玉林執(zhí)行招聘 logo

玉林執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月玉林執(zhí)行最新招聘,玉州區(qū)220條北流市30條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.制度建設(shè)與執(zhí)行:結(jié)合公司實(shí)際,組織制定、完善紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度與工作流程,保障公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開展,并監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行。
2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)行為及管理漏洞,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
3.案件查辦:負(fù)責(zé)受理對(duì)公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴,依法依規(guī)開展違紀(jì)違法案件的調(diào)查、審理工作,提出處理建議,確保案件查辦過程合法合規(guī)、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。
4.廉政教育:組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng),通過案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式,增強(qiáng)全體員工的廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
5.隊(duì)伍建設(shè):負(fù)責(zé)紀(jì)檢室團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
6.溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),建立良好的工作協(xié)作機(jī)制,確保信息暢通,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
具有3年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,具備大型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先;持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、律師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2025-08-01
行政部
1、負(fù)責(zé)車輛維修的調(diào)漆、噴漆工作,負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢,確保車輛的維修進(jìn)度和質(zhì)量;
2、了解各種車輛的構(gòu)造原理和特性,定期做好車輛噴漆、保養(yǎng),并做好記錄;
3、遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行維修工藝、標(biāo)準(zhǔn);
4、正確使用和保護(hù)公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,汽修相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,2年以上汽車噴漆工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有C1駕駛執(zhí)照,熟練駕駛汽車;
4、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-01
覃女士
一、崗位職責(zé):
1、開拓的新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、擬定前期方案;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作。
6、定期拜訪新老客戶,跟蹤并了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及業(yè)主需求。
7、完成部門主管安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力,具備較強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)能力和商務(wù)談判能力;
3、有責(zé)任心、自律能力較強(qiáng)、能承受壓力、講求實(shí)效、積極進(jìn)取、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、持C1駕照并能熟練駕駛車輛。
三、其他:底薪+提成
崗位職責(zé): 1.依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的全面管理工作; 2.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)部管理,包括人員管理、及日常工作; 3.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)決議 ,完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.
2025-08-01
陳女士
1、熟悉家具成品的油漆顏色的調(diào)配,噴漆工藝流程,生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理 2、有制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用各種管理工具解決現(xiàn)場(chǎng)問題; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行能力; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-08-01
唐女士
HR
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.首檢確保執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn),小時(shí)檢/中檢/末檢執(zhí)行及結(jié)果確認(rèn); 3.100%執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)遏制計(jì)劃,質(zhì)量警報(bào)等; 4.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放
本科以上學(xué)歷,具備注冊(cè)土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格,或本專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 2、有10年以上工程檢測(cè)、工程勘察等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先 3、團(tuán)體意識(shí)強(qiáng),服從工作安排 4、具有出色的協(xié)調(diào)能力、分析判斷及帶隊(duì)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)

保潔員

2000-3000元
2025-08-01
行政部
1、身體健康,年齡55歲以下;溝通執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,服從工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)工作; 3、有4S店、酒店等方面的衛(wèi)生保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、執(zhí)行其他有關(guān)保潔的臨時(shí)任務(wù)
2025-08-01
215849212@qq.com
1.完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行. 2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī). 3.能獨(dú)立組織員工各類活動(dòng)團(tuán)建. 4.熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、實(shí)施公司營(yíng)銷、銷售計(jì)劃,將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷管理制度、規(guī)范、流程,并提出改進(jìn)意見; 5、參與合同的談判、簽訂,并執(zhí)行; 6、根據(jù)代理商管理政策對(duì)代理商進(jìn)行跟蹤管理
2025-08-01
李女士
2、對(duì)公司的制度、決策與上級(jí)安排工作的執(zhí)行程度。 3、誠(chéng)信與正直,具有職業(yè)道德。 待遇:3000-5000,包工作餐、包食住、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利,交通補(bǔ)貼,月休4天
2025-08-01
黃先生
具有一定的分析與判斷能力,良好的人際交往,溝通能力 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)鑄造車間產(chǎn)品技術(shù) 、質(zhì)量類文件的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)工作 2.負(fù)責(zé)鑄造車間生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量檢查與確認(rèn)工作 3.負(fù)責(zé)鑄造車間的過程品質(zhì)的巡查及品質(zhì)控制規(guī)范的執(zhí)行
微博等新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)運(yùn)營(yíng),包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)(發(fā)布會(huì)、比賽、展會(huì))等的組織、策劃和執(zhí)行 …… ; 4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)外包團(tuán)隊(duì)溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)等部門緊密配合推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 5.挖掘用戶需求,及時(shí)整理用戶反饋信息,協(xié)助產(chǎn)品部門不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 6.負(fù)責(zé)行業(yè)信息研究、競(jìng)品研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)
2、制定并組織實(shí)施完整的營(yíng)銷計(jì)劃與銷售渠道布局規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 3、制定公司的營(yíng)銷管理制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理和激勵(lì)考核管理 …… ; 5、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行; 6、制定代理商管理政策,進(jìn)行系統(tǒng)的管理規(guī)劃; 7、了解客戶現(xiàn)狀,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,建立客戶數(shù)據(jù)庫; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣整體策劃,撰寫市場(chǎng)活動(dòng)策劃
崗位職責(zé): 1、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定及完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,推動(dòng)并監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行。 2、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理工作,編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告。
約 303 個(gè)崗位

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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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