職位描述

一、崗位要求:
1.大專及以上學歷,機械、電子、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關銷售或市場推廣經(jīng)驗,電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關系。 - 較強的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進程。
4.具備市場調研和分析能力,能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調整銷售策略。
5. 具備較強的自我驅動力和目標導向,能夠獨立開展工作。 - 積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神。
6.理解電梯相關技術和產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務。能夠快速學習新產(chǎn)品和技術,適應行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應頻繁的客戶拜訪和出差需求。
9.形象氣質佳。
二、崗位職責:
1. 客戶開發(fā)與維護
開發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務。
2. 銷售目標達成
根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應用,進行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4. 市場信息收集
收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息,分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售合同管理
參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調內部資源,確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷售報告
定期撰寫銷售報告,匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識別改進機會,調整銷售策略。
7. 跨部門協(xié)作
與技術、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項目的協(xié)調與管理,確保項目的順利實施。
8. 客戶培訓與支持
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術支持,解答客戶疑問。關注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。
9.公司領導安排的其他臨時工作。
三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利

公司簡介

廣西巨菱電梯有限公司是一家集電梯銷售、安裝、維修保養(yǎng)及舊電梯改造的專業(yè)化技術服務電梯公司。 主要經(jīng)營:乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯、餐梯、自動扶梯、自動人行道、雜貨電梯等各類電梯產(chǎn)品。并且代理多家國內外各大品牌電梯,擁有各類產(chǎn)品良好的性價比,既能讓眾多客戶在降低電梯采購成本的同時又能得到嚴格規(guī)范的設備安裝和細致周到的維修保養(yǎng)服務。 公司持有國家電梯質量監(jiān)督檢驗中心頒發(fā)的A級《特種設備安裝改造維修許可證》,可承擔任何類型電梯的安裝、維修、保養(yǎng)業(yè)務。在崗人員均接受相關部門的安全培訓及特種技術培訓,為客戶提供全方位的、專業(yè)化的服務。 公司以“科學創(chuàng)新,誠信服務”為宗旨。歡迎社會各界精英人士加入,卓越事業(yè),分享共贏。

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 城西 查看上班路線

可能感興趣的職位

商務專員
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
1.合同談判簽訂工作,工作積極主動執(zhí)行力,良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 3.會一定的銷售技巧,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備大專以上學歷,有經(jīng)驗者適當放寬條件。 5.具有一定的表達能力,思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-08-21
閔湘華
玉林-玉州區(qū)
績效考核
2025-08-20
梁世登
商務顧問
3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿易城
一、崗位職責 ①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標; ④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負責開發(fā)玉林及玉林周邊客戶
2025-08-20
覃秀苗
商務專員
3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿易城
一、崗位職責 ①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標; ④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負責開發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休!國家法定節(jié)假日休! 三、公司福利:周末雙休、國家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團建聚餐等,辦公室WiFi+空調,職等你來
2025-08-20
覃秀苗
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助運營主管完成基礎運營工作。 2、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析,提取有價值的信息和洞察,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、將數(shù)據(jù)分析結果以直觀、易懂的方式進行可視化展示,如制作圖表、報表等,方便管理層和相關部門理解和使用數(shù)據(jù)。 4、指導和培訓團隊成員數(shù)據(jù)分析技能和方法,提高團隊的整體數(shù)據(jù)分析能力和水平。 任職要求: 1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術,如 Excel、SQL、Python等,能夠將分析結果以直觀、清晰的方式呈現(xiàn); 2、具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息; 3、具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與跨部門團隊有效溝通和合作; 4、較強的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立思考和分析問題; 5、能夠快速學習和適應新環(huán)境,不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平; 6、具備一定的抗壓能力,能在壓力下保證工作質量; 7、對運營業(yè)務流程有較好的理解和認知、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利:雙休制 / 免費午餐 / 帶薪假期 薪資結構:基本工資+崗位工資+全勤+績效+津貼
2025-08-20
梁世登
商務專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供資源,聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對面相結合與企業(yè)老板進行有效溝通,促成合作 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、無責底薪+提成+獎金,綜合薪資可以達到5000-10000水平 2、新進員工公司提供免費培訓 4、公平公正公開的晉升制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時間:9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休
2025-08-20
蘇榮路
商務專員
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責公司商務活動的洽談并與目標公司達成合作協(xié)議 2、要求有獨立進行商務洽談的能力
2025-08-20
賓忠
玉林-玉州區(qū)
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容:公司提供的資源,通過電話去溝通且加微信約面談??纯蛻粲袥]有法務需求,法務經(jīng)理會面對面了解案件情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險。 要求: 22-38歲 必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道。
2025-08-20
朱芙榮
玉林-玉州區(qū)
1、向中小企業(yè)或者個人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(不需要法律專業(yè)或相關工作經(jīng)歷); 2、公司下發(fā)客戶信息,通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶; 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā),結合公司產(chǎn)品,給出業(yè)務解決方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。 5、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶。
2025-08-20
朱芙榮
廣西巨菱電梯有限公司招聘:公司標志 logo
廣西巨菱電梯有限公司
所在行業(yè) 電器/電梯
成立時間 14年(2011年7月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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