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玉林員工招聘

桂聘提供2025年7月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)134條北流市16條,平均工資約為3231元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學 進出口 瀏覽:174
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
倪國華
經(jīng)理
崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
2小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者聯(lián)系182--6921--8797
【薪資待遇】
①薪資范圍:6000-10000
②薪資構(gòu)成:保底+計件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天
③發(fā)薪時間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假
②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資
③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金
【工作職責】
①駕駛車輛負責指定區(qū)域日常收派件工作
②面包車以上,有車公司提供車油補
【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶
德邦直招,不收取任何費用和押金,同時歡迎離職員工返聘!
2小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪資待遇】
①薪資范圍:8000-13000
②薪資構(gòu)成:保底+計件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天
③發(fā)薪時間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假
②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資
③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金
【工作職責】
①駕駛車輛負責指定區(qū)域日常收派件工作
②4.2米貨車或者柳微車,有車公司提供車油補
【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶
德邦直招,不收取任何費用和押金,同時歡迎離職員工返聘!

銷售專員

4800-10000元
玉林-玉州區(qū) 2人 20-35歲 家具 化學 物流 投遞:6人 瀏覽:352
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
手機卡、筆記本電腦、個人名片等 【工作職責】 負責客戶開發(fā)與維護,不分新老客戶,提成終身享受; 【崗位要求】 20-35歲、學歷不限、專業(yè)不限 德邦直招,不收取任何費用和押金,同時歡迎離職員工返聘
14小時前
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作
薪酬福利: 1、以上崗位薪酬待遇優(yōu)厚,另享有節(jié)日賀金、節(jié)日禮品、年終獎金,內(nèi)部員工免費看電影; 2、工作日享有15元/天的餐費補貼; 3、按國家規(guī)定享有各種有薪假期(有薪年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、
2025-07-24
李廣榮
二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團隊; 2. 制定培訓(xùn)計劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力; 3.
2025-07-23
馬國棟
4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會,有老員工帶教。 5.不影響接娃上學,寶媽可做
2025-07-23
傅航
同時做藥品和器械兩方面的銷售工作 負責主城大型三甲教學醫(yī)院; 職位福利: 五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
2025-07-23
傅航
同時做藥品和器械兩方面的銷售工作 負責主城大型三甲教學醫(yī)院; 職位福利: 五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
2025-07-22
譚芳
1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算
2025-07-22
趙老師
崗位職責: 1、負責日常教學、教務(wù)管理工作及部門內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理; 2、負責整體教學質(zhì)量的監(jiān)控,教學進度及教案的制定和協(xié)調(diào); 3、負責教學教務(wù)部門的管理、制定部門崗位職責管理,并對部門員工進行考核

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-22
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. …… 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4.
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-07-22
孫健
福利待遇: 1、入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金; 2、提供工作餐、加班餐,加班福利補貼; 3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供員工宿舍或住宿補貼,幫助本碩生落戶青島; 4、根據(jù)個人表現(xiàn)發(fā)放年底獎金(13薪)、 …… 日常激勵; 5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇; 6、為員工提供節(jié)日禮品、過節(jié)費等; 7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機會; 8、豐富多彩的團建

藥店店長

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:15
2025-07-22
劉廣燕
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓(xùn)教育
約 175 個崗位
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玉林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 35%
    2K
  • 40%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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