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職位描述

崗位職責(zé)：

1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、保安崗及各指定崗；

2、遵行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。

任職資格：

1、18-40周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；

3、良好的親和力，持證（消防證書(shū)）者、退伍軍人優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西銀豐集團(tuán)公司是經(jīng)廣西工商局批準(zhǔn)成立的集團(tuán)公司，是以陳莊明先生為代表的海內(nèi)外有實(shí)力的華僑和實(shí)業(yè)家發(fā)展建立的集團(tuán)公司，在國(guó)內(nèi)外擁有30多年發(fā)展歷程。集團(tuán)業(yè)務(wù)分布于北京、上海、福建、廣西、浙江、內(nèi)蒙、甘肅、山西、廣東、墨爾本、奧克蘭、烏蘭巴托等地。業(yè)務(wù)主要涉及：國(guó)家級(jí)中藥材市場(chǎng)及中藥材深加工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑施工、林產(chǎn)工業(yè)家具木門(mén)地板、酒店物業(yè)和生態(tài)旅游、能源開(kāi)發(fā)和煤炭貿(mào)易、大型商貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)、金融投資等。目前共有員工12000多人。集團(tuán)下屬公司擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，在國(guó)內(nèi)累計(jì)開(kāi)發(fā)和施工建設(shè)的住宅建筑面積超過(guò)650萬(wàn)平米。到目前已經(jīng)完成了上百項(xiàng)大中型工業(yè)與民用建筑工程建設(shè)。其中包括民用房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、電影院、博物館、道路、橋梁、大型古建筑群等。 銀豐集團(tuán)公司旗下全資子公司玉林銀豐中藥港投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)投資和運(yùn)營(yíng)——玉林銀豐國(guó)際中藥港項(xiàng)目規(guī)劃總投資65億元，占地1032畝，位于城市江南新區(qū)，分期建設(shè)，造就地上200萬(wàn)平米、地下60萬(wàn)平米、超級(jí)璀璨的多功能體新城，成為廣西玉林城市名片和新地標(biāo)。

玉林銀豐中藥港投資發(fā)展有限公司成立于2007年，是一家具有房地產(chǎn)一級(jí)資質(zhì)的建筑投資公司。公司成立十周年以來(lái)，在玉林建成了具有銀豐特色的“銀豐城”。公司先后投資建成了“南方藥都——銀豐國(guó)際中藥港”（一期）、“銀豐國(guó)際香料城”（二期）、中醫(yī)藥博覽中心，大型商業(yè)綜合體“銀豐廣場(chǎng)”，住宅區(qū)“銀豐世紀(jì)城”、“銀豐世紀(jì)公館”、“銀豐香檳郡”一期（二期在建）、“銀豐中央首府”（在建）等項(xiàng)目，深耕玉林江南區(qū)，帶動(dòng)江南片區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司秉承“質(zhì)量為先，安全第一”的原則，現(xiàn)面向全國(guó)各地招聘大量?jī)?yōu)秀建筑人才，歡迎各位有識(shí)之士加入銀豐大家庭！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店經(jīng)理
5000-6000元

玉林-容縣

廣西容縣都嶠山天泉湖度假村酒店

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù)，保障住宿環(huán)境舒適安全 - 組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力任職要求 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠滿足客戶需求

2025-04-14

劉振貴; 酒店維保、清潔員
2000-3000元

玉林-北流市

廣西尊尚酒店有限公司

負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生，客房房間的維保工作。服從管理，善于溝通。

2025-04-14

葉進(jìn)海; 酒店店長(zhǎng)
4000-7000元

玉林-北流市

廣西尊尚酒店有限公司

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持酒店全面工作。安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

2025-04-14

葉進(jìn)海; 酒店經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西悅呈酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店經(jīng)理一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。

2025-04-14

鄭雪林; 酒店經(jīng)理
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市虎悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn)，跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排，培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排，倉(cāng)庫(kù)的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排

2025-04-14

韋紅吉; 見(jiàn)習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市虎悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位

2025-04-14

韋紅吉; 連鎖酒店店長(zhǎng)助理（副店長(zhǎng)）
5000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市虎悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)； 3、對(duì)酒店各種動(dòng)向保持高度的‘敏感性,分析研究?jī)r(jià)格體系與市場(chǎng)拓展方案，確保營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、詳細(xì)閱讀和分析所有報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，提高利潤(rùn); 6、檢查各部門(mén)工作情況及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題; 7、加強(qiáng)店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作，保障運(yùn)作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財(cái)產(chǎn)安全; 9、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)懲分明，使酒店具有高度凝聚力，使全體員工以高度熱忱和責(zé)任感去完成本職工作; 10、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào); 11、完成上級(jí)委派的其他工作。

2025-04-14

韋紅吉; 酒店客房
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西悅呈酒店管理有限公司

酒店/旅游

客房服務(wù)員任務(wù)的人員。工作內(nèi)容一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫(xiě)客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品

2025-04-14

鄭雪林; 酒店店長(zhǎng)
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西悅呈酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店經(jīng)理一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。

2025-04-14

鄭雪林; 酒店店長(zhǎng)
6000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西君悅來(lái)酒店投資有限公司

金融/投資/證券

酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持酒店全面工作； 2、安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作； 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、確保酒店安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 5、定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作； 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。酒店店長(zhǎng)的任職要求是： 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-04-14

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