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玉林業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林業(yè)務(wù)管理最新招聘,玉州區(qū)86條博白縣12條,平均工資約為4676元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)管理銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:
(1)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟悉環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)行業(yè)政策法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
(3)有C1或以上駕駛資格證,兩年以上駕齡。
2.工作經(jīng)驗(yàn):市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設(shè)備或公共設(shè)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先。
3.崗位職責(zé):
(1)市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)市政環(huán)衛(wèi)類項(xiàng)目(如道路清掃、垃圾收運(yùn)等)的全流程管理,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及安全,定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,確保項(xiàng)目達(dá)標(biāo)驗(yàn)收;
(2)設(shè)備安全與合規(guī)管理。制定或修訂設(shè)備安全操作規(guī)程,組織操作人員安全培訓(xùn)(如垃圾分類政策、環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),提升員工安全意識(shí);監(jiān)督設(shè)備合規(guī)使用(如環(huán)保排放要求),處理設(shè)備安全事故并制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故率;
(3)設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理。管理設(shè)備相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如設(shè)備維護(hù)員、駕駛員),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織技能培訓(xùn)(如設(shè)備操作規(guī)范、基礎(chǔ)故障排查),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性;參與績(jī)效考核,優(yōu)化人員配置以保障設(shè)備作業(yè)效率。
(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.任職要求
(1)市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設(shè)備或公共設(shè)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先。
(2)具備環(huán)衛(wèi)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)主流品牌及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(3)具備良好的抗壓能力、溝通能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)及其他部門高效協(xié)作。
(4)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。
2025-08-01
吳先生
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉財(cái)務(wù)分析、股權(quán)投融資、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù);
2.熟悉財(cái)務(wù)、金融、公司治理及國(guó)有企業(yè)管理體制改革等法律法規(guī),熟練掌握投融資流程并具備專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和寫(xiě)作能力;
4.具有從事投融資管理及制造業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)圍繞主責(zé)主業(yè)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究及挖掘產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目。
2.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)集團(tuán)的投融資平臺(tái),收集外部、處置外部投融資信息來(lái)源,與投資機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)投融資項(xiàng)目的評(píng)估,制定投融資方案,組織實(shí)施投融資計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)股權(quán)投資項(xiàng)目的整合、退出及資產(chǎn)盤活。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)深化與央國(guó)企及大型民營(yíng)企業(yè)的合作。
2025-08-01
215849212@qq.com
1.基礎(chǔ)薪酬 5000元/月(此薪酬不考核業(yè)績(jī),只根據(jù)能力與工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。只要員工嚴(yán)格按照公司的要求工作,即使沒(méi)有業(yè)績(jī),也能獲得這份基礎(chǔ)薪酬);
2.崗位年收人預(yù)計(jì) 12萬(wàn)元以上,團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收人可超過(guò)20萬(wàn)元。
崗位職責(zé)與要求:
1.主要負(fù)責(zé)面向企業(yè)銷售工作;
2.年齡要求在 28-40 周歲之間,學(xué)歷要求大專及以上;
3.應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的 B2B、B2G 銷售經(jīng)驗(yàn),有工程、工程技術(shù)類等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.持有駕照,并能在工作中使用自有車輛的應(yīng)聘者將優(yōu)先考慮;
5.應(yīng)聘者需能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,并展現(xiàn)出充分的競(jìng)爭(zhēng)精神;
6.需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,不僅能與客戶進(jìn)行有效溝通,還能與公司內(nèi)部的工程、技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門順暢協(xié)調(diào);
7.要求具備良好的學(xué)習(xí)能力,公司將對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,并將其與薪酬績(jī)效掛鉤;
8.應(yīng)聘者必須具備良好的執(zhí)行能力,對(duì)于公司提出的要求需無(wú)條件執(zhí)行。
補(bǔ)充說(shuō)明:
1.本職位原則上為單休,對(duì)此無(wú)法接受者請(qǐng)勿申請(qǐng)(國(guó)家法定節(jié)假日正常休假)
2.本職位可能需要出差和應(yīng)酬,這可能會(huì)對(duì)個(gè)人生活產(chǎn)生一定影響。追求生活和工作平衡者請(qǐng)勿申請(qǐng)(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司有管理要求,無(wú)法適應(yīng)約束者請(qǐng)勿申請(qǐng);
4.對(duì)薪資無(wú)所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請(qǐng)勿申請(qǐng),我們強(qiáng)調(diào)高效和投入,不適合混日子的員工;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者我們不予考慮。公司對(duì)過(guò)程控制,此類行為通常沒(méi)有機(jī)會(huì)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成公司賬務(wù)處理及各種會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表的編制; 2、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存商品以及營(yíng)業(yè)成本的核算,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 3、負(fù)責(zé)往來(lái)款核對(duì)并與客戶對(duì)帳; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具和催收
職位要求: 1、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供意見(jiàn)方案; 2、負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行; 3、根據(jù)客戶描述及實(shí)地勘察,擬定項(xiàng)目建議書(shū),編寫(xiě)整體解決方案 …… ,解決實(shí)際需求; 4、在項(xiàng)目跟進(jìn)中,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理; 5、熟練基本辦公軟件,如:word、Excel等,有一定的文字功底; 6、公司有成熟的項(xiàng)目運(yùn)行體系及具有自主專利且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的產(chǎn)品
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)
1、負(fù)責(zé)票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理、稅務(wù)申報(bào)及會(huì)計(jì)憑證編制; 2、完成月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助編制稅務(wù)報(bào)表等; 3、協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)需求下單并跟進(jìn)供應(yīng)商合同執(zhí)行; 4、跟蹤采購(gòu)訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)處理到貨異常及供應(yīng)商溝通 …… 收集供應(yīng)商財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),分析采購(gòu)成本及市場(chǎng)行情,提出優(yōu)化建議; 7、維護(hù)供應(yīng)商檔案,定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效并優(yōu)化合作關(guān)系; 8、協(xié)助財(cái)務(wù)部門開(kāi)展采購(gòu)流程監(jiān)督及審計(jì),確保合規(guī)性; 9、跨部門協(xié)調(diào)采購(gòu)與財(cái)務(wù)需求,保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)
職位概述: 全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),確保公司在既定目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 …… 2、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各部門工作,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);監(jiān)控公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),如、利潤(rùn)、成本等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決,保證公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),制定合理的組織架構(gòu)和崗位職責(zé);建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 …… 4、市場(chǎng)與客戶管理:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高公司市場(chǎng)份額;建立良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本地生活電商平臺(tái)(如美團(tuán)、餓了么、微信小程序本地生活板塊等)的運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪入駐、商品上架、活動(dòng)策劃、訂單管理等。 …… 3.分析本地生活市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶需求,制定適合本地市場(chǎng)的營(yíng)銷策略和推廣方案,提升本地生活電商業(yè)務(wù)的銷售額和市場(chǎng)份額。
2025-08-01
2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)行為及管理漏洞,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5.隊(duì)伍建設(shè):負(fù)責(zé)紀(jì)檢室團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。 …… 任職要求: 具有3年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,具備大型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先;持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、律師等相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
1、從事過(guò)醫(yī)藥終端銷售或地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?2、心態(tài)端正,刻苦耐勞,服從管理,溝通能力良好; 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯; 4、20-45歲之間,可接受出差或者駐外工作性質(zhì) …… 工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)與日常客情維護(hù); 2、負(fù)責(zé)完成自己所在區(qū)域指標(biāo)(客戶開(kāi)發(fā)、銷售額等); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)制定及推廣宣傳等; 4、負(fù)責(zé)與各部門對(duì)接處理客戶問(wèn)題,協(xié)助業(yè)務(wù)共同維護(hù)客戶
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 4 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
2025-08-01
劉先生
供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人; 3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平 …… ,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動(dòng)效率; 8、根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé): 1.建立和完善公司的內(nèi)部控制環(huán)境,制定內(nèi)控體系和政策,確保合法合規(guī)、且適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)變化與發(fā)展; 2.根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助公司制度流程體系建設(shè)和優(yōu)化工作,并負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估核心業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況 …… ,推動(dòng)公司制度流程規(guī)范化工作; 3.負(fù)責(zé)公司整體風(fēng)險(xiǎn)管理,定期評(píng)估和監(jiān)控內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行的有效性,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出改進(jìn)措施,定期向董事會(huì)出具相關(guān)內(nèi)控檢查報(bào)告,并跟進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)控檢查報(bào)告問(wèn)題的落實(shí); 4 …… 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),45歲以下; 2.熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及管理流程,熟悉使用office辦公軟件; 3.熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作方法和技巧
2025-08-01
劉先生
供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護(hù)工作,是本部門的第一安全責(zé)任人; 3、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、負(fù)責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平 …… ,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動(dòng)效率; 8、根據(jù)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)成本管理、備品備件管理
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)的核算和管理,確保公司的涉稅業(yè)務(wù)合法、合規(guī)、及時(shí)、有效; 2、負(fù)責(zé)公司日常納稅申報(bào)工作,按時(shí)按質(zhì)完成稅務(wù)申報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票的開(kāi)具、認(rèn)證和抵扣工作; 4、
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玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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