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玉林營銷員工招聘

桂聘提供2025年5月玉林營銷員工最新招聘,玉州區(qū)18條北流市2條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷員工市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-23
林黎濱
一、我們給你提供的
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司
5、文體活動:定期聚餐、員工旅游、生日會等;
6、專業(yè)的電商平臺,更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多
7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店;
二、我們需要你做的
職責(zé):
1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會;良好的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展空間;
2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等;
4、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
任職要求:
1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運(yùn)營工作等相關(guān)經(jīng)驗,入職后,我司提供一對一的相關(guān)培訓(xùn);
2、大專及以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
3、有小語種基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮,熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4、品行端正,工作積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務(wù)有興趣和激情。
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展、加盟拓展管理,完成區(qū)域團(tuán)體票、場地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系;
2、排片價格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,對市場相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析;策劃并組織各類市場營銷活動,編制及提交營銷活動的可行性報告;
4、負(fù)責(zé)專資及政策對接。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)2年或大專畢業(yè)3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
薪酬福利:
1、以上崗位薪酬待遇優(yōu)厚,另享有節(jié)日賀金、節(jié)日禮品、年終獎金,內(nèi)部員工免費看電影;
2、工作日享有15元/天的餐費補(bǔ)貼;
3、按國家規(guī)定享有各種有薪假期(有薪年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假等) ;
4、每年一次的免費體檢;
5、完善的福利保障待遇,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險及住房公積金。
工作地點:廣東、廣西、海南
2025-05-19
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運(yùn)營目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營及傳播運(yùn)營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對接稿件,通過活動合作達(dá)成營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運(yùn)營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運(yùn)營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。

藥店店長

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:78
2025-05-19
劉廣燕
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列 …… 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-05-19
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. …… 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. …… 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4.

店長

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-05-19
鐘怡雯
確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的問題 - 對客戶服務(wù)有深刻理解和熱情 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 …… 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層

市場專員

2000-3000元
2025-05-19
行政部
崗位要求:大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳,有C1駕照; 具有汽車4S店營銷經(jīng)驗,對于電子商務(wù),網(wǎng)上營銷等熟悉者優(yōu)先; 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場能力; 良好的溝通表達(dá)能力, 熟悉辦公軟件與 …… PS等的使用;熟悉電腦操作與辦公軟件使用,特別是PS的使用; 福利:以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬,購買五險+商業(yè)保險,提供午餐,節(jié)假日福利,正常帶薪休假與年假等,專業(yè)培訓(xùn),給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內(nèi)外旅游等

酒店店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-05-19
鄭雪林
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2. …… 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕?em>員工的人身財產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。
2025-05-19
董旭立
工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, …… 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-05-19
闕名劍
8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時提交有關(guān)報表; 9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 …… ,具有一定的表達(dá)以及溝通能力; 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游
2025-05-19
黃中師
績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14 …… 年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關(guān)知識; (2)對客戶進(jìn)行跟蹤和回訪 …… 任職要求】 (1)18~26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 …… 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值
2025-05-19
溫夢霞
崗位職責(zé): 1、接待公司客戶日常來訪 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)員工培訓(xùn) 3、協(xié)助總經(jīng)理的全面經(jīng)營管理工作。 4、銷售團(tuán)隊組建,分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任。 …… 7、負(fù)責(zé)離職員工的客戶交接工作,做好客戶回訪。 8、受理客戶的投訴及售后問題,做好相關(guān)記錄,提出解決方案,及時處理。 9、參與市場調(diào)查及市場情況分析,配合總經(jīng)理做好戰(zhàn)略目標(biāo)。 …… 10、配合參與公司的一切營銷活動和策略。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-05-19
董慶波
領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。 4. …… 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。 二、任職要求 1. …… - 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估和業(yè)務(wù)決策。

店長

4000-6000元
2025-05-19
周成源
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護(hù),確??冃н_(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。 …… 5.熟悉顧客消費心理及消費行,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進(jìn)修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶。
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玉林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 16.8%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 21%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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