職位描述

1.根據公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度;
3.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
5.根據公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7.制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作;
8.解決行政人事部與其他部門的協調工作;
9.負責協調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。
10、能力突出者待遇豐厚,等你來挑戰(zhàn)

公司簡介

廣西興業(yè)同吉醫(yī)藥有限責任公司(原廣西興業(yè)金嗓子醫(yī)藥有限責任公司),位于交通便利的興業(yè)縣玉貴路196號,成立于2003年9月19日,注冊資本390萬,是一家通過國家GSP認證的藥品批發(fā)、零售醫(yī)藥企業(yè)。同時也是興業(yè)縣唯一的一家經營藥品批發(fā)業(yè)務的專業(yè)公司。2016年度銷售額為5538萬元人民幣,業(yè)務范圍覆蓋廣西省、廣東省、河北省、海南省、福建省等多地。為了適應公司發(fā)展,參與市場競爭,2013年5月份公司成立了零售連鎖公司--廣西桂芝堂藥業(yè)有限責任公司,目前有直營藥店5家,零售年銷售額500多萬元。
廣西興業(yè)同吉醫(yī)藥有限責任公司和廣西桂芝堂藥業(yè)有限責任公司正以良好的勢頭,朝著目標方向發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西玉林市玉州區(qū)站前路12號 查看上班路線

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1).協助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度; 2).負責員工人事檔案管理工作; 3).負責員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
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工作內容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理人事相關工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。
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1、根據公司用人需求,完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。
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1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件
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