職位描述
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)。 2.了解國家人事勞動政策法規(guī)，系統(tǒng)掌握人力資源管理知識，3年以上績效考核及薪酬管理方面工作經驗，有中型及以上企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3.積極主動，嚴謹細心，抗壓能力較強，具有較好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力。
公司簡介
玉林地產集團有限公司（以下簡稱“玉林地產集團”）是玉林市人民政府直屬的國有獨資企業(yè)，原名“玉林市開發(fā)投資有限責任公司”，成立于2008年8月，經市人民政府批準，2013年11月更名為玉林地產集團有限公司。公司注冊資本金2.5億元，資產總額近100億元，凈資產30億元，在冊員工101人，下設辦公室、人力資源部、財務部等10個內設機構；下轄玉林市玉開房地產開發(fā)有限公司、玉林強玉實業(yè)有限公司、玉林強玉富民投資有限公司、玉林市玉開龍?zhí)堕_發(fā)投資有限公司等8個全資子公司。????玉林地產集團是玉林市城鄉(xiāng)建設的主力軍和重要載體，承擔著玉林市人民政府的重要融資任務。公司以政府性重點工程項目建設為重心，主要擔負著市政基礎設施及公共設施建設、土地初級開發(fā)整理及收儲、棚戶區(qū)改造、商貿物流、農貿市場新（改）建、餐廚有機物綜合利用、再生節(jié)能建筑材料、礦產資源開發(fā)及房地產開發(fā)等多個項目的投資建設，年完成投資超過20億元。????玉林地產集團秉承“團結、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，以構建國有資產專業(yè)運營平臺為重要目標，逐漸形成了以市政基礎設施建設、市政公用事業(yè)、土地一級開發(fā)、舊城改造、房地產經營開發(fā)、礦產資源整合開發(fā)利用為主的六大業(yè)務板塊，積極培育企業(yè)核心競爭力，確保國有資產保值增值，為推動玉林經濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。
上班地點
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天22小時前
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務外聯(lián)接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關經驗者優(yōu)先2025-06-07
周向清
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-06-01
2731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-06-01
吳琦
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-06-01
翁志凡
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-06-01
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-06-01
2731453243@qq.com
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-06-01
蘇榮路
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2025-06-01
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經驗，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-06-01
張成軍
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生產、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產品；銷售建筑機械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機械設備安裝、維修；住房、非居住房地產租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產開發(fā)、經營。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產咨詢；房地產經紀；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產項目的投資、地產開發(fā)與經營(憑有效資質經營)、自有房屋租賃、房屋中介服務。 -
一般項目：面料紡織加工；針織或鉤針編織物及其制品制造；家用紡織制成品制造；面料印染加工；紡紗加工；產業(yè)用紡織制成品生產；醫(yī)用包裝材料制造；服裝制造；服飾制造；毛皮制品加工；皮革制品制造；服裝服飾批發(fā)；針紡織品及原料銷售；棉、麻銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；太陽能發(fā)電技術服務；污水處理及其再生利用；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；棉花加工（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發(fā)經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品經營；保健食品銷售；酒類經營；房地產開發(fā)經營；建設工程設計；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：智能機器人銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；智能家庭消費設備制造；可穿戴智能設備銷售；人工智能硬件銷售；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；智能輸配電及控制設備銷售；智能無人飛行器制造；智能儀器儀表制造；智能無人飛行器銷售；智能儀器儀表銷售；智能基礎制造裝備銷售；人工智能通用應用系統(tǒng)；智能家庭消費設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；辦公用品銷售；日用百貨銷售；辦公設備耗材銷售；廣播電視傳輸設備銷售；廣播電視設備專業(yè)修理；安防設備銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；機械設備銷售；普通機械設備安裝服務；消防器材銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經銷；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經營）；園林綠化工程施工；農副產品銷售；機械電氣設備制造；電氣機械設備銷售；電子專用設備銷售；數控機床銷售；金屬成形機床銷售；機床功能部件及附件銷售；金屬切削機床銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；金屬工具銷售；網絡設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產開發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:房地產經紀;房地產咨詢;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;銷售代理;信息技術咨詢服務;資產評估;市場營銷策劃;會議及展覽服務;廣告設計、代理;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：招投標代理服務；園區(qū)管理服務；廣告制作；廣告設計、代理；市場營銷策劃；市場調查；房地產經紀；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；會議及展覽服務；國內貿易代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產開發(fā)經營，物業(yè)管理服務，集成房屋銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 玉林地產集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 16年（2008年10月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
