
玉林行政管理崗位招聘
桂聘提供2025年4月玉林行政管理崗位最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為3044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政管理崗位行政管理崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-14王經(jīng)理(電梯維保業(yè)務(wù)和客戶(hù)對(duì)接維護(hù)方向)
崗位要求:
1、20-50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、工商管理、行政管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。.
2、熟悉操作辦公軟件,WORD/EXCEl等,有5年以上客服管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有一定的抗壓能力,能處理客戶(hù)反映的應(yīng)急事務(wù),并能及時(shí)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通處理。
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)落實(shí)電梯維保合同情況,簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。
2、每月做好簽訂電梯維保合同計(jì)劃表(包括續(xù)簽和三包期滿(mǎn)電梯),按計(jì)劃及時(shí)與用戶(hù)續(xù)簽維保合同,跟進(jìn)三包期滿(mǎn)用戶(hù)。及時(shí)與財(cái)務(wù)部核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,配合財(cái)務(wù)部及時(shí)收回維保費(fèi)、大修款及配件款。
3、協(xié)助辦理公司電梯年檢、使用單位變更、停用注銷(xiāo)等工作。
4、完成簽訂維保合同、大修改造合同、維保合同報(bào)價(jià)等工作。在“三包”電梯或“在?!钡狡谇?個(gè)月應(yīng)與客戶(hù)洽談簽訂或續(xù)簽維保合同事宜,期前及時(shí)簽訂維保合同。.
5、配合協(xié)助維保部向用戶(hù)申請(qǐng)配件更換工作,負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶(hù)、難點(diǎn)客戶(hù)協(xié)調(diào)更換配件事宜,盡快促成配件更換、大修整改項(xiàng)目實(shí)施等工作。
6、每半年對(duì)在在服務(wù)的每個(gè)維??蛻?hù)和項(xiàng)目至少進(jìn)行2次服務(wù)回訪(fǎng),其中至少一次現(xiàn)場(chǎng)回訪(fǎng)。征求客戶(hù)對(duì)維保質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行填表評(píng)價(jià),在對(duì)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋,并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議
7、對(duì)于流失或停保的電梯需及時(shí)通過(guò)公司工作群通知維保部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作,并應(yīng)及時(shí)追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
8、公司安排的其他臨時(shí)工作。 -
管培生
3000-4000元2025-04-14陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線(xiàn)員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場(chǎng),水吧,后廚,外場(chǎng)崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段:進(jìn)行門(mén)店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過(guò)后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng),就能經(jīng)營(yíng)一家門(mén)店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力,什么都會(huì)有!倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí)
福利待遇:
1.底薪+績(jī)效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專(zhuān)職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料 -
市場(chǎng)專(zhuān)員 兼職
3000元/月2025-04-14謝浪珍崗位福利:雙體,法定節(jié)假日補(bǔ)助,年終獎(jiǎng),旅游獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括文件管理、資料整理、會(huì)議安排等;
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放;
4. 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度和維護(hù);
5. 負(fù)責(zé)公司接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并協(xié)助安排相關(guān)事宜;
6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上是行政專(zhuān)員/助理的崗位職責(zé)和任職要求,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
約 3 個(gè)崗位
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玉林行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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30%2K
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47.5%3K
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14.2%4K
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6.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專(zhuān)0.8%
玉林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
玉林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。