
玉林綜合管理招聘
桂聘提供2025年9月玉林綜合管理最新招聘,玉州區(qū)43條陸川縣3條,平均工資約為3072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理綜合管理綜合管理職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)總監(jiān)
8000-13000元2025-09-06張成軍一、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度及長期的新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
二、新品研發(fā):負(fù)責(zé)茶飲新品的配方設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)、原料風(fēng)味設(shè)計(jì)等工作,確保產(chǎn)品符合市場趨勢和消費(fèi)者需求。組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)測、公測,收集反饋并進(jìn)行優(yōu)化,最終推動產(chǎn)品上市。
三、原料研發(fā)與應(yīng)用:對原料配方進(jìn)行深度分析和管理,指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行香氣、體系、工藝、成本控制等方面的研發(fā)工作。負(fù)責(zé)原料評測管理,風(fēng)味性狀選型,風(fēng)味評估和調(diào)整方向判斷,確保原料的優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定。
四、食品安全與質(zhì)量控制:對供應(yīng)商進(jìn)行能力綜合評估,對工廠進(jìn)行審核和有效輔導(dǎo),確保原料生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。制定并執(zhí)行食品安全管控措施,預(yù)防食品安全風(fēng)險(xiǎn)。
五、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理和績效考核,打造高效、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新能力和工作熱情,提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。
六、市場分析與調(diào)研:對上游市場、行業(yè)趨勢、競品動態(tài)等進(jìn)行持續(xù)關(guān)注和調(diào)研,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場洞察和決策支持。
七、跨部門協(xié)作:與營運(yùn)部、市場部、品牌部、供應(yīng)鏈等部門緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求的緊密結(jié)合。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動各類型新產(chǎn)品項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
八、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 -
生產(chǎn)車間烘焙技師(或?qū)W徒)
2000-6000元2025-09-06楊生招聘崗位:烘焙技師(面包/蛋糕/ 西餅/包裝)
招聘人數(shù):10人
薪資待遇:學(xué)徒(1-3個(gè)月)2000元/月,加班綜合薪2200-2600; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資 3000~4000元/月
條件要求:年齡18-30歲,身高155cm以上;自律性強(qiáng)有吃苦精神。無食品行業(yè)禁忌疾病,無紋身、刀疤及無不良習(xí)慣。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,學(xué)徒經(jīng)驗(yàn)不限,技師要求1年以上同類經(jīng)驗(yàn),食品、烘焙專業(yè)優(yōu)先。
1、技師級熟悉烘焙基礎(chǔ)理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,可以按照規(guī)定流程熟練制作產(chǎn)品。
2、工作有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熱愛烘焙美食、能專注做產(chǎn)品。
工作內(nèi)容及要求:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或者半成品制作,按規(guī)范生產(chǎn),保障食品安全
2、保質(zhì)保量完成每日的產(chǎn)品需求量
3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術(shù)水平
4、格遵守各項(xiàng)管理制度(含安全操作規(guī)程);
5、聽從組長指揮,接受工作安排;
月休天數(shù):排休制月休4天;法定節(jié)假日
福利待遇: 1-五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間; 2-免費(fèi)培訓(xùn)1-3個(gè)月,大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼100元/月,本科以上學(xué)歷補(bǔ)貼300元/月; 3-包住宿,軟硬設(shè)施齊全
發(fā)展通道: 技術(shù)發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級技師--技術(shù)組長--生產(chǎn)工程師(PE)--技術(shù)主任--技術(shù)總監(jiān) 管理發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級技師--技術(shù)組長--生產(chǎn)助理--生產(chǎn)主任--生產(chǎn)經(jīng)理 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04倪國華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
電氣設(shè)計(jì)工程師(一次)
13000-20000元2025-09-02工作職責(zé): 1.運(yùn)行管理與安全控制:組織制定和執(zhí)行電網(wǎng)運(yùn)行方式、調(diào)度計(jì)劃、倒閘操作票和事故應(yīng)急預(yù)案;全面負(fù)責(zé)變電站及電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,杜絕人身和設(shè)備事故;指揮處理電力系統(tǒng)突發(fā)故障和異常情況 …… 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與行政管理:負(fù)責(zé)運(yùn)行科團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排、績效考核和梯隊(duì)建設(shè);組織部門員工的技術(shù)培訓(xùn)、安全教育和技能比武,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和應(yīng)急處置能力;負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制和控制,管理備品備件和物資需求 …… 2.8年以上電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行、維護(hù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.精通電力系統(tǒng)分析、繼電保護(hù)原理、高電壓技術(shù)、變電站綜合自動化等專業(yè)知識。 5.熟練掌握《電力工程電氣設(shè)計(jì)手冊》、《變電站設(shè)計(jì)規(guī)范》《高壓配電裝置設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)國家和行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。 -
行政專員
4000-5000元2025-09-01鐘志新工作職責(zé): 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護(hù)公司日常安全工作; …… 4、涉及公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護(hù)保養(yǎng)等日常事務(wù); 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件; 6、完成上級交代的其他工作。
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玉林綜合管理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-03
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玉林行政專員/助理招聘工資
¥
3072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.5%2K
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47.1%3K
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14.7%4K
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5.9%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。