職位描述

崗位職責:
1、負責公司崗位需求的招聘,并在要求的時間完成招聘,達到公司招聘績效考核。
2、負責玉林區(qū)域社保和公積金工作。
3、人事基礎考勤管理和日?;A數(shù)據(jù)核查;各項基礎手續(xù)的辦理、各項人事報表的統(tǒng)計及檔案管理工作;員工離職手續(xù)辦理和核查。
4、日常公司交代的事情;協(xié)助人事經(jīng)理完成各項工作。
5、負責部分基礎行政工作。及對門店實行績效管理。

崗位要求:
1、有1年及以上的招聘經(jīng)驗和招聘技能。2、熟悉電腦辦公軟件,熟悉人事六大模塊,了解當?shù)氐恼邉趧臃ㄒ?guī),具有人力資源管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、溝通理解能力較強,要有一定的營銷意識。

五險一金(試用期內繳納)
服從公司內外派安排,愿意往銷售方向發(fā)展,適應玉林、貴港、梧州等地出差。請思考符合此條再投遞簡歷。

公司簡介

(一)集團介紹

蘇寧創(chuàng)立于1990年,始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營,建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺,品牌價值1052.35億元,年銷售規(guī)模2700億元人民幣,擁有員工18萬人,是中國最大的商業(yè)企業(yè),位列中國民營企業(yè)第1位。

在2014年《財富》中文網(wǎng)發(fā)布的中國500強排行榜中,蘇寧在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。

(二)蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新零售模式

服務為本,體驗為王——面對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代,蘇寧創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)零售,按照“一體兩翼”路線圖,遵循“三效法則”,以云技術為基礎,云服務為產(chǎn)品,O2O融合運營,線上線下開放服務,拓展全渠道、經(jīng)營全品類、服務全客群,為生產(chǎn)商、代理商、零售商提供開放的金融服務、供應鏈服務和產(chǎn)品品牌推廣服務,為個人、家庭、企事業(yè)客戶提供產(chǎn)品、內容、應用整體智能解決方案,開創(chuàng)“店商+電商+零售服務商”的云商模式。

智慧服務,科技先行——蘇寧擁有5000多名專業(yè)IT研發(fā)與運維人員,在美國硅谷、中國北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地設立研發(fā)中心,建立了從前臺產(chǎn)品、后臺運營、內部管理一體化的信息化體系,實現(xiàn)了商品、供應鏈、金融支付、物流服務、市場推廣等全流程實時、在線管理。

展望未來,蘇寧深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略,線上線下虛實融合,國內國際資源融合,持續(xù)構建IT、物流、人才后臺競爭力,打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年,實現(xiàn)線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規(guī)模,成就世界級的領袖品牌。

(三)廣西蘇寧云商介紹

2005年蘇寧云商全面進軍廣西市場,并成功開具出了具有“廣西第一旗艦店”之稱的蘇寧朝陽路店,目前已在廣西地區(qū)擁有3家城市公司(南寧、柳州、玉林),C傳統(tǒng)門店數(shù)量突破30家,直營店50多家,廣西蘇寧云商將領跑廣西地區(qū),開拓蘇寧易購服務站點,拓展三四級市場布局,現(xiàn)誠聘社會各界有志之士,用智慧與努力共同實現(xiàn)新的希望!

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
22小時前
玉林-玉州區(qū)
1、負責建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 2、負責制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃; 3、負責辦公室的行政領導工作,處理企業(yè)日常行政事務,協(xié)調各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關問題; 4、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、熟悉用人相關法律法規(guī),及時處理員工關系; 6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓,提升凝聚力; 7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮; 8、完成領導交辦的其它事項。
2025-08-04
215849212@qq.com
玉林-興業(yè)縣
崗位職責: 1、協(xié)助領導建立并完善公司人力資源管理制度和體系; 2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計劃,開展招聘工作、面試邀約; 3、負責人事檔案管理,辦理員工入職、轉正、調薪、調崗、離職等手續(xù); 4、員工關系、勞動糾紛的跟進和處理等。 任職要求: 1、大學專科或以上學歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關工作經(jīng)驗; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的了解; 3、熟悉國家企業(yè)人事相關的政策、法律法規(guī); 5、具有較強的執(zhí)行力、語言和文字表達能力。
2025-08-04
劉女士
玉林-玉州區(qū)
1.大專及以上學歷,行政、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè),有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可。 2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.有C1駕駛證,優(yōu)先錄用。
2025-08-04
劉女士
玉林-玉州區(qū)
1.負責招聘工作 2.負責店端績效管理 3.其他人力工作
2025-08-03
王勇
玉林-福綿區(qū)
工作內容: 1、負責員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節(jié)準確性; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長。
2025-08-03
張甫
玉林-玉州區(qū)
1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業(yè)上下協(xié)調溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作
2025-08-03
譚芳
玉林-博白縣
生產(chǎn)/制造
崗位職責: 1、宿舍、保安、保潔管理、 2、員工用餐管理(就餐前一天統(tǒng)計第二天的給食堂(食堂外包的) 3、拉經(jīng)車間每日計件工資核算發(fā)開廣州財務(因為財務在廣州,所以計件的是你算),其他人員的你提供當月考勤表,由財務核算工資。 4、有客戶參觀廠區(qū),提前安排保潔、車間人員清潔現(xiàn)場衛(wèi)生,參觀前你到現(xiàn)場巡查一遍,衛(wèi)生不到位的進行安排整改。 5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。 6、來訪人員接待。 7、其他的就是上級劉總和謝總安排的工作。(兩個總是分管不同的生產(chǎn)線,目前2條不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線) 8、目前2條生產(chǎn)線員工在職人數(shù)220人左右。 任職要求: 1、有人事和行政相關工作經(jīng)驗。 2、有廣東企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-01
劉先生
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 財務工作:處理賬務、做預算分析、管稅務、維護財務檔案。? 行政事務:維護辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調對外關系。? 人力支持:助力招聘、培訓,管理人事檔案,維護員工關系。 任職資格: 學歷專業(yè):本科及以上,財務、行政、人力等相關專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關經(jīng)驗,熟悉對應財務、行政、人力專業(yè)技能。? 崗位要求: 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學習能力強,有責任心,能抗壓。 學歷專業(yè):本科及以上,財務、行政、人力等相關專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能:1 - 3 年相關經(jīng)驗,熟悉對應財務、行政、人力專業(yè)技能。? 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學習能力強,有責任心,能抗壓。
2025-08-01
玉林-玉州區(qū)
1.完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行. 2.能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,熟悉相關勞動法律法規(guī). 3.能獨立組織員工各類活動團建. 4.熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協(xié)調能力等. 5.大專以上學歷,形象良好,工作積極主動,3年以上人事行政工作經(jīng)驗. 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮. 7.完成領導交辦其他事務.
2025-08-01
215849212@qq.com
玉林蘇寧云商銷售有限公司招聘:公司標志 logo
玉林蘇寧云商銷售有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 14年(2011年8月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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