
玉林業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林業(yè)務管理最新招聘,玉州區(qū)86條博白縣12條,平均工資約為4676元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務管理銷售運營管理銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天 -
奶茶店店長
4000-6000元2025-08-03張成軍年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗
1.落實日常要求固化的工作內容,負責本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務的正常進行。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效3.標準推行店內規(guī)章制度、工作程序、質量標準,達成每月業(yè)績指標。
4.嚴格落實本店經(jīng)營范圍內合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
5.緊跟市場形式波動和變化。
6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷)
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。
底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
全勤獎、門店提成、保險、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資) -
設計師助理
2000元2025-08-03曾女士1、必須按時、按質、按量完成經(jīng)理交給的繪圖工作任務,圖紙繪制要求點;
2、配合預算兼資料員深入工地現(xiàn)場解決施工中出現(xiàn)的問題、難點提出解決方法和改進;
3、獨立地完成業(yè)務咨詢、洽談和報價,并協(xié)助設計師與客戶進行溝通;
線、面標注準確無誤;
4、及時完成領導安排的工作。
職位要求:
1、工程圖繪制經(jīng)驗,對于工藝有充分的了解;
2、能吃苦耐勞,工作負責,有上進心,有耐心;
3、服從管理, 完成上級安排的其他工作。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
電氣工程師
8000-13000元2025-08-02對設備進行檢測、調試,維護與檢查,保障設備運行,精通10KV及以上高壓運維管理。 2.熟悉高低壓設備選型、安裝,懂高壓繼電保護 3. …… 參與協(xié)調各部門間的工作,滿足公司的業(yè)務目標。 任職要求: 1、學歷大專及以上。 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、地點在廣西玉林博白華友廣西基地 -
設備工程師
10000-20000元2025-08-02一.安全管理 1.負責設備安全操作規(guī)程的編寫,指導、培訓員工安全操作設備。 員工設備安全操作規(guī)程培訓率達到100%。 二.設備維修 1.編制設備檢修計劃并負責檢修計劃按期實施。 …… 5.負責員工技能培訓工作,提升員工業(yè)務技能。 -
采購高級項目經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01吳先生崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務需求,制定年度、季度、月度的采購計劃和付款計劃。 …… 3.編制招投標文件、組織單位投標、答疑、清標、評標、確定中選單位 4.控制采購成本,優(yōu)化供應鏈管理,確保采購成本在預算范圍內。同時,需要調查和掌控市場價格動向,規(guī)避采購風險?。 …… 任職要求: 1.年齡要求:35歲以下; 2.本科及以上學歷,供應鏈管理、采購管理等相關專業(yè)。 …… 3.3-5 年以上采購經(jīng)驗,具備供應商開發(fā)、談判及成本分析能力,能獨立完成采購招標、合同起草與履約管理。 4.具備較強的溝通協(xié)調能力,能與內外部門高效協(xié)作,處理突發(fā)采購需求。 -
法務訴訟業(yè)務經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01吳先生熟悉法律業(yè)務,具備如下能力:熟悉民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法等法律;熟悉各類法律訴訟文書;有獨立處理案件的能力;有獨立管理案件的能力。 …… 3.指導子公司辦理和管理訴訟案件。 4.完成領導交辦的其他相關工作。 -
法務主管
10000-12000元2025-08-01李女士崗位職責: 1.負責起草、審核、修改、完善公司各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本; 2.負責為公司各部門提供相關法律支持和咨詢,了解業(yè)務需求和目的,進行法律風險評估和管理,提出可行性操作建議 -
三網(wǎng)業(yè)務經(jīng)理崗位
6000-7000元2025-08-012、天網(wǎng)建設 分子公司整體公域渠道建設,實現(xiàn)品牌曝光及公域獲客: 1)公司賬號的運營管理,完成直播間搭建、團隊招募,實現(xiàn)公司下發(fā)的直 播業(yè)績指標; 2)公司的門店賬號開通(城市大店/家庭幫/營業(yè)廳 …… 3、地網(wǎng)建設 1) 推進公司城市大店、營業(yè)廳、家庭幫門店的數(shù)字化經(jīng)營: 2) 通過推廣培訓“慧幫手”,管理門店銷售 3) 通過推廣培訓“客資系統(tǒng)”,提升客資轉化 4) 通過推廣培訓“素材中心”, …… 有較強的資源整合與業(yè)務推動能力,有獨立制定三網(wǎng)業(yè)務落地方案的能力。 -
業(yè)務主管
5000-6000元2025-08-01寧經(jīng)理一、業(yè)務團隊管理 二、根據(jù)市場情況分析,制定銷售政策變動方案 三、市場業(yè)務拓展 等 要求: 1、溝通表達能力良好 2、大專以上藥學相關專業(yè),C1以上駕駛證,熟練開車 3、有醫(yī)藥相關銷售業(yè)務、 …… 團隊管理工作經(jīng)驗 4、責任心強、積極開朗、有意志力有勇于挑戰(zhàn)的精神。 -
法務訴訟專員
4000-6000元2025-08-01吳先生熟悉法律業(yè)務,具備如下能力:熟悉民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法等法律;熟悉各類法律訴訟文書;有獨立處理案件的能力;有獨立管理案件的能力。 …… 3.指導子公司辦理和管理訴訟案件。 4.完成領導交辦的其他相關工作。 -
運營管理高級業(yè)務經(jīng)理
10000-13000元2025-08-01吳先生任職資格: 1.本科及以上學歷; 2.具有5年及以上工作經(jīng)歷; 3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計劃管理、運營與績效評價管理、財務管理、體系管理、項目管理等相關管理程序、工具和方法; 4.掌握良好的商務合作談判技巧 …… 計劃與執(zhí)行能力、風險控制能力和語言、文字表達能力; 6.具備熟練的計算機操作運用技能,能夠熟練使用相關辦公軟件、統(tǒng)計分析工具,具有良好的保密意識和高度責任感; 7.具有企業(yè)經(jīng)營管理、財務管理、戰(zhàn)略管理 …… 、產(chǎn)業(yè)管理、內控管理、體系管理、市場管理等相關職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位職責: 1.公司管理體系、管理制度和管理流程構建完善及持續(xù)優(yōu)化; 2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度方針目標管理、經(jīng)營分析管理、業(yè)績考核評價、經(jīng)營平臺管理及持續(xù)優(yōu)化; 3.企業(yè)內控體系構建完善及管控監(jiān)督評價; …… 4.為所屬子公司企業(yè)經(jīng)營管理提供服務賦能以及業(yè)務協(xié)同; 5.重大專項重點項目管理及推進落實; 6.重點行業(yè)分析、政策研究及市場洞察; 7.管理創(chuàng)新研究,提出重要管理創(chuàng)新策劃方案并組織實施。 -
財務主管
4000-8000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.從事制造業(yè)企業(yè)2年以上財務工作,熟悉成本分析、會計計賬、財務報表、資金管理等財務制度和業(yè)務。 2.熟悉國家會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策。 …… 崗位職責: 1.制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃。 2.核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案。 3.登記保管各種明細賬、總分類賬。 …… 4.具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目。 -
安全環(huán)保專員
3000-6000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.有1年以上的安全崗位工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)安全管理要求,了解環(huán)保相關制度及危廢處理。 …… 2.了解制造業(yè)務及相應對安全生產(chǎn)的管理要求,制定相應的安全生產(chǎn)操作規(guī)范并督促落實,組織開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查及整改。 3.職業(yè)道德良好,具備較強的溝通和判斷能力,熟悉辦公軟件,有較好的寫作基礎。 …… 崗位職責: 1.完善和執(zhí)行體系內業(yè)務的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應急預案。 2.開展日常安全巡查、專項檢查及季節(jié)性檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 -
運營崗
3000-6000元2025-08-01吳先生3.熟悉物流項目操作流程及運營管理要求。 4.熟悉辦公軟件操作,物流信息系統(tǒng)操作。 5.港澳臺青年優(yōu)先。 …… 5、建立維護運輸業(yè)務臺賬。 6、及時收集運輸回單,并與承運商核對、確認單車運輸費用,匯總運輸應付費用. 6、與客戶(托運人)定期核算運費、匯總運輸應收費用。 7、業(yè)務運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
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玉林銷售運營招聘工資
¥
4676
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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41.2%3K
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11.8%4K
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20.6%5K
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8.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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8.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。