職位描述
工作職責(zé):統(tǒng)計上報各項教師考核數(shù)據(jù)、各項會議記錄、發(fā)布各項通知、復(fù)印打印資料、整理保存學(xué)生檔案、辦公用品申購、協(xié)助考務(wù)、學(xué)校安排的其它教務(wù)工作。
工作時間:每周工作六天,周一至周六上午8:00-11:40,下午2:30-5:30
文字功底優(yōu)秀、愿意長期合作者、有秘書類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者面試時請攜帶簡歷,過往自己完成的會議記錄、通知公告等文字資料復(fù)印件。
公司簡介
玉林市富英中學(xué)創(chuàng)辦于2015年8月.是經(jīng)玉林市教育局批準成立的一所全日制封閉式民辦普通高中.我校重視師資力量.重視中青年老師的成長和培養(yǎng).現(xiàn)面向社會招聘各科優(yōu)秀中青年老師.待遇優(yōu)厚.
我校為教師提供優(yōu)厚待遇.五險.定期培訓(xùn).包吃住.因?qū)W??焖侔l(fā)展需要.現(xiàn)高薪聘請高中中高層管理人才及高中老師.
學(xué)校地址:玉林市玉州區(qū)玉福路口往西100米
報名電話:19907****26(*)
郵 箱:fuyi********pin@163.com
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生產(chǎn)管培生3000-4000元玉林-福綿區(qū)1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對物料計劃與控制有一定認知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強; 5、對工作有想法建議,善于分析總結(jié)。2025-06-01吳琦
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管培生3000-4000元玉林-玉州區(qū)管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進行考核 第一個階段:進行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個階段:進行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負努力的人! 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料2025-06-01陳冠佃
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市場部儲備干部3000-4000元玉林-福綿區(qū)廣西華寶萬象供應(yīng)鏈管理有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【項目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉,冷庫單棟建筑面積1萬平方米,總庫容量達9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項目是集多溫倉儲、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項目。 【項目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理,以標準化冷鏈經(jīng)營管理體系,搭建廣西全區(qū)首個冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺,致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項目各階段市場工作目標的實現(xiàn); 2.獨立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護、服務(wù)對接等; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目市場調(diào)研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫,并配合完成各項活動的落地執(zhí)行; 4.對項目日常運營產(chǎn)生的問題進行整理、分析、評估,完成系列運營工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2.積極主動,服從性強,較強的責(zé)任心和良好的團隊合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力; 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險,周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實際條件面談。 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/2025-06-01陳女士
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儲備干部3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西廣南智能工程有限公司建筑與工程1、經(jīng)驗不限,實習(xí)生可入,工程、技術(shù)、銷售、營銷相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,協(xié)助開展日常工作,完成項目資料、報價方案、CAD、PS效果圖及投標等工作; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,做事細心、踏實肯干、有責(zé)任心,思維邏輯清晰,具有較強的溝通表達能力、較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力; 4、由公司高層親自關(guān)注、培養(yǎng),從基層崗位開始,學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程,努力提高自身能力,學(xué)習(xí)技能,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為公司高能人才; 5、貫徹執(zhí)行公司下達的管理指令。 薪酬福利: 底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利(上升及發(fā)展空間大) 晉升空間: 技術(shù)研發(fā)方向:售前/售后技術(shù)員→技術(shù)工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理 業(yè)務(wù)銷售方向:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點負責(zé)人→公司高管 工作時間: 周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:002025-06-01張女士
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生產(chǎn)儲備干部4000-6000元玉林-北流市北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:負責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團隊服務(wù)意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學(xué)習(xí)意識。2025-05-31莫先生
行業(yè)招聘

- 玉林市富英中學(xué)
- 所在行業(yè) 中學(xué)/教育
- 成立時間 13年(2011年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --