
玉林運營督導招聘
桂聘提供2025年7月玉林運營督導最新招聘,玉州區(qū)8條,更多運營督導運營督導市場運營督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲督導
4000-8000元2025-07-22張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定 -
運營
10000-15000元2025-07-22張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天 -
運營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-22張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-07-22譚芳1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 …… ,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行 7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務 8、 …… 督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作 -
運營督導
3000-5000元2025-07-22鐘女士工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務標準。 -
店長助理
3000-4000元2025-07-22陳冠佃4.緊跟市場形式波動和調(diào)整運營計劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-07-13盧春光崗位職責:協(xié)助連鎖店酒店店長處理酒店店各項運營工作,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。 1、 協(xié)助酒店店長執(zhí)行公司各項決議,按酒店店長要求安排、落實酒店各部門工作。 2、 確保酒店安全無隱患。 …… 4、培訓、檢查、督導酒店各部門員工。切實提高服務質(zhì)量,確保每一位賓客的高滿意度。確保酒店店長的工作布置能完美實施,并確保取得良好效果 5、開發(fā)新客戶協(xié)議。 -
運營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-13晏曉霞崗位職責 1、負責公司運營管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務標準,并監(jiān)督實施 2、做好門店員工培訓、考核、管理工作 3、根據(jù)公司運營目標,全面負責公司品牌日常的運營工作,制定和督導執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案 …… ,并根據(jù)市場和公司的實際情況及時對經(jīng)營計劃、線上線下營銷方案進行調(diào)整 4、負責門店預算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成,包括營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標 任職要求 1、踏實、勤奮
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玉林運營督導招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 店長助理 職位2025-07-08
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