門店店長

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)藥房日常運營管理，確保高效運作和服務(wù)質(zhì)量； 2. 維護客戶關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度； 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度，保證藥房的合規(guī)經(jīng)營； 4. 監(jiān)控庫存管理，確保藥品供應(yīng)充足，及時處理庫存問題； 任職要求： 1. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 2. 熟悉藥品知識，具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景； 3. 出色的客戶服務(wù)意識，能夠處理顧客咨詢和投訴； 4. 強烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求： （1）熟悉門店管理工作重點和流程，對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣； （2）具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 （3）有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:玉林市玉州區(qū)公園路店 薪資:底薪+提成+其它獎金（上不封頂）

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊，確保銷售目標(biāo)的達成 3.維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題，應(yīng)對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

一：人員管理 - 1：負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理，包括考勤、排班等，確保店面人員充足，工作有序開展。 - 2：組織員工培訓(xùn)，提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識，以提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。 - 3：定期對銷售人員進行工作績效評估，根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議，激勵員工達成銷售目標(biāo)。 二：銷售管理 - 1：制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標(biāo)，將總目標(biāo)分解到每個銷售人員和時間段，確保銷售任務(wù)順利完成。 - 2：監(jiān)督銷售過程，及時了解銷售動態(tài)，對銷售數(shù)據(jù)進行分析，找出問題并采取相應(yīng)措施，如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3：處理客戶投訴和糾紛，確保客戶滿意度，維護公司良好的品牌形象。 三：產(chǎn)品管理 - 1：負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示，根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況，合理安排陳列布局，吸引客戶注意力，提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機會。 - 2：監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平，與倉庫保持密切溝通，確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng)，同時避免積壓庫存，定期進行產(chǎn)品盤點，保證賬實相符。 - 3：關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品信息，及時向公司反饋，為產(chǎn)品采購和新品引進提供建議。 四：店面運營管理 - 1：負(fù)責(zé)店面的日常運營，包括店面環(huán)境的維護、設(shè)備設(shè)施的管理等，確保店面整潔、舒適，為客戶提供良好的購物環(huán)境。 - 2：制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，維護店面的正常運營秩序。 - 3：協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系，確保各項工作銜接順暢。 五：客戶關(guān)系管理 - 1：建立和維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶忠誠度和滿意度。 - 2：收集客戶信息，建立客戶檔案，分析客戶購買行為和偏好，為市場營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。 - 3：組織開展客戶拓展活動，吸引新客戶，擴大客戶群體，提高店面的市場份額。

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排，確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團隊效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理，包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達成。 5. 處理顧客投訴，確保顧客滿意度。 任職要求： 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

上不封頂

上不封頂！

羊奶專賣店店長，管理日常門店工作，完成月底銷售任務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團隊的組建和管理、制定長期和階段性工作計劃 2、建立健全智習(xí)室運營各種規(guī)章制度，努力達成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動 4、對規(guī)劃師的服務(wù)進行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費。 5、協(xié)助項目主管或投資人完成其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達能力突出、善于溝通 3、有較強的管理能力、活動策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計算機基本操作能力，熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過培訓(xùn)機構(gòu)校長、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先