玉林行政管理崗位招聘

崗位福利：雙體，法定節(jié)假日補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，旅游獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括文件管理、資料整理、會(huì)議安排等；
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況；
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放；
4. 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和維護(hù)；
5. 負(fù)責(zé)公司接待來(lái)訪客戶，并協(xié)助安排相關(guān)事宜；
6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等；
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上是行政專員/助理的崗位職責(zé)和任職要求，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核，如前場(chǎng)，水吧，后廚，外場(chǎng)崗位，輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段：進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段：進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段：學(xué)習(xí)門店經(jīng)營(yíng)管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過(guò)后晉升成為店助，進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng)，就能經(jīng)營(yíng)一家門店!超快晉升通道，超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力，什么都會(huì)有！倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人！
晉升路徑:
管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí)
福利待遇：
1.底薪+績(jī)效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料