
玉林資料整理招聘
桂聘提供2025年10月玉林資料整理最新招聘,玉州區(qū)30條福綿區(qū)4條,平均工資約為3040元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資料整理資料整理資料整理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝
5000-6000元2025-09-29龐明1、負(fù)責(zé)短視頻、精通手機拍攝;
2、負(fù)責(zé)平臺短視頻拍攝及后期制作;
3、細(xì)化腳本,研究鏡頭表達方式;
4、了解抖音運營規(guī)則、有良好的文學(xué)功底、學(xué)習(xí)能力強;
5、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、有腳本生產(chǎn)能力或文案功底優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門對主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集,及時捕捉熱點信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;
2、協(xié)助跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時反饋、定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);
3、協(xié)助團隊處理部門工作,跟進落實,協(xié)助項目完成,整理備份內(nèi)容資料庫;
4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運營活動數(shù)據(jù),及時反饋。
職位招聘1人 -
生產(chǎn)文員
4000-6000元2025-09-29周向清工作職責(zé):
1. 掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作,業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù);
2. 從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。
3. 現(xiàn)為長白班制。
任職資格:
1. 理工類專業(yè)、化學(xué)、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 對數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強,熟練使用OFFICE軟件;
3. 抗壓性強,責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時交付結(jié)果,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
策劃主管
5000-10000元2025-09-29錢俊任商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫;
2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等;
3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。
5、負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。
8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。
9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。
10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào); -
勞資員
4000-5000元2025-09-282、負(fù)責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息,及時更新工人進退場信息、勞務(wù)班組資料。編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料。 …… 平時整理好資料,隨時應(yīng)付當(dāng)?shù)刂鞴懿块T檢查。 4、負(fù)責(zé)核對考勤數(shù)據(jù),做工人工資表,負(fù)責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料,參與勞務(wù)費結(jié)算、支付,獨立審核監(jiān)督,并跟進工人工資發(fā)放情況。 -
機電工程師(博白縣)
7000-8000元2025-09-25文檔管理: 審核施工單位提交的竣工圖紙、設(shè)備說明書,整理歸檔《機電工程竣工資料》,確保符合廣西地方規(guī)程。 二、任職要求 1. -
設(shè)計部經(jīng)理
15000-18000元2025-09-25陳女士6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施。 …… 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。 10、培訓(xùn)本部門員工,提升下屬的綜合素質(zhì)。 11、負(fù)責(zé)對本部門員工進行管理、績效考核。 -
酒店工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25譚芳4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時,可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集 …… ,整理,存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運轉(zhuǎn) -
醫(yī)務(wù)干事
4000-6000元2025-09-25曾仙英負(fù)責(zé)眼科病案的收集、整理、歸檔、編碼、錄入和保管工作,確保病案資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2. 負(fù)責(zé)病案的借閱、復(fù)印和統(tǒng)計工作,為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供病案資料支持。 3. -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-09-25張彤工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研,收集、分析、整理項目需求,撰寫業(yè)務(wù)方案和需求規(guī)格說明書,并與客戶達成一致; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行功能需求分析,制作頁面原型,組織需求論證說明,編寫需求分析說明書 …… 跟進需求在各個環(huán)節(jié)的落實,驗證系統(tǒng)的各項產(chǎn)出物與需求一致; 4、 對需求變更進行影響分析;跟進批準(zhǔn)后的需求變更在各個環(huán)節(jié)的落實; 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行項目應(yīng)用推進工作,負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫 -
辦公室文員
3000-5000元2025-09-25劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布; 3、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 4、做好相關(guān)資料的整理 …… ,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
銷售助理文員
3000-8000元2025-09-25梁項目方案整理。項目備案、報價、投標(biāo)、簽約、資料保管。撰寫工作聯(lián)系函,產(chǎn)品宣傳資料。
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張先生投遞了 廣西順欣電梯工程有限公司 的 銷售助理文員 職位2025-09-25
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林小姐投遞了 廣西順欣電梯工程有限公司 的 銷售助理文員 職位2025-09-10
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玉林行政專員/助理招聘工資
¥
3040
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.5%2K
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49%3K
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15.7%4K
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3.9%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。