職位描述

1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預(yù)測。
2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗
3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作
4、負責公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作
5、負責撰寫商務(wù)合作方案
6、提升公司品牌知名度及影響力
7、完成上級安排的其他臨時性工作

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線

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餐飲主管
6000-10000元
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崗位職責: 1.負責餐廳日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責餐廳銷售目標的設(shè)定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動,提升餐廳知名度和營業(yè)額。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3.具備團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。
2025-07-13
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2025-07-13
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2025-07-13
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我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天,休息日不固定
2025-07-13
張成軍
餐飲部主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
2025-07-13
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3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
2025-07-13
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2025-07-13
榮波
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崗位職責: 1.負責餐飲廚房前廳的日常運營管理 2.確保廚房前廳的衛(wèi)生和食品安全標準 3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護良好的餐廳氛圍 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效協(xié)調(diào)廚房前廳的各項工作 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)
2025-07-13
榮波
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
工作內(nèi)容 - 負責餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務(wù)標準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我
2025-07-13
榮波
玉林-玉州區(qū)
餐廳領(lǐng)班若干 - 崗位職責: 統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理 處理顧客意見與突發(fā)事件 協(xié)助制定服務(wù)標準與培訓(xùn)計劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉餐飲服務(wù)流程 薪資*** 工作地點:廣西玉林市
2025-07-13
晏曉霞
玉林市臻瑞酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市臻瑞酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 3年(2022年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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客房服務(wù)員

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