
玉林行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月玉林行政經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)9條北流市3條,平均工資約為4558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
16000-19000元2025-04-17任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力;
4、熟悉公文寫作,對(duì)往來文件有較好的把關(guān)能力;
5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實(shí)施、落地;
6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14蔣宇崗位職責(zé):
1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。
2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。
5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。
2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。
4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。
5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。 -
綜合管理專員
5000-6000元2025-04-14羅天直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。 -
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元2025-04-14陸振負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘 -
人事行政主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-04-14溫夢(mèng)霞崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的人力資源管理流程。 2.利用多種渠道進(jìn)行人才招聘,滿足組織的人才需求。 3.執(zhí)行人才招聘、篩選、面試及選拔流程,確保人才質(zhì)量和匹配度。 4.管理員工的入職、培訓(xùn)及考核工作,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 5.組織員工關(guān)系管理,包括解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件及人事管理工具。 3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力。 5.具備良好的職業(yè)道德和操守,能夠遵守公司規(guī)章制度。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-04-14黃文軍上傳下達(dá),招聘,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù) -
綜合辦公室主任
4000-5000元2025-04-14董慶波工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-04-14一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公... -
綜合辦主任
5000-7000元2025-04-14曾仙英崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)... -
行政主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-04-14王林兵任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。 3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。 4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐,薪酬***。 -
行政主管
4000-6000元2025-04-14:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
綜合維修
3000-5000元2025-04-14羅總懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-04-14吳啟錫負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。 -
綜合辦事員
2000-3000元2025-04-14楊禮江進(jìn)行銷售協(xié)助工作,資料整理。
約 14 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理公司主管綜合主管行政主管綜合管理職綜合行政主管管理部主管辦公室主管辦公室主任總經(jīng)辦主任行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合辦主任綜合管理部管理部長(zhǎng)行政部部長(zhǎng)行政主管/專員行政人事部經(jīng)理綜合行政管理綜合辦公室主任辦公主任行政部長(zhǎng)行政部經(jīng)理行政管理經(jīng)理
玉林行政經(jīng)理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 玉林龍騰投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-10
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劉先生投遞了 玉林市頂良建筑機(jī)械銷售有限公司 的 綜合維修 職位2025-04-09
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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29.4%3K
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35.3%4K
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14.7%5K
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2.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。