職位描述
職位描述崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù):
、做好門店管理工作:
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷專業(yè)不限;
2、有接觸過(guò)移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
薪資待遇:4000-8000
面試地址:
美家園一樓中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 名山 查看上班路線
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陸川 | 店長(zhǎng)+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市易建商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2025-07-12陳經(jīng)理
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店長(zhǎng)4000-9000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督門店銷售活動(dòng) - 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理門店運(yùn)營(yíng)中的問題 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解和熱情 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層2025-07-12鐘怡雯
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2025-07-12鐘怡雯
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門店店長(zhǎng) 3名3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林匯亨家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2025-07-12龐慶春
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汽配店店長(zhǎng)4000-7000元玉林-博白縣性格外向、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 管理門店運(yùn)營(yíng)、控制成本、報(bào)采購(gòu)計(jì)劃、登記現(xiàn)金支出收入 會(huì)開車(小車/4米2小貨車) 同行歡迎來(lái)電、月休4天、每月團(tuán)建、獎(jiǎng)勵(lì)2025-07-12劉華文
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2025-07-12陳麗英
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店長(zhǎng)5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市美光燈飾經(jīng)營(yíng)部計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。) 有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。 積極主動(dòng)2025-07-12黃猛
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門店店長(zhǎng)4000-9000元玉林-北流市玉林興玉電器有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境2025-07-12侯小紅
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店長(zhǎng)3000-6000元玉林-玉州區(qū)1、形象好、善與人溝通交流; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開拓; 3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái) 8、男女不限,20-35歲;2025-07-12文福婷
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服裝門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)門店管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店助店經(jīng)理店長(zhǎng)店助營(yíng)銷店長(zhǎng)門店主管門店管理經(jīng)理門店管理主管副店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理珠寶店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)門店副經(jīng)理見習(xí)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理賣場(chǎng)經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)

- 玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 5年(2020年1月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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