職位描述
1、負(fù)責(zé)物業(yè)銷售現(xiàn)場(chǎng)及常規(guī)物業(yè)管理階段的賓客接待、問(wèn)詢指引、樓盤簡(jiǎn)介、安全秩序管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)處理突發(fā)應(yīng)急事件;
工作地點(diǎn):南寧
公司簡(jiǎn)介
廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2010年,注冊(cè)資金800萬(wàn)元,是玉林市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,公司已通過(guò)ISO9000/14000/18000國(guó)際質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系認(rèn)證。
?????? 廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司是具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè),公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé),下設(shè)“綜合事務(wù)部、工程部、品質(zhì)部、客服部、安保部、環(huán)境管理部及多個(gè)客戶服務(wù)中心;現(xiàn)有員工近300人,管理人員及各類專業(yè)技術(shù)人員均為大專以上學(xué)歷,管理層及專業(yè)人員全部實(shí)行持證上崗。公司在物業(yè)管理服務(wù)實(shí)踐中,吸收區(qū)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本土實(shí)際情況,科學(xué)地應(yīng)用軟硬件管理體系,使管理理念創(chuàng)新化,管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,服務(wù)程序人性化,同時(shí),倡導(dǎo)”英式管家服務(wù)“理念,實(shí)行以客戶服務(wù)為導(dǎo)向的“金鑰匙”泛酒店服務(wù)模式。
?????? 目前公司主要服務(wù)的項(xiàng)目有《中鼎·公園假日》?《中鼎·華景園》?《中鼎·中心智慧森林城》《中鼎·綠城中心》《中鼎·公園大道》《中鼎·公園九里》《中鼎·悅湖灣》七個(gè)中鼎·公園系列高檔商住小區(qū)及《麗晶國(guó)際大酒店》?中鼎·索菲特酒店》等,各類物業(yè)管理面積已達(dá)450多萬(wàn)平方米。
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禮儀走秀7000-8000元玉林-玉州區(qū)1:年齡18--30周歲身高153體重不超過(guò)120 2:認(rèn)真完成公司短期的舞臺(tái)專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)手把手教,不收任何費(fèi)用,保守正規(guī)工作,合法合規(guī) 3:每天工作時(shí)間六個(gè)小時(shí)月休四到六天 4:工資待遇7仟起包吃包住 5:工資十天一結(jié)需要短期駐場(chǎng) 6:如果形像氣質(zhì)優(yōu)可適當(dāng)放寬要求2025-08-01
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禮儀/迎賓/接待3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理突發(fā)狀況,保持專業(yè)態(tài)度 - 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求2025-07-30劉晉業(yè)
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酒店迎賓員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)細(xì)節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。 任職資格: 年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊2025-07-22梁坤
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禮儀/迎賓/接待3000-4000元玉林-博白縣博白縣綠珠國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游接待前廳工作,相貌端正,身高1.58以上,年齡:18一35歲,同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-22龐志
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行業(yè)招聘

- 廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 家政/物業(yè)
- 成立時(shí)間 16年(2009年6月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --