玉林行政管理崗位招聘
桂聘提供2025年8月玉林行政管理崗位最新招聘，玉州區(qū)3條，平均工資約為3039元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政管理崗位行政管理崗位協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-20
晏曉霞招聘崗位：人事經(jīng)理／主管
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助董事長擬定人事制度和修建組織架構(gòu)、職級體系設(shè)計、薪酬績效管理制度制定，人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓(xùn)工作的落地等；
2、結(jié)合實際情況，梳理目前整體人力資源架構(gòu)及崗位工作職責(zé)
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等各項人力資源活動。修改和完善人力資源相關(guān)流程性工作
4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來的人力管理制度和流程，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求5、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議
6、招聘、培訓(xùn)、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關(guān)系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜
薪資待遇：***
工作地址：玉林／南寧
任職資格：
一、年齡26-39歲；男女不限。本科及以上學(xué)歷，具有3年以上在人力資源管理工作經(jīng)驗；
二、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》或國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
三、精通人力資源六大模塊和行政管理工作的基本流程和要求
四、個人有親和力，影響力，執(zhí)行力具有戰(zhàn)略、策略化強(qiáng)思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力； -
管培生
3000-4000元
2025-08-20
陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展，認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無經(jīng)驗要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核，如前場，水吧，后廚，外場崗位，輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個階段：進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個階段：進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個階段：學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助，進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長，就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道，超大發(fā)展平臺!只要你努努力，什么都會有！倆斤不會辜負(fù)努力的人！
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級
福利待遇：
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動
【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料 -
市場專員 兼職
3000元/月
2025-08-16
謝浪珍崗位福利：雙體，法定節(jié)假日補(bǔ)助，年終獎，旅游獎
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括文件管理、資料整理、會議安排等；
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，并及時反饋工作進(jìn)展情況；
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；
4. 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和維護(hù)；
5. 負(fù)責(zé)公司接待來訪客戶，并協(xié)助安排相關(guān)事宜；
6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等；
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
5. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
以上是行政專員/助理的崗位職責(zé)和任職要求，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
約 3 個崗位
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玉林行政專員/助理招聘工資
￥
3039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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27.5%2K
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51%3K
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13.7%4K
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5.9%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
