銷售情況,追蹤貨品的銷售走勢和分析,及時與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團隊人員能力提升和培訓開展
2025-09-09
蔡經(jīng)理
贈品采購及發(fā)放、來訪咨詢,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負責店面服務的監(jiān)管工作; 2.負責日常支付、收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、綜合核算檢查以及每月定期進行賬務檢查、反饋和跟進處理等工作 3.協(xié)助店長完成其他臨時性工作

法務專員

2000-5000元
2025-09-08
蒙盧
工作內(nèi)容: 1、前臺法務接待 2、協(xié)助團隊完成日常工作,提高工作效率和質(zhì)量。
2025-09-07
崗位職責:協(xié)助項目總負責籌備弱電系統(tǒng)圖紙審核優(yōu)化、綜合布線、視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡WIFI、財務收費系統(tǒng)、信號覆蓋、通訊網(wǎng)絡等方案優(yōu)化、過程施工、驗收及交付等工作 工作地點;博白縣
2025-09-07
崗位職責:協(xié)助項目經(jīng)理主負責內(nèi)裝設(shè)計階段優(yōu)化落實、停車場外立面及室外廣場等方案、負責內(nèi)裝全過程施工監(jiān)督、組織竣工驗收及移交 工作地點;博白縣
2025-09-07
崗位職責:協(xié)助項目經(jīng)理在項目設(shè)計消防設(shè)計、施工、驗收、交付等工作; 工作地點;博白縣
玉林-玉州區(qū) 3人 瀏覽:3
2025-09-07
: 1.年齡40周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有實體店銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠勝任市場公關(guān)與市場業(yè)務拓展,工作積極主動,責任心強,具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神,能協(xié)助團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?
2025-09-07
崗位職責:協(xié)助項目總前期強電階段與設(shè)計單位根據(jù)現(xiàn)場實際情況優(yōu)化圖紙、強電圖紙定版、施工單位報價及合同審核、施工全過程監(jiān)管、組織相關(guān)單位驗收、整改、交付商管方運營 工作地點;博白縣
2025-09-07
3.保障日常運營有序、維護商戶關(guān)系穩(wěn)定、提升顧客體驗、輔助團隊目標達成” 四大核心展開,覆蓋日?,F(xiàn)場管理、商戶服務與對接、顧客關(guān)系維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告、活動執(zhí)行協(xié)助、行政事務支持六大模塊.
2025-09-07
參與各類合同的洽談,掌握市場人工及材料價格信息,對工程造價作出評價分析; 4、協(xié)助財務部對工程項目的成本進行核算;參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料(如各類現(xiàn)場簽證、變更、會議紀要等相關(guān)資料
2025-09-07
2、參與安全制度的制定與執(zhí)行:協(xié)助項目經(jīng)理管理項目現(xiàn)場的安全及文明施工工作,落實整改措施。 3、應急管理與事故處理:制定應急預案,參與事故應急救援和演練工作。

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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.5%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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