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玉林運(yùn)營(yíng)策劃招聘

桂聘提供2025年8月玉林運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,玉州區(qū)66條北流市6條,平均工資約為4139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)策劃專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上工作經(jīng)歷;
3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃管理、運(yùn)營(yíng)與績(jī)效評(píng)價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理、體系管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法;
4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力和服務(wù)意識(shí)?;
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
6.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用技能,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析工具,具有良好的保密意識(shí)和高度責(zé)任感;
7.具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)管理、內(nèi)控管理、體系管理、市場(chǎng)管理等相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.公司管理體系、管理制度和管理流程構(gòu)建完善及持續(xù)優(yōu)化;
2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度方針目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)分析管理、業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)平臺(tái)管理及持續(xù)優(yōu)化;
3.企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建完善及管控監(jiān)督評(píng)價(jià);
4.為所屬子公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù)賦能以及業(yè)務(wù)協(xié)同;
5.重大專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理及推進(jìn)落實(shí);
6.重點(diǎn)行業(yè)分析、政策研究及市場(chǎng)洞察;
7.管理創(chuàng)新研究,提出重要管理創(chuàng)新策劃方案并組織實(shí)施。
崗位職責(zé)
1.直播執(zhí)行
? 完成公司月度直播目標(biāo),掛小黃車(chē)銷(xiāo)售優(yōu)選產(chǎn)品。
? 策劃直播腳本與促銷(xiāo)活動(dòng),提升 GMV 及粉絲互動(dòng)率。 2.粉絲運(yùn)營(yíng)
通過(guò)直播互動(dòng)、評(píng)論區(qū)維護(hù)引導(dǎo)用戶(hù)添加企微, 配合會(huì)員渠道積分體系沉淀私域 流量。
3.直播表現(xiàn)
親和力強(qiáng),能很好的和觀眾互動(dòng),介紹產(chǎn)品。
任職要求
? 經(jīng)驗(yàn):1 年以上快消品類(lèi)目直播經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音推流機(jī)制,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),具 備突發(fā)情況應(yīng)變能力。
? 數(shù)據(jù):歷史賬號(hào)粉絲≥1200,場(chǎng)均 GMV≥1 萬(wàn)。 具備突發(fā)情況應(yīng)變能力。
2025-08-01
崗位職責(zé)
1. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略
? 制定抖音賬號(hào)內(nèi)容計(jì)劃,審核腳本及視頻質(zhì)量,確保粉絲增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。
? 分析流量數(shù)據(jù)(完播率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化投放策略(如 DOU+精準(zhǔn)定向)。
2. 直播統(tǒng)籌
? 策劃直播排期、貨盤(pán)及活動(dòng)方案,協(xié)同主播、門(mén)店、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)保障直播 落地。
? 監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看量、GMV 轉(zhuǎn)化),迭代話(huà)術(shù)及流程。
3. 跨部門(mén)協(xié)作
? 整合優(yōu)選產(chǎn)品資源及投流支持;協(xié)同門(mén)店推動(dòng)本地生活團(tuán)購(gòu)。
任職要求
? 經(jīng)驗(yàn):2 年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉巨量千川、蟬媽媽等工具。
? 能力:強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉家居行業(yè)選品邏輯,具備爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有 企業(yè)賬號(hào)代運(yùn)營(yíng)成功案例。
崗位職責(zé) (1)協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標(biāo)體系文件,實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃、分配及總結(jié); (2)負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)年度營(yíng)銷(xiāo)大綱及各節(jié)日的營(yíng)銷(xiāo)方案,負(fù)責(zé)策劃、規(guī)劃、組織、推進(jìn)、管控、復(fù)盤(pán)及分析; (3)負(fù)責(zé)商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及管控 …… (5)和商戶(hù)定期溝通,了解及反饋商戶(hù)動(dòng)態(tài),建立商戶(hù)經(jīng)營(yíng)信息檔案,分析經(jīng)營(yíng)信息及監(jiān)控品牌預(yù)警; (6)負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層運(yùn)營(yíng)管理,組織部門(mén)人員分工對(duì)商戶(hù)各種資料收集、審核及存檔; (7)負(fù)責(zé)協(xié)助商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督商家裝修及組織驗(yàn)收 …… 任職條件 (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); (2)擁有商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí),累積較好品牌認(rèn)知和商品知識(shí); (3)有經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)玉林地區(qū)商圈、
崗位職責(zé): 1.熟練掌握Photoshop與HTML5,能勝任平面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁(yè)制作工作; 2.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)平臺(tái)、等宣傳渠道的維護(hù)與更新,具有一定的文字功底; 3.負(fù)責(zé)管理抖音視頻號(hào) …… 、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運(yùn)營(yíng)工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)內(nèi)各子分所的對(duì)接工作; 6.協(xié)助制定部門(mén)工作計(jì)劃; 7.根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù), …… 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團(tuán)運(yùn)營(yíng)模式的推廣方案。 …… 任職要求: 1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力; 2.具有一定的文字功底,能獨(dú)立撰稿; 3.有活動(dòng)策劃、商務(wù)禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.從事過(guò)企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等工作優(yōu)先
2025-08-01
李女士
負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣物料的設(shè)計(jì)策劃; 4. 按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作,提交方案。 (二)職位要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告、設(shè)計(jì)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. …… 熟悉微信公眾號(hào)、自媒體等平臺(tái)的操作方法,推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4. 具有良好的美術(shù)基礎(chǔ),和把控視覺(jué)的美感,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過(guò)文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)變化,制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案; 2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)運(yùn)營(yíng),包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫(xiě)、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性 …… ,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)(發(fā)布會(huì)、比賽、展會(huì))等的組織、策劃和執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)外包團(tuán)隊(duì)溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密配合推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 5.挖掘用戶(hù)需求,及時(shí)整理用戶(hù)反饋信息
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司制度提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 2、行政管理、運(yùn)營(yíng)管理具體事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常辦公文件,合同的起草、登記、流轉(zhuǎn)、造冊(cè)、歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品的日常管理工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)證照的注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、年檢等具體辦理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司會(huì)議、內(nèi)外部活動(dòng)的具體實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動(dòng)建設(shè)的具體實(shí)施; 8、完成部門(mén)經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)
崗位職責(zé): 1、建立健全行政管理體系,制定完善行政管理制度及流程,推動(dòng)執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、運(yùn)營(yíng)管理具體事務(wù)的管理工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外事務(wù),做好上傳下達(dá)工作 …… 監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資保管、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、造冊(cè)、調(diào)撥、報(bào)廢、物資臺(tái)帳等工作的執(zhí)行情況; 7、組織安排公司各類(lèi)證照的注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、年檢等事務(wù); 8、負(fù)責(zé)組織公司外聯(lián)活動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,外聯(lián)單位關(guān)系維護(hù),策劃 …… 、組織各類(lèi)接待工作和重大會(huì)議; 9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動(dòng)建設(shè)。

短視頻制作

5000-6000元
2025-07-31
趙老師
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)短視頻矩陣搭建及內(nèi)容策劃及拍攝剪輯。 2,負(fù)責(zé)公司短視頻廣告宣傳的運(yùn)營(yíng) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容策劃,撰寫(xiě)腳本拍攝、制作、剪輯的整體操作流程及執(zhí)行。
玉林-北流市 1人 瀏覽:10
2025-07-31
劉浩東
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃運(yùn)營(yíng),提升直播效果和觀眾互動(dòng) 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為,優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播活動(dòng)的順利執(zhí)行 任職要求: 1.具備直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解直播行業(yè)動(dòng)態(tài) …… 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠在壓力下保持高效工作
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶(hù)互動(dòng)和品牌認(rèn)知度。 2.監(jiān)控抖音熱門(mén)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以增強(qiáng)用戶(hù)參與度。 …… 4.要求有0-1的運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶(hù)互動(dòng)和品牌認(rèn)知度。 2.監(jiān)控抖音熱門(mén)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以增強(qiáng)用戶(hù)參與度。 …… 4.要求有0-1的運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:134
2025-07-30
馬女士
組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺(tái)的活躍 5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)社群用戶(hù)的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營(yíng),打造高粘性的社群 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信群、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù) …… ,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng) 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶(hù)行為及需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:123
2025-07-30
王錄喜
無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成 運(yùn)營(yíng)管理: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺(tái)氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作 3、深挖客戶(hù)需求 …… ,定期策劃線上線下活動(dòng),與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話(huà)題,激發(fā)用戶(hù)的參與度與平臺(tái)活躍度,提升業(yè)界影響力 4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進(jìn)現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對(duì)接直播內(nèi)容; 5、配合藝人等各部門(mén)工作 …… ,實(shí)現(xiàn)公司良性運(yùn)營(yíng)
約 75 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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