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玉林綜合管理招聘

桂聘提供2025年7月玉林綜合管理最新招聘,玉州區(qū)18條北流市1條,平均工資約為3020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理綜合管理綜合管理職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-02
高瑞紅
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)開發(fā)與調(diào)試: - 負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床功能方案設(shè)計(jì)、宏程序開發(fā)與調(diào)試,解決機(jī)床加工和測量過程中的技術(shù)問題。 - 參與數(shù)控系統(tǒng)(如FANUC、西門子、新代等)的測量定制宏程序開發(fā)與功能測試。
2. 售前與售后服務(wù):
- 提供售前技術(shù)支持,包括產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)支持、產(chǎn)品選型等。
- 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試、故障診斷及客戶技術(shù)培訓(xùn)。
3. 文檔與知識(shí)管理:
- 編寫技術(shù)文檔(如操作手冊(cè)、工藝方案),整理技術(shù)案例并完成內(nèi)部知識(shí)傳承。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
- 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、數(shù)控技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
- 3年以上數(shù)控機(jī)床編程、調(diào)試或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控系統(tǒng)操作及宏程序編寫。
2. 核心技能: - 宏程序應(yīng)用基礎(chǔ): - 熟練使用宏程序(發(fā)那科系統(tǒng)為主)進(jìn)行基礎(chǔ)加工和測量的公式化編程。 - 具備數(shù)控系統(tǒng)(如FANUC、三菱、西門子)的二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 軟件與編程能力:- 精通CAD/CAM軟件(如UG、Mastercam、Hypermill)及數(shù)控編程調(diào)試優(yōu)先。
3. 綜合能力:
- 良好的溝通能力,適應(yīng)短期出差及客戶現(xiàn)場技術(shù)支持。
2025-07-02
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對(duì)
2、收銀員規(guī)范管理
3、資金安全管理、收銀設(shè)備票據(jù)管理
4、負(fù)責(zé)門店綜合支持工作
任職資格:
1.熟知銀行卡使用基本常識(shí),點(diǎn)鈔,真假幣識(shí)別技能熟練,懂得電腦基本操作;
2.形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn),有較好的溝通能力。
3.有收銀,會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.大專以上學(xué)歷
5.能接受早晚班月休4天
早班9:30-18:00
晚班13:30-22:00
門店班次為早晚班,月休4天,單休
2025-07-02
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)員顧客管理、贈(zèng)品采購及發(fā)放、來訪咨詢,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負(fù)責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作;
2.負(fù)責(zé)日常支付、收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、綜合核算檢查以及每月定期進(jìn)行賬務(wù)檢查、反饋和跟進(jìn)處理等工作
3.協(xié)助店長完成其他臨時(shí)性工作!
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷 ;
2.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng) ;
3.有收銀,會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.能接受早晚班月休4天
早班9:30-18:00
晚班13:30-22:00

導(dǎo)購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:20
2025-07-02
陳健
薪資待遇 具有競爭力的基本工資 + 豐厚的銷售提成,根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn),綜合收入可觀。 試用期2個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績進(jìn)行薪資調(diào)整。 2. …… 培訓(xùn)與發(fā)展 公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:24
2025-07-02
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… :00-12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資 …… 3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-07-02
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 00-12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資 …… 3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有北流/富安居,環(huán)南建材市場,玉東,中燃,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-07-02
張崇漢
任職要求:   1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類,等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;   2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 …… 3、熟悉IT軟件開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
約 22 個(gè)崗位

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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.3%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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