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玉林移動專員招聘

桂聘提供2025年6月玉林移動專員最新招聘,玉州區(qū)140條北流市16條,平均工資約為4140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
李女士
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)和項(xiàng)目新媒體矩陣的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,制定符合項(xiàng)目定位的月度/季度傳播計(jì)劃。結(jié)合項(xiàng)目賣點(diǎn)與用戶痛點(diǎn),策劃兼具行業(yè)專業(yè)性與傳播性的內(nèi)容主題(如價(jià)值解讀、場景化生活演繹、政策解讀等)。
文案與腳本創(chuàng)作:撰寫高轉(zhuǎn)化率的短視頻腳本、直播話術(shù)、圖文推文,擅長將房產(chǎn)術(shù)語(如容積率、區(qū)位價(jià)值)轉(zhuǎn)化為用戶易懂的“場景化語言”。設(shè)計(jì)故事化、情感化內(nèi)容(如“家庭成長故事”“品質(zhì)生活體驗(yàn)”),強(qiáng)化品牌溫度與項(xiàng)目記憶點(diǎn)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測內(nèi)容傳播數(shù)據(jù)(播放量、完播率、留資轉(zhuǎn)化率),分析用戶行為偏好,迭代內(nèi)容策略。結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)(如政策變化、城市發(fā)展規(guī)劃)快速反應(yīng),策劃事件營銷或話題營銷。
跨部門協(xié)同:聯(lián)動策劃部、銷售團(tuán)隊(duì)提煉核心賣點(diǎn),協(xié)調(diào)拍攝團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量視頻產(chǎn)出,管理外部KOL/KOC合作內(nèi)容,確保傳播調(diào)性與項(xiàng)目定位一致。
任職要求:全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上文案、腳本編寫工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-31
呂春
崗位職責(zé):熟練電腦運(yùn)用
任職要求:有工作經(jīng)驗(yàn)
2025-05-31
陳冰玉
1.工作認(rèn)真
2.熱愛生活
3.脾氣好
2025-05-31
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力及較好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng)。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食...
2025-05-30
潘友莉
只要你溝通能力強(qiáng),只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。
2025-05-30
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:17
2025-05-30
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時(shí)完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-05-30
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-05-30
潘友莉
美團(tuán)外賣。餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時(shí)完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

客服專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:13
2025-05-29
黃雄英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系平臺申請有意向客戶,了解客戶需求和資質(zhì)條件,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。 2、根據(jù)客戶需求制定方案,全面跟進(jìn)進(jìn)度。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1. 具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧,自信、樂觀,有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2. 為人誠懇,品行端正,可塑性強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3. 工作認(rèn)真、踏實(shí),具備良好的敬業(yè)精神。 4. 熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力。 5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團(tuán)隊(duì)...
2025-05-29
黃雄英
本崗位屬于公司內(nèi)部直招哦 工作內(nèi)容: 客戶提交申請后,查看平臺客戶提交的信息、基本資料等,進(jìn)行受理和審核,需要打回訪電話。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪4000+提成+獎金4k-2W不等 2、成單分成:階梯式提成10%-40%;2k-8k,就算佛系也能開單哦 工作時(shí)間: 9:00-19:00(午休一個(gè)半小時(shí)),不加班 單休,固定周日休息 福利: 1、社保類型:五險(xiǎn),按照正常比例繳納 2、法定節(jié)假日正常放假,帶薪 3、生日禮物+節(jié)假福利+下午茶+團(tuán)隊(duì)聚餐+公費(fèi)旅游+年終獎等 4、公司有微波爐、冰箱,可帶飯 5、不包吃住,不能接受者勿擾
2025-05-29
趙明路
7、規(guī)劃KA導(dǎo)購專員、零售陣地等投入計(jì)劃與實(shí)施;從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實(shí)施促銷活動,并及時(shí)做好總結(jié)工作。 8、競品市場動態(tài)等信息的收集與反饋。 9、市場秩序和品牌形象維護(hù)。

電梯維保員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 6人 電器 電梯 瀏覽:18
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
王經(jīng)理
晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。

會籍顧問

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:40
2025-05-28
王經(jīng)理
1.據(jù)能力,招專員或經(jīng)理,負(fù)責(zé)開拓電梯新客戶,維護(hù)老客戶。 2.薪酬***,多勞多得,上不封頂. 3.工作地方可就近安排:玉林市、南寧市、柳州、貴港等廣西區(qū)內(nèi)各縣市都可選擇。
2025-05-28
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見習(xí)維保-維保專員
約 178 個(gè)崗位

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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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