職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政部日常工作,來訪人員的接待等工作。
2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
3、負(fù)責(zé)會議的組織籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
4、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱。
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、落實(shí)有關(guān)活動。
6、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新、發(fā)布(如:通訊錄等)。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品保管,發(fā)放,采購申請等。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。
9、負(fù)責(zé)公司各種證照的管理及年審工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理后勤工作。
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.要求??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.正直、熱情、性格開朗,有責(zé)任心,有正確的思維方式,認(rèn)同企業(yè)的文化。
3.具備扎實(shí)的寫作功底,熟悉公文寫作。
公司簡介
玉林益沅汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2019年6月,公司主營“新寶駿”汽車及“寶駿新能源”汽車,是廣西建匯投資集團(tuán)旗下公司,以汽車銷售服務(wù)為主業(yè)的汽車經(jīng)銷集團(tuán),致力于為廣大的用戶提供專業(yè)的整車銷售、維修保養(yǎng)、零配件供應(yīng)、信息反饋等四位一體的乘用車綜合服務(wù),以及裝飾美容、保險代理、消費(fèi)信貸、二手車評估銷售、道路救援等全套與汽車息息相關(guān)的汽車售后服務(wù),多年來,建匯集團(tuán)依托雄厚的資金和品牌實(shí)力,憑借完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),取得了良好的經(jīng)營業(yè)績和長足發(fā)展。截至2019年,公司在廣西、云南等多個省市建有20多家品牌汽車4S店。涵蓋了上海大眾、斯柯達(dá)、別克、雪佛蘭、寶駿、五菱等上汽集團(tuán)汽車品牌,建立了以南寧市為核心,輻射柳州、玉林、北海、百色、欽州等遍布廣西全區(qū)各主要地市,并延...
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)玉林益沅汽車銷售服務(wù)有限公司 查看上班路線
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1).協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-04-18吳琦
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人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部工作。 二、崗位要求:1、本科以上學(xué)歷; 2、從事人力資源管理工作3年以上,有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個模塊的工作; 3、有較強(qiáng)的組織運(yùn)營管理能力,熟悉各大招聘渠道。2025-04-17鄧深松
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-04-16
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-04-14周向清
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-04-14陸振
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-04-14蘇榮路
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。2025-04-142731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-04-14翁志凡
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-04-14
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行業(yè)招聘

- 玉林益沅汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 5年(2019年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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