職位描述
1、性格開朗,責任心強,具有良好的溝通和協(xié)調能力;
2、熱愛銷售,想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷;
3、語言表達能力強,心理素質強,思維敏捷、應變能力、學習力強;
4、有較強業(yè)務交際能力的薪資。
公司簡介
廣西中澤建筑設計有限公司成立于2010年05月04日,注冊資金300萬元。公司具有獨立法人資格,目前公司擁設計、規(guī)劃、咨詢方面的資質,具體有建筑行業(yè)建筑工程設計甲級、市政設計乙級(道路、橋梁、給水、排水)、工程咨詢乙級(建筑、公路)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級、風景園林專項設計乙級;公司經營以上資質范圍的業(yè)務。?
公司設有:總經理室、總工辦、辦公室、財務部、業(yè)務發(fā)展部、工程咨詢部、工程勘察設計部、審圖部。公司人員結構合理、專業(yè)配備齊全,現有員工80人,其中:高級工程師12人、中級工程師26人,經濟師若干。公司擁有一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊水、電、暖工程師、二級建筑師、二級結構師、注冊咨詢工程師等各類注冊工程師若干。技術人員涵蓋了建筑、工程規(guī)劃、工程測量、工程地質、公路、橋梁、市政工程、電氣、給排水、暖通、風景園林等多個專業(yè)。
廣西中澤建筑設計有限公司是以建筑設計為主的現代科技型企業(yè)。公司正努力在運作機制、工作方式、人員配備等方面探索與時代接軌的新形式。本公司全方位的專業(yè)設計團隊中各專業(yè)的負責人均為行業(yè)內的精英,有多年豐富的工作經驗和不斷創(chuàng)新的工作精神;是一個技術上追求不斷創(chuàng)新的團隊,在解決問題上不斷推陳出新,視超越自己與同行為已任。
公司自成立以來,業(yè)務蒸蒸日上,承接了包括大型小區(qū)規(guī)劃、多層商住宅、高層商住宅、高檔別墅、商務辦公樓、學校、文化藝術中心等在內的多個設計項目。始終將設計精品工程和保持技術領先作為自己的責任,始終致力于向社會提供高品質的設計服務,并在行業(yè)中享有良好聲譽,逐漸形成了"建筑服務社會"的企業(yè)核心理念,積極探索和開拓更為廣闊的業(yè)務市場,并逐步力爭創(chuàng)建知名科技型品牌設計企業(yè)。
上班地點

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市場專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西恒大嘉凱影城管理有限公司玉林恒大城分公司娛樂/休閑/體育1、負責市場活動工作及事后總結分析; 2、負責影城媒體渠道管理及日常宣傳工作 3、利用各種渠道豐富影城經營及各類增值服務; 4、負責影片排片、票價系統(tǒng)相關工作執(zhí)行;18小時前楊曦
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2025-06-01朱芙榮
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市場營銷員9000-10000元玉林-博白縣崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,銷售及推廣業(yè)務,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位薪資: 5000元-8000元(底薪+階梯式提成+.上訪獎勵+其他),各種過節(jié)福利、定期團建、生日活動等豐富多彩的文化生活; 任職資格: 1、18-40歲, 口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 工作時間: 8: 50-12: 00,14: 00-18: 002025-06-01磨捷
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2025-06-01熊先生
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市場專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1. 負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源 3. 與團隊合作,確保推廣活動的順利進行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與潛在客戶建立聯(lián)系 2. 能夠獨立完成任務,同時具備良好的團隊合作精神 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化推廣策略2025-06-01翁志凡
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營銷策劃主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、根據部門計劃安排,完成相關工作 2、做好階段性的推廣工作,做好市場分析 3、負責媒體渠道的分析和媒體渠道的維護,保持公司良好的宣傳形象 4、負責廣告、物料、活動等的設計及制作 5、參與營銷策略的制定 6、熟悉廣告運作,對廣告作品有很強的審美能力和整合能力 7、能獨立撰寫銷售策劃報告,對銷售活動有較強的組織和控制能力 8、責任心強,做事積極主動2025-06-01譚芳
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2025-06-01周俊羽
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市場/營銷專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1. 負責市場營銷活動的策劃與執(zhí)行 2. 與團隊合作,共同完成營銷目標 3. 持續(xù)優(yōu)化營銷策略,提升效果 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流 2. 能夠在規(guī)定時間內完成任務,并保持高效的工作狀態(tài) 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊 4.年齡20-50歲之間,月薪4000-6000元,工資可日結或月結,月休四天,包中餐。2025-06-01呂天福
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