玉林業(yè)務(wù)招聘 logo

玉林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月玉林業(yè)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)174條北流市28條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-01
曾揚(yáng)劍
對(duì)接客戶(hù),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)發(fā)貨,合理安排生產(chǎn),有一定的平面圖軟件基礎(chǔ)。
2025-06-01
莫章健
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲(chǔ)備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬)
基本要求
1、開(kāi)疆拓土,擁有嬰童客戶(hù)資源;
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)程,具有獨(dú)立思考能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
儲(chǔ)備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
3、定期拜訪終端客戶(hù),了解終端客戶(hù)需求,執(zhí)行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策;
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成;
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):玉林市各縣份
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè);
7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作.
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),45周歲以下;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力;
3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2025-06-01
楊生
任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)以及多媒體設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),能主控設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程。
2025-06-01
楊生
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團(tuán)/美團(tuán)外賣(mài)相關(guān)規(guī)則及業(yè)務(wù)處理流程 3、熱愛(ài)烘焙美食、熱情開(kāi)朗,喜歡與人分享交流 工作內(nèi)容及要求: 1、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,落實(shí)推進(jìn)線上活動(dòng)方案

儲(chǔ)備干部

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電子 電氣 建筑 投遞:1人 瀏覽:98
2025-06-01
張女士
薪酬福利: 底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(上升及發(fā)展空間大) 晉升空間: 技術(shù)研發(fā)方向:售前/售后技術(shù)員→技術(shù)工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售方向
2025-06-01
曾女士
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成經(jīng)理交給的繪圖工作任務(wù),圖紙繪制要求點(diǎn); 2、配合預(yù)算兼資料員深入工地現(xiàn)場(chǎng)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題、難點(diǎn)提出解決方法和改進(jìn); 3、獨(dú)立地完成業(yè)務(wù)咨詢(xún)、洽談和報(bào)價(jià),并協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶(hù)進(jìn)行溝通
2025-05-31
陳紅蓮
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶(hù)關(guān)系管理,包括客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴處理等; 5.
2025-05-31
陸敏榮
其他工作:①完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn);②協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作,提高工作效率;③ 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身能力。
2025-05-31
陳柏菘
2.負(fù)責(zé)公司裝飾工程中的簡(jiǎn)單安裝業(yè)務(wù)。 3.能識(shí)別和解決水電系統(tǒng)中的問(wèn)題,包括但不限于電氣故障、水管漏水等。 4.與其他工種協(xié)調(diào)合作,確保水電工程與整體裝飾工程的順利進(jìn)行。
2025-05-31
李柏林
1、男女不限,形象氣質(zhì)較好; 2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù); 3、有一年以上招商、銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)有豐富招商渠道者優(yōu)先; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作。
2025-05-31
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
、做好門(mén)店管理工作: 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限; 2、有接觸過(guò)移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先
2025-05-31
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
薪資3000-5000元(基本工資+績(jī)效提成) 崗位要求: 1、從事外促營(yíng)銷(xiāo)工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),懂電腦基本操作 3、有相關(guān)移動(dòng)外促營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘職位
2025-05-31
4、策劃組織各種宣傳活動(dòng),推廣公司的知名度,向客戶(hù)傳達(dá)公司的優(yōu)勢(shì)以及推出的業(yè)務(wù)、優(yōu)惠等信息。 5、與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,了解客戶(hù)要求,邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行洽談設(shè)計(jì),裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

廣告安裝

3000-5000元
2025-05-31
黃忠文
負(fù)責(zé)公司的廣告招牌、寫(xiě)真、噴繪等安裝; 維護(hù)公司的業(yè)務(wù)售后。

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理外貿(mào)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)跟單旅游業(yè)務(wù)電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售海外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)助理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件移動(dòng)專(zhuān)員客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售人員門(mén)店銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表出差客戶(hù)關(guān)系維護(hù)全職銷(xiāo)售人員應(yīng)屆畢業(yè)生財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售接待軟件銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售家具

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玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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